洛阳全科/急诊招聘
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五险
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
需有资格证
三、福利待遇：
五险
四、工作时间：
上午8:00-12:00 下午14:00-17:30
涧西区不限不限
1-18
1、接待日常门诊、对病人进行检查、诊断治疗并认真书写病历；
2、负责相关疾病预防保健、检查结果和救护知识的医疗咨询；
3、在上级医生的领导下，负责本科室、门诊、病房的医疗及相关工作；
涧西区不限本科
1-18
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
3、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全；
4、服从上级领导的工作安排。
岗位要求
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
伊川县·城关街道3年以上大专
五险包住定期体检
1-18
一、工作内容：急诊科日常工作
二、任职要求：医师及以上职称
三、福利待遇：面议
四、工作时间：科室排班
瀍河回族区不限不限
五险绩效奖金
1-17
诚邀有执业医师证的全科医生，技术熟练，爱岗敬业，恪尽职守，具体面谈。
老城区·邙山街道5年以上大专
五险
1-17
一、工作内容：门诊全科医师
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
老城区·邙山街道1年以上不限
五险
1-17
有社区医院和医疗机构工作经验经历的从优
老城区·邙山街道3年以上大专
五险
1-17
有3年以上工作经验，有二级医院或者社区卫生服务中心工作经验。
老城区·邙山街道不限不限
五险
1-17
有社区医院和民营医院工作经验者优先！
老城区·邙山街道2年以上中专
五险
1-17
1、负责门诊部的医疗、护理、教学科研工作。
2、负责门诊部的政治思想、行政业务、预防保健、日常医疗的领导工作，完成部门的各项工作任务。
3、贯彻预防为主的卫生工作方针，布置贯彻上级下达的各项任务，组织制定门诊部的工作计划和实施方案，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。
5、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度医护诊疗操作规程。
6、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。
7、经常对全体人员进行医德教育，改进服务态度，提高服务质量，杜绝医疗事故发生。
8、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习的人员的工作。
9、及时完成院领导交办的其他工作。
老城区·西南隅街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
1-16
1、临床医学专业、专科及以上学历；
2、助理医师及以上职称，有社区工作经验者优先。
老城区·西南隅街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
1-16
任职资格：
1、临床医学专业、大专及以上学历。
2、取得执业医师资格证优先。
3、敬业正直，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神，与病人沟通顺畅。
西工区1年以上大专
绩效奖金包住五险包吃
1-16
薪资面议 招5名
1、大专以上学历，临床医学专业；
2、有内科执业医师资格优先；
3、有门诊或病房工作经历，能胜任日常门诊和病房工作；
4、身体健康，语言表达清晰流畅；
5、有良好的职业道德素质和团队协作精神；
6、较熟练的掌握计算机应用技术。
涧西区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-15
（1）根据病人情况，做出初步的判断并采取相应的急救措施；
（2）耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案；
（3）根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
（4）指导护士进行相关的检查和治疗；
（5）认真执行各项规章制度和技术操作常规；
（6）熟悉并掌握急救设备的使用，掌握急救病人的处置方式方法；
（7）熟悉创伤急救流程，数量掌握心肺复苏。
任职资格：
（1）全日制专科以上学历，临床医学专业；
（2）有执业医师证，有规培经历者优先；
（3）熟悉医疗行业相关法律法规，良好的职业道德和团队精神。
涧西区·重庆路街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-15
工作概述：在业务副院长的领导下，负责急诊科的行政、业务、教学、科研工作。（副主任协助主任工作）
管理职责：1.主持本科室各种会议，组织讨论有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4.为常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。
6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
7.负责科室的考勤和假期审批、值班的工作安排和进修、轮转、实习生的工作。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
9.支配使用科室基金。
业务职责：1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
2.参加会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
3.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
教研职责：1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿情况。
4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
新安县不限硕士
1-10
职位描述
满足下列条件之一：
1、应往届全日制普通高校博士研究生，临床及相关专业，取得住院医师规范化培训证书、执业医师资格证、毕业证、学位证，且符合我院需求，年龄35周岁及以下；
2、应往届全日制普通高校硕士研究生，临床及相关专业，取得住院医师规范化培训证书、执业医师资格证、毕业证、学位证，且符合我院需求，年龄在35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽）。
薪酬及福利待遇：
1、博士研究生学历在享受聘用人员薪酬待遇基础上，每年另可享受20-30万元人才岗位津贴,每年年度考核合格后发放,医院每五年进行壹次综合考评；另可享受学科带头人的福利待遇。
2、在享受聘用人员薪酬待遇的基础上，聘用后前五年可享受人才岗位津贴，每月2000元（5年共计120000元），在年度考核合格后发放。
新安县不限硕士
1-10
职位描述
满足下列条件之一：
1、应往届全日制普通高校博士研究生，临床及相关专业，取得住院医师规范化培训证书、执业医师资格证、毕业证、学位证，且符合我院需求，年龄35周岁及以下；
2、应往届全日制普通高校硕士研究生，临床及相关专业，取得住院医师规范化培训证书、执业医师资格证、毕业证、学位证，且符合我院需求，年龄在35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽）。
薪酬及福利待遇：
1、博士研究生学历在享受聘用人员薪酬待遇基础上，每年另可享受20-30万元人才岗位津贴,每年年度考核合格后发放,医院每五年进行壹次综合考评；另可享受学科带头人的福利待遇。
2、在享受聘用人员薪酬待遇的基础上，聘用后前五年可享受人才岗位津贴，每月2000元（5年共计120000元），在年度考核合格后发放。
瀍河回族区·塔湾街道不限大专
1-8
一、工作内容：
二、任职要求：1、有执业助理医师及以上资格证即可
三、福利待遇：
四、工作时间：
