珠海全科/急诊招聘
康强医疗人才网提供2025年1月珠海全科/急诊最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多珠海全科/急诊招聘就上康强医疗人才网香洲区·拱北街道不限大专
住房公积金五险带薪年假住房补贴绩效奖金
1-18
任职要求:
- 临床医学专科及以上学历;
- 性别不限,接受应届毕业生,持证者优先考虑;
- 具备较强的沟通能力和团队协作精神;
- 工作认真负责,具备较好的应急处理能力。
岗位职责:
1. 术前准备:协助主刀医生进行术前准备工作,包括术前病历的查阅、核实患者的基本信息和手术方案,协助做好术前器械、药品的准备工作。
2. 手术协助:在整形外科手术过程中,按照主刀医生的指示协助进行手术操作,配合主刀医生进行器械递送、消毒处理等辅助工作,确认手术过程顺利进行。
3. 术后处理:协助进行术后患者的伤口处理、包扎及相关护理工作,记录手术相关信息,确认术后恢复指导到位。
4. 器械管理:负责手术室内器械的清洁、维护和管理,确认各类手术器械处于良好工作状态,定期检查器械使用情况并及时向上级汇报。
5. 患者沟通:协助主刀医生与患者进行有效沟通,解答患者术前术后的一些基本问题,安抚患者情绪,增强患者的信任感。
6. 医疗文件整理:协助完成手术记录、术后报告等医疗文件的整理和归档工作,确认相关文件的准确性和及时性。
7. 术后跟进:配合整形外科团队,定期对患者进行术后回访和跟进,监控患者术后的恢复情况,发现问题及时上报并处理。
8. 培训与学习:积极参与医院及科室组织的专业培训和学习,不断提升个人医学素养和手术协助能力,熟悉并掌握最近的整形外科手术技术及相关知识。
金湾区·红旗镇3年以上本科
住房公积金五险带薪年假住房补贴绩效奖金
1-18
1.临床医学本科以上学历,初级以上职称,身体健康。
2.熟练掌握急诊科常见病、多发病、急重病的诊疗流程和办法。
3.能够正确书写门急病历,参加急诊值班,采取轮休模式。
4.具有尊重和同情病患的心境,以及具有高度的责任心、良好的职业操守和严谨的工作态度。
5.有3年以上急诊相关工作经验。
6.初级医师综合工资约6000-8000元/月,中级医师综合工资约8000-15000元/月。综合工资包括基本工资、工龄工资、日常考核、五险、公积金、节假日补助、餐饮补助、值班补助等。
7.绩效奖金另外单独核算和发放。
福利:引进人才,解决入户、入托、入学等问题
包工作餐,提供临时过渡住宿、五险一金、住房补贴,带薪年假
金湾区·红旗镇5年以上硕士
住房公积金五险带薪年假住房补贴绩效奖金
1-18
1.能根据患者情况开处干细胞诊疗方案
2.临床医学细胞学毕业,有从事干细胞治疗经验5年
3.硕士及以上学历
4.中级及以上职称
福利:引进人才,解决入户、入托、入学等问题
包工作餐,提供临时过渡住宿、五险一金、住房补贴,带薪年假
金湾区·红旗镇3年以上大专
住房公积金五险带薪年假住房补贴绩效奖金
1-18
熟悉氢分子的临床应用。
福利:引进人才,解决入户、入托、入学等问题
包工作餐,提供临时过渡住宿、五险一金、住房补贴,带薪年假
香洲区·横琴镇5年以上大专
五险补充医疗保险带薪年假法定节假日三薪职称晋升
1-18
岗位职责
1、根据国家相关政策、法规,制定医院的医疗质量管理工作计划,经院长批准后组织实施,按时总结汇报;
2、负责医疗质量管理体制策划,制定医院医疗质量方针和医疗质量目标,组织制定医疗质量手册和程序文件并保持现时有效性;
3、深入科室,了解科室标准化医疗工作情况及各项医疗质量管理措施落实到位;
4、开展医疗质量管理的培训教育工作,加强员工医疗质量管理意识,提高职工医疗质量管理技能;
5、经常性地检查督促医疗质量管理工作,及时发现及时整改,加强预防性的管理,并控制影响医疗质量的因素,使医疗质量不断提高;
6、参与医院的重大事故、医疗差错的调查和原因分析,提出整改的措施和完善意见;
任职资格
1、大专及以上学历,临床医学等相关专业,从事质控管理相关工作五年以上;
2、具备丰富的临床管理经验,具有公立医院从业经验者优先考虑;
香洲区·横琴镇3年以上大专
五险补充医疗保险带薪年假法定节假日三薪职称晋升
1-18
一、工作内容:
1、负责社区医院日常病患的诊疗工作;
2、在主任或者上级医师的指导下根据病情合理的制定诊疗方案;
3、按时书写病历和病情记录;
4、观察患者的生理变化,及时处理病情变化和突发事件;
5、熟悉当地医疗医保政策,并遵守各类规章制度及规范。
岗位要求:
1、取得执业医师资格并注册在全科,
3、临床医学大专以上学历,同岗位工作经验三年以上;
4、能够熟练处理内科常见疾病;
5、能够独立完成病历书写;
6、爱岗敬业,技术精堪,有较好的沟通能力;
7、公司给予购买五险,餐费补贴,节假日补贴等;
8、公司规模大、管理规范、领导好、具有很好的发展空间。
三、福利待遇:此岗位按照医师职称核定薪资待遇。
四、工作时间:轮班制,每天工作8小时,单休。
香洲区·横琴镇5年以上大专
五险补充医疗保险带薪年假法定节假日三薪职称晋升
1-18
工作职责:
1、提供医疗服务,包括但不限于内科、外科、儿科及妇产科的诊疗工作;
2、开展门诊、巡诊、出诊、家庭病床、预防、保健、健康教育等工作;
3、进行体格检查和相应辅助检查,并提出诊断和制定治疗;
4、参与健康综合门诊的日常运营,包括医疗文档的编写和患者的健康咨询。
任职要求:
1、临床基本知识扎实,能处理常见病、多发病,熟悉常见急症的处理程序;
2、具有良好的医疗职业道德,扎实的临床业务能力;
3、有良好的沟通、表达能力。
备注:此岗位工作地点在湖南株洲项目地,合适在进行投递,谢谢.
金湾区·红旗镇5年以上中专
8小时工作制五险包吃包住餐补
1-17
一、工作内容:门诊日常诊疗
二、任职要求:取得执业医师资格,且单独执业5年以上
三、福利待遇:具体面谈(工资+绩效)、年底发放奖金及诊所营利分红
四、工作时间:每天8小时,每周休息一天,超时算加班
金湾区·平沙镇5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
1-17
1.岗位内容:
(1) 管理养老院的各项工作;
(2) 服从机构统一管理,合理调配资源,促进养老院可持续发展;
(3) 完成上级领导交办的其它工作;
岗位职责:
(1)负责制定有关管理的制度、文件和办法,解释相关养老政策,督促检查各项规章制度和常规工作的落实和实施情况,组织各部门协作,严防事故的发生;
(2)负责组织、检查护理工作,定期深入巡房,对存在的问题进行整改,不断提高护理服务质量;
(3)日常规章制度执行情况,并及时反馈,定期讲评;
(4)组织全院人员的技术学习、考核和专业知识的指导工作;
(5)监督制定处理各项预案和各种应对办法;
(6)制定养老院管理计划并组织实施;
(7)台账、护理登记、制度的整合;
(8)各政府部门的对接;
(9)机构交办的其他工作;
3.任职要求:
(1) 医学、管理学相关专业毕业,年龄在35~45周岁之间,具有医师、护士经历者优先,具有养老院筹备经验者优先考虑,经验丰富者可适当放宽年龄;
(2)具备五年以上养老院、护理院、福利院管理的岗位工作经历,具有较强的管理能力、组织协调和执行能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉行业法律法规;
(3)具备良好的服务素质、服务理念和职业道德;
(4)爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心;
4. 福利待遇
薪资面议、含六险一金、有薪事假和年假、专项工作津贴、生日福利、月度及年度绩效福利、员工体检福利等,一周六天七小时工作制。
香洲区·前山商贸物流3年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假生日福利
1-17
岗位要求:
持有医师执业资格证,具备医院或门诊部内儿科、全科工作经验。
福利待遇:
五险一金、提供住宿、提供餐补、定期体检,可迁珠海户口
香洲区5年以上大专
五险
1-15
一、工作内容:1、在卫生服务中心日常上班,值夜班,2、服从安排管理。
二、任职要求:1、主治以上。2、参与值班,上晚班。3、懂管理,有责任心。
三、福利待遇:面议
四、工作时间:
香洲区·翠香街道1年以上大专
1-15
详情面议
1、大专或以上学历;
2、全科医学及相关专业,执业医师,证件齐全?;
3、具备全科诊疗工作经验,有工作经验者优先 ;
4、高度的责任心和严谨的工作态度 ;
5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。
金湾区·三灶镇5年以上大专
包吃包住
1-15
1、人品不全、没有医者仁心者不要咨询
2、 只想混吃养老者不要咨询!
诚聘:1、工作认真负责,有团队精神
2、 岗位职责:熟悉内科常见病和多发病,有医者之能力和责任感、能做到知行合一。
3、 任职资格:有执业医师资格证 工作时间:3-5以上
有能力也想提高自己的人可加微信13318989599详谈!
金湾区·红旗镇1年以上大专
五险
1-15
具体面谈
1、大专以上学历,医学、临床等专业,证件齐全
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练
4、具有良好的职业道德和团队协作精神
金湾区·红旗镇1年以上大专
五险
1-15
具体面谈
1、大专或以上学历;
2、全科医学及相关专业,执业医师,证件齐全
3、具备全科诊疗工作经验,有工作经验者优先
4、高度的责任心和严谨的工作态度
5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。
香洲区·狮山街道不限不限
包住年终分红绩效奖金餐补
1-15
全科医生有相关工作经验,薪资待遇可面议,可以培养
斗门区不限博士
五险住房公积金包吃定期体检解决户口
1-11
任职基本要求:
1.持有执业医师证书;
2.若为初级职称者,需取得《住院医师规范化培训证书》。
一、人才层次:
(一)第四层次:具有副高级职称及以上的博士或三甲医院临床科室主任。
引进费:50-120万,学科带头人可享受医院提供的一年过渡房。
(二)第五层次:副高级职称以下的博士研究生。
引进费:30-50万。
二、珠海市政策补贴:引进人才享受医院提供的人才引进待遇外,符合相关条件的还可同时享受珠海市政府提供的人才相关待遇(珠海市政策性补贴文件若有调整,将以zui新出合的相关政策为准)。
(1)新引进博士补贴
年龄 40 周岁以内的博士,享受 25 万元的生活补贴,分两年等额发放。
(2)出站博士后留(来)珠海补贴
年龄 45 周岁以内的博士后留(来)珠海补贴,享受 50 万元的住房补贴,分五年等额发放。
三、其他福利
(一)引进人才享受医院提供的人才引进待遇外,符合相关条件的还可同时享受政府提供的人才相关待遇。
(二)科研启动基金:医院根据科研项目提供科研启动基金。
(三)其他福利待遇
(1)引进人才配偶如果专业对口,医院提供优先聘用机会,待遇同其他招聘人员。
(2)积极协调解决子女上学问题;协助人才办理落户手续。
(3)引进的全日制双证博士,入职时的工资待遇可享受上一级技术职称待遇,期限为自入职起 3 年。
(4)路费报销:到院参加面试并入职的高层次人才,医院承担其来院面试的往返车费及住宿费等费用。
斗门区不限本科
五险住房公积金包吃定期体检解决户口
1-11
招聘科室:急诊科
岗位:医师
招聘人数:1
学历学位:本科及以上学历学位
专业:临床医学、急诊医学、内科学、外科学、重症医学
年龄要求(周岁以内):35
职称要求:主治医师及以下
应聘者通过遵医五院官网-人才招聘栏目的”遵医五院招聘管理报名系统”注册报名,报名成功后可在系统内查看招聘进度。
(一)报名时间:2025年1月6日9:00至2025年2月14日18:00(报名通道将于2025年2月14日18:00准时关闭)。
(二)笔试时间:对通过初筛的应聘者将通过报名系统及手机短信方式进行通知。2025年2月21日上午9点(请提前半小时到考场完成签到)进行笔试。笔试结束后进行技能实操考核。
(三)考核地点:广东省珠海市斗门区珠峰大道1439号遵义医科大学第五附属(珠海)医院行政A楼二楼会议室。
备注:医师岗位需取得学历、学位证书、医师资格证、执业证,若为初级职称者须完成《住院医师规范化培训》。
招聘公告可至遵医五院官网-人才招聘栏目查看具体岗位的招聘信息。