长沙全科医生招聘

一、工作内容：提供全面的医疗服务，包括但不限于疾病诊断、治疗及跟踪管理，确保服务质量和效率 二、任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与患者建立良好的互信关系 2.能够独立完成医疗任务，同时具备良好的团队合作精神 3.持有医师资格证和医师执业证 4.熟悉基卫3.0系统 三、工作时间：7.5小时制，单休

一、工作内容：做好相关工作 二、任职要求：有执业咨格证，做事认真负责 三、福利待遇：具体面议 四、工作时间：面议

薪酬：底薪（6）k+检测/药品/保健提成（毛利1-4％）+餐补300，综合薪资在8k-12k，购买五险，三节福利和年终奖 试用期：试用期3个月，试用期底薪8折，优秀者可提前转正 上班时间：8：30-12：00；13：00-17：30，月休4天，轮班制 招聘人数：2人 【岗位职责】 负责患者的独立问诊、诊断及西医处方开具、病历书写； 参与中西医联合诊疗，与中医团队协作制定个性化治疗方案； 定期学习中医基础理论与特色疗法（提供带薪培训） 持续学习医学前沿知识，提升临床诊疗水平； 维护良好的医患关系，提供专业、贴心的医疗服务。 【任职要求】 资质要求： 本科及以上学历，西医内科、西医全科、中西医结合科（能开输液处方）相关专业，年龄40岁以内，男女皆可； 持有合法有效的西医内科执业医师资格证书； 1年以上西医临床工作经验，能独立处理常见病如感冒发热、多发病； 能力与素质：（能说会道，外向性格） 开放型思维：认可中西医协同价值，愿学习《中医基础理论》课程 共情力强者：善用通俗语言解释专业问题，门诊满意度90％ 成长型心态：主动参与病例研讨，对医学技术钻研有热情，适应医疗创新需求 团队协作者：无学术偏见，曾参与多学科会诊者优先 发展支持： 中西医结合培训资源； 成熟团队协作与管理支持； 明确的双晋升通道。

任职资格 医学类专业大专及以上学历，临床、中医类别等相关专业大专以上学历，中级职称；熟悉医保相关政策，熟悉计算机基础知识，打字熟练；有较强的责任心和服务意识，工作积极主动，拥有敬业精神和团队合作精神等。 医疗服务方面 门诊诊疗：主要以门诊工作为主，认真接待每一位就诊患者，平等对待病人，仔细询问病史，包括过去病史、家族病史及个人生活史等，进行全面的体格检查，如测量体温、血压、心率等生命体征，观察外貌特征和各器官功能状态，准确诊断病情，正确处方，合理用药，杜绝误诊。对危重症病人应全力以赴积极抢救或及时转诊，并及时向上级医师或院长报告。例如，遇到突发心梗的患者，要迅速判断病情并采取紧急救治措施或安排转诊123。 病例书写与管理：规范书写病历、病例及处方，新入院病员病历一般应在入院后 24 小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。准确记录患者的病情变化、诊断过程和治疗方案等信息，以便为后续治疗和医疗质量评估提供依据。 疾病诊断与治疗方案制定：依据患者的病史、体格检查结果以及自身医学知识和经验，对常见病症进行临床诊断，分析病因、病理生理过程及病情发展趋势，确定最可能的疾病诊断，并据此制定相应治疗计划。这可能包括药物治疗、简单手术或根据患者需求制定的康复计划等。例如，对于患有高血压的患者，制定个性化的降压治疗方案，包括药物选择、饮食和运动建议等2。 公共卫生服务方面 疾病控制与预防：认真组织实施辖区内的疾病控制工作，做好传染病的早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。例如，在流感高发季节，加强对流感病例的监测和报告，指导居民做好预防措施1。 妇幼保健与健康教育：参与辖区内的妇幼保健工作，为妇女和儿童提供健康检查、保健指导等服务。同时，开展健康教育和咨询服务，普及防病和救护知识，提高居民的健康意识和自我保健能力。比如，定期举办妇幼保健知识讲座，为孕妇提供孕期保健指导1。 团队协作与管理方面 业务学习与技术引进：积极参加院内的业务培训和学术交流活动，提升自身的专业技能和知识水平。 其他职责 执行医疗规章制度：严格执行急诊工作制度、首诊负责制、抢救程序和技术操作常规等各项医疗规章制度，严防差错事故发生。 医患沟通与服务质量提升：随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作，提高患者的满意度。以良好的服务态度和沟通能力与患者建立信任关系，不断提升服务质量。

一、工作内容： 二、任职要求： 1. 临床医学、相关专业本科及以上学历。 2. 拥有执业医师证书，并在医院工作满5年。 3. 熟悉并能独立完成常见门诊病例的诊断和治疗。 1. 薪资构成包括基本工资、绩效奖金、社保等。 2. 享有年假等带薪休假。 3. 提供定期的专业培训和学习交流机会，帮助您不断提升自己的医疗水平。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1、掌握急诊医学专业的基础理论，并掌握与急危重症相关学科的基本理论。 2、熟悉心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业技术。 3、了解急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。 4、了解临床各专业如内科、外科、妇科、儿科等与急诊工作密切相关的知识。 5、了解与急诊医学密切相关的理论知识。 二、任职要求： 2年以上急诊工作经验 三、福利待遇： 五险,餐补,交通补助 四、工作时间：上三休一

具体面谈 1、大专或以上学历； 2、全科医学及相关专业，执业医师，证件齐全； 3、具备全科诊疗工作经验，有工作经验者优先； 4、高度的责任心和严谨的工作态度； 5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。

一、基本情况介绍 1、医院始建于2018年，2020年正式投入使用， 是一所按照三级医院标准建设的集医疗、急救、预防、康复为一体的二级甲等综合性医院； 2、开放床位499张。开设有等24个临床学科，10个医技科室，麻醉科手术室设有现代化层流手术室6间； 3、我院心内科、骨科、肿瘤血液科、微创外科、等科室均有多名高级专家为学科带头人，为医院明星科室。并以腹腔镜微创治疗技术、心脑血管病造影及支架置入、肿瘤调强适形放疗等现代化微创诊疗项目为特色； 4、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、招聘要求 1、本科以上学历、相关医学专业毕业; 2、高级职称，有在二级甲等医院工作经验； 3、熟练掌握各种急诊操作； 4、有科室管理经验，沟通协调能力强，责任心强。 三、待遇 1、待遇灵活，优秀者待遇可谈； 2、提供免费住宿； 3、可协调解决子女入学问题； 4、符合人才引进标准的可根据安徽省相关政策，可申请安家费及相关补贴。

1、当地广东中山一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院； 2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名初级、中级医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、年龄22-40，学历大专及以上，职称：执业医师（执业助理也可考虑）； 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 福利待遇： 月薪1万-2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等 工作地点：广东省中山市

1、当地**一家综合**医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创**医院； 2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名骨干医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州**医院进修学习深造机会； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、年龄22-35，学历大专及以上，职称：执业医师； 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 福利待遇： 月薪1万-1.2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等 工作地点：广东省中山市