执业医师

8K~15K
嘉兴嘉慈中西医结合医院
南湖区·南湖街道3年以上本科
五险包吃包住
6-13
职位描述 工作内容: 1、负责日常诊疗,接诊病人,掌握病史,为就诊患者提供诊疗服务; 2、有良好的沟通能力,有亲和力,加强与病人沟通,营造良好的医患关系; 3、及时规范书写病历,记录详尽,防范医疗纠纷; 4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规; 5、熟悉慢性病用药及健康管理; 6、熟悉基本的电脑操作。

全科医生

15K~18K
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
嘉善县·姚庄镇5年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
6-13
一、工作内容: 1.熟练掌握内、外、儿科三级学科的主要分支内容,感染性疾病的相关知识。 2.掌握内、外、儿科科三级学科的其他分支性疾病的相关知识。 3.掌握内、外、儿科临床药理学的相关知识。 4.掌握急救医学、儿外科急腹症、耳鼻喉科上气道梗阻等急症的相关 知识。 二、岗位要求 1.具备相应的管理知识与技能,有丰富的教学和科研经验。 2.会简单外伤缝合处理。 3、全科执业范围,主治及以上职称能变更注册。

专家助理

6K~10K
嘉兴市艺星医疗美容门诊部
南湖区1年以上不限
五险包住定期体检员工旅游绩效奖金
6-13
1、有医美经验者优先 2、有助理经验者优先
桐乡东方医院
桐乡市·梧桐街道2年以上本科
五险包吃包住带薪年假
6-13
岗位要求; 1、全日制专科及以上学历; 2、取得重症医学规范化培训合格证书及医师执业证书; 3、具有2年及以上重症医学科ICU临床工作经验; 4、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 6、主动学习和运用先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 7、具有良好的职业道德和团队协作精神。

全科医生

8K~10K
嘉兴美年大健康管理有限公司南湖门诊部 VIP
南湖区·东栅街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
6-12
工作职责: 1、爱岗敬业,有良好的职业道德,能严格遵守体检分院的各项规章制度; 2、在分院院长的领导下,服从工作安排,根据体检计划,认真完成体检任务。遇到疑难问题,及时向院长汇报; 3、体检中严格执行操作规范、按照流程进行,体检质量和体检结果的准确性,做到不漏诊、不误诊; 4、认真填写体检表,记录要完整,书写要规范,输入要准确,负责本科的体检小结,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名; 5、在体检过程中,执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权; 6、体检中遇到疑难病例或者特殊情况,请示上级医师或与相关科室医师、总检医师,必要时提出会诊; 7、负责耐心解答客户的提问,如有需要,配合院长做好对本科室体检投诉的说明和解释工作。 任职要求: 1、 中专或大专医学专业; 2、 三年以上工作经验; 3、 医师中级以上职称,二级以上医院从业经验; 4、医生执业证、医生资格证、医生职称证,可无障碍变更注册; 5、精通各类信息化办公设备。

全科医生

10K~11K
浙江海港医药连锁有限公司 VIP
海宁市·海洲街道5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游定期体检周末双休
6-12
一、工作内容:连锁药店处方的开具 二、任职要求:执业医生,有处方权 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:

全科医生

10K~20K
嘉兴市嘉源诊所 VIP
秀洲区·王江泾镇10年以上大专
包吃包住餐补
6-12
一、工作内容:到场坐诊 二、任职要求:看病 三、福利待遇:电话联系 四、工作时间:电话联系

全科医生

10K~15K
海宁张学口腔诊所 VIP
海宁市·海洲街道5年以上大专
五险包吃包住
6-12
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
嘉兴贺灯诊所
经济开发区1年以上大专
6-12
具体面谈 1、大专或以上学历; 2、全科医学及相关专业,执业医师,证件齐全; 3、具备全科诊疗工作经验,有工作经验者优先; 4、高度的责任心和严谨的工作态度; 5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。

全科医生(接收应届生)

4K~8K
桐乡瑞康中西医结合医院 VIP
桐乡市·高桥街道不限大专
加班补助五险8小时工作制餐补节日福利
6-12
一、工作内容: 详情面议 1.临床专业大专及以上学历; 2.有临床经验优先考虑; 3.工作积极、主动、细心、有责任感,服从工作安排,工作作风正派; 4.业务技术熟练,并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。
海盐凡胜门诊部 VIP
海盐县·武原街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
6-11
公立医院医生独资建立现寻求科室合伙人,长期合作,期待敢于挑战奋斗的你联系,具有一定临床专业技能,持有全科医师执照,有团队精神,积极乐观,有意向一起合作开展全科诊疗服务的可联系我进一步洽谈
嘉善五洲中西医结合医院 VIP
嘉善县·魏塘街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
6-8
工资待遇:面议 福利待遇:包食宿 要求:具有助理执业医师资格证,二级以上医院的工作经验。 联系:   苏先生

全科医生

13K~18K
海宁市先锋社区幸福养老院
秀洲区·油车港镇5年以上大专
6-7
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
嘉兴凯宜医院
经济开发区不限不限
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-7
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:

全科医生

13K~20K
嘉兴凯宜医院
经济开发区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-7
职位描述 1、具备临床医学或相关专业本科学历; 2、要求有全科资质,主治以上职称; 3、具有一定的临床经验,能够处理常见病、多发病的诊疗工作,并具备处理复杂病例的能力。 4、需要具备扎实的医学基础知识,包括内、妇、儿、外等各个领域的专业知识和技能。同时,还需要熟悉各种医疗器械的使用和消毒方法,以及药品的管理和使用规定; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与患者、同事和相关部门进行有效的沟通和协作; 6、有体检中心经验优先考虑。 无夜班。

全科医师

12K~18K
嘉兴凯宜医院
经济开发区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-7
职位描述 1、具备临床医学或相关专业本科医生学历; 2、要求有全科资质; 3、具有一定的临床经验,能够处理常见病、多发病的诊疗工作,并具备处理复杂病例的能力。 4、需要具备扎实的医学基础知识,包括内、妇、儿、外等各个领域的专业知识和技能。同时,还需要熟悉各种医疗器械的使用和消毒方法,以及药品的管理和使用规定; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与患者、同事和相关部门进行有效的沟通和协作。
嘉兴凯宜医院
经济开发区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-7
1. 在科主任领导指导下,根据工作能力、工作年限,负责相应得工作任务,其中,主治医生、住院医生担任住院、急诊的值班工作。 2. 对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。 3.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 4. 主治医师、住院医师对所管病员应当全 面负责,在下班以前,做好交接班工作。 5. 参加科内查房。 6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规。 7. 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,及时总结经验。 8.服从医院工作安排。 任职条件: 1.临床医学、呼吸内科、心内科、急诊、麻醉、神经内科、外科等相关专业,具有危重症患者救治能力,本科以上学历。 2.住院医师、主治医师、副主任医师职称,具有执业医师证书。 3.二级医师医院3年以上工作经验。 4.具有良好的沟通交流能力,能吃苦耐劳,良好执行力。
南湖区建设街道社区卫生服务中心
南湖区本科
合同制编外
6-4
浙江迦南肿瘤医院 VIP
海宁市·丁桥镇1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖加班补助
5-30
具体面谈 岗位要求 1、男女不限,职称不限、相关专业毕业、相应资质证书; 2、遵守医院规章制度,服从医院和科室培训及工作安排; 3、涉外医学专业毕业、英语口语流利、有国外工作经历者优先; 4、无违法乱纪行为,无违反医德医风行为,未发生医疗纠纷行为。 岗位福利 1、五险一金,年度体检; 2、节假日及年休,按照国家标准; 3、薪资待遇,按照浙江省行业标准; 4、有员工餐厅、外地员工提供住宿; 5、择优选拔有潜力员工外送国内国外医院进修; 6、按专业和学科对接国内外专家,院内定向培养;
浙江迦南肿瘤医院 VIP
海宁市·丁桥镇1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖加班补助
5-30
要求 1、男女不限,职称不限、相关专业毕业、相应资质证书; 2、遵守医院规章制度,服从医院和科室培训及工作安排; 3、涉外医学专业毕业、英语口语流利、有国外工作经历者优先; 4、无违法乱纪行为,无违反医德医风行为,未发生医疗纠纷行为。 岗位福利 1、五险一金,年度体检; 2、节假日及年休,按照国家标准; 3、薪资待遇,按照浙江省行业标准; 4、有员工餐厅、外地员工提供住宿; 5、择优选拔有潜力员工外送国内国外医院进修; 6、按专业和学科对接国内外专家,院内定向培养;

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    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 60% 本科 30%
    嘉兴全科医生招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占60%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 40% 4-6年 40% 6年以上 5%
    嘉兴全科医生招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占40%,4-6年占40%,6年以上占5%

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