重庆市沙坪坝区全科/急诊招聘
康强医疗人才网提供2024年12月重庆市沙坪坝区全科/急诊最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多重庆市沙坪坝区全科/急诊招聘就上康强医疗人才网沙坪坝区不限不限
包吃
12-28
认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊
沙坪坝区·土湾街道5年以上大专
五险包住包吃绩效奖金
12-28
百康年医疗诊所招聘医生
性质：本诊所对内服务旗下军休康养中心，对外服务社区居民。
工作内容：
1.负责诊所坐诊、治疗；
2.负责康养中心入住老年人的日常巡诊、治疗；
3.其他领导安排事项。
要求：
1.中西医结合/中医类专业，大专及以上学历，有执业医师证，可变更注册；
2.有丰富的医院/诊所工作经验，接受诊所作息模式；
3.对内科常见病‘、多发病较为熟悉，熟悉中药配药、西药配药、打针输液、康复理疗等；
4.对老年病、慢病管理有一定经验。
沙坪坝区10年以上中专
五险包吃包住
12-27
专业知识过硬、吃苦耐劳，亲和力强、沟通能力强
沙坪坝区不限博士
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-27
招聘岗位：
用人科室：全科医学科
拟聘人数：1
招聘要求：
医学或生物学相关专业，发表SCI论文1篇及以上
引进条件：
政治合格、职业道德良好，体格检查达到军队入职体检标准，具有与岗位相符的专业技术资格等。
引才方式：
博士引进共采取 4 种方式，包括：
（一）军官直接选拔招录
1. 招录对象
主要招录「双****」建设高校及建设学科的应届博士毕业生，部队急需的可根据实际需要适量从非「双****」教学科研水平较高的院校和科研机构应届博士毕业生中择优选拔。
2. 招录条件
（1）学历条件：应届博士研究生，军队院校为地方培养的毕业生不列入招录范围。
（2）年龄条件：截止毕业当年年龄不超过 34 周岁，工作急需的，以及少数民族和曾经服过现役的，年龄可放宽 1 岁。
（3）其他条件：由用人单位根据岗位需要细化具体招录条件。
3. 福利待遇
（1）薪资待遇
享受基本工资、津贴、补贴、奖励工资、课时费、防暑降温费等，专业技术军官享受专门的岗位等级津贴和绩效津贴，具有完备的职业发展路径和定期增资机制，随个人成长和社会经济发展，逐步提升薪资待遇。
（2）医疗待遇
军官本人、配偶及未成年子女在军队医疗机构就医享受免费医疗；军官父母及配偶父母在军队医疗机构就医享受优惠医疗（医保结算后门急诊费用减免 20％，住院费用减免 50％）。
（3）住房待遇
单位提供公寓住房，享受住房公积金和住房补贴等。
（4）其他待遇
享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费、配偶荣誉金、父母赡养费、随军未就业配偶生活补贴等福利待遇。
（二）文职人员免笔试招录
1. 招录条件
（1）人员类别：高校毕业生和社会人才；
（2）学历条件：博士研究生、「双****」院校及「双****」学科硕士研究生；
（3）年龄条件：博士不超过 45 周岁、硕士不超过 35 周岁。
2. 福利待遇
（1）工资待遇
文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴、奖励工资等，专业技术文职人员享受专门的等级津贴和绩效津贴，具有完备的职业发展路径和定期增资机制，随个人成长和社会经济发展，逐步提升薪资待遇。
高层次文职人员：在大学一线专业技术岗位工作，入选国家、军队、陆军人才工程计划、重庆英才计划，或以主要完成人获得省部级以上教学、科研、医疗等成果奖项的高层次文职人员，试行年薪制、协议工资制薪酬分配办法。
年薪制协议期限一般为 5 年，由「固定年薪+绩效年薪+奖金」构成，三者一般按照 70％、20％、10％ 比例设置（年收入约 18-100 万/年）。
协议工资制协议期限一般为 3-5 年，由「基本年薪+绩效薪酬」构成，总额不超过所在院、系、中心全体专业技术人员年人均总收入的 5 倍。由「固定年薪+绩效年薪+奖金」构成，
（2）保险待遇
参加当地社会保险，包括养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，军队为文职人员建立职业年金。看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
（3）住房待遇
实行社会化、货币化保障政策，享受住房公积金、住房补贴、房租补贴和住房补助。
（4）其他福利
享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费等福利待遇。
（三）博士后招录
1. 招录对象及条件
（1）具有坚定的思想政治和良好的道德品质。
（2）年龄应当在 35 周岁以下，且获得博士学位一般不超过 3 年。军队新型作战力量领域和工作紧缺急需岗位招收博士后研究人员，经军委政治工作部批准，进站年龄条件可以放宽 1 至 3 岁。
（3）近 5 年的代表作成果（di一或通讯作者）至少在 CSCD 核心期刊发表论著至少 3 篇。
（4）具备全程脱产进站研究的条件，进站后不得兼职从事博士后研究工作。
2. 待遇保障
（1）薪酬待遇
博士后分 A、B、C 三档，待遇 33.6-54.6 万元/年，安家费 3-10 万元，另可获得科研启动金 10 万元或 30 万元。
（2）出站绩效
根据出站成果，科研绩效zui高可超百万。
在站期间获批国家或重庆市「博新计划」（60 万元/两年，其中 40 万元为日常资助），按国家审批标准发放工资，同时享受博士后工资待遇；获批中国博士后科学基金资助者，军队按照 1:1 匹配经费。
（3）住房保障
在站期间提供博士后公寓（家具家电齐全）或发放租房补助。
（4）出站留用
出站博士后优先留院工作，达到条件的给予科研启动金 50 或 100 万元；
地方博士后工作期满后，符合政策条件的，优先推荐办理军队文职人员和医院特聘专家或特需人才引进。
（5）其它待遇
地方博士后配偶及未成年子女可随本人落户，子女入学入托与单位相同资历现役干部同等对待；军队人员在站期间符合条件的，可享受夫妻分居生活补助费。
每年提供免费员工体检 1 次，本人及家属享受本院就医绿色通道。
在站期间可正常申报专业技术职称。
（四）劳动合同引进
1. 引进条件
（1）学历条件：具有博士研究生学历及学位；
（2）年龄要求：初级职称 35 岁以下，中级职称 40 岁以下，高级职称 50 岁以下；
（3）具有岗位相符的专业技术资格。
2. 福利待遇
（1）工资待遇
根据岗位类别享受年薪或月薪待遇。
月薪制，由「基本工资+基础性绩效+超劳绩效」组成（年收入约 18-40 万元）。基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。
年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110 万/年，实验技术岗年薪 12-19 万/年。
（2）博士津补贴
博士津贴 5000-8000 元/月，并享受租房补贴 2000-3000 元/月; 获国自然基金的，博士津贴调整至 1 万-2.8 万元/月。博士津补贴在「基本工资+基础性绩效+超劳绩效」或年薪之外发放。
（3）成才扶持
可申报青年博士孵化计划 10-30 万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。
（4）职称晋升
采取「评聘分离」的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。
（5）社会保险
五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的 1.5 倍-3 倍缴纳。
（6）暖心福利
享受就医优先，每年进行yi次健康体检；鼓励继续深造及出国留学，保留岗位；子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等；每年可享受带薪年假等。
（五）军队引进高层次科技创新人才
1. 引进类别。主要包括科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才、高水平创新团队。
2. 引进方式。主要采取直接引进文职人员、特招入伍等方式。
3. 福利待遇
军队单位特招引进对象入伍，按照军队特招地方专业技术人员入伍有关规定执行。
直接引进文职人员的，除按照规定享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇外，还可以享受下列待遇：
（1）安家补助费。按照每名科技领军人才税前zui高 100 万元、每名学科拔尖人才税前zui高 80 万元、每名青年科技英才税前zui高 60 万元的标准，由用人单位与引进对象协议确定发放安家补助费具体数额。
（2）科研启动经费。按照每名科技领军人才yi次性zui高 500 万元、每名学科拔尖人才zui高 300 万元、每名青年科技英才zui高 200 万元的标准，由用人单位根据实际需要确定科研启动经费具体数额。
（3）按照单位相关政策享受住房保障和医疗保障。
沙坪坝区不限博士
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-27
招聘岗位：
用人科室：急诊医学科
拟聘人数：1
招聘要求：
基础医学
引进条件：
政治合格、职业道德良好，体格检查达到军队入职体检标准，具有与岗位相符的专业技术资格等。
引才方式：
博士引进共采取 4 种方式，包括：
（一）军官直接选拔招录
1. 招录对象
主要招录「双****」建设高校及建设学科的应届博士毕业生，部队急需的可根据实际需要适量从非「双****」教学科研水平较高的院校和科研机构应届博士毕业生中择优选拔。
2. 招录条件
（1）学历条件：应届博士研究生，军队院校为地方培养的毕业生不列入招录范围。
（2）年龄条件：截止毕业当年年龄不超过 34 周岁，工作急需的，以及少数民族和曾经服过现役的，年龄可放宽 1 岁。
（3）其他条件：由用人单位根据岗位需要细化具体招录条件。
3. 福利待遇
（1）薪资待遇
享受基本工资、津贴、补贴、奖励工资、课时费、防暑降温费等，专业技术军官享受专门的岗位等级津贴和绩效津贴，具有完备的职业发展路径和定期增资机制，随个人成长和社会经济发展，逐步提升薪资待遇。
（2）医疗待遇
军官本人、配偶及未成年子女在军队医疗机构就医享受免费医疗；军官父母及配偶父母在军队医疗机构就医享受优惠医疗（医保结算后门急诊费用减免 20％，住院费用减免 50％）。
（3）住房待遇
单位提供公寓住房，享受住房公积金和住房补贴等。
（4）其他待遇
享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费、配偶荣誉金、父母赡养费、随军未就业配偶生活补贴等福利待遇。
（二）文职人员免笔试招录
1. 招录条件
（1）人员类别：高校毕业生和社会人才；
（2）学历条件：博士研究生、「双****」院校及「双****」学科硕士研究生；
（3）年龄条件：博士不超过 45 周岁、硕士不超过 35 周岁。
2. 福利待遇
（1）工资待遇
文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴、奖励工资等，专业技术文职人员享受专门的等级津贴和绩效津贴，具有完备的职业发展路径和定期增资机制，随个人成长和社会经济发展，逐步提升薪资待遇。
高层次文职人员：在大学一线专业技术岗位工作，入选国家、军队、陆军人才工程计划、重庆英才计划，或以主要完成人获得省部级以上教学、科研、医疗等成果奖项的高层次文职人员，试行年薪制、协议工资制薪酬分配办法。
年薪制协议期限一般为 5 年，由「固定年薪+绩效年薪+奖金」构成，三者一般按照 70％、20％、10％ 比例设置（年收入约 18-100 万/年）。
协议工资制协议期限一般为 3-5 年，由「基本年薪+绩效薪酬」构成，总额不超过所在院、系、中心全体专业技术人员年人均总收入的 5 倍。由「固定年薪+绩效年薪+奖金」构成，
（2）保险待遇
参加当地社会保险，包括养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，军队为文职人员建立职业年金。看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
（3）住房待遇
实行社会化、货币化保障政策，享受住房公积金、住房补贴、房租补贴和住房补助。
（4）其他福利
享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费等福利待遇。
（三）博士后招录
1. 招录对象及条件
（1）具有坚定的思想政治和良好的道德品质。
（2）年龄应当在 35 周岁以下，且获得博士学位一般不超过 3 年。军队新型作战力量领域和工作紧缺急需岗位招收博士后研究人员，经军委政治工作部批准，进站年龄条件可以放宽 1 至 3 岁。
（3）近 5 年的代表作成果（di一或通讯作者）至少在 CSCD 核心期刊发表论著至少 3 篇。
（4）具备全程脱产进站研究的条件，进站后不得兼职从事博士后研究工作。
2. 待遇保障
（1）薪酬待遇
博士后分 A、B、C 三档，待遇 33.6-54.6 万元/年，安家费 3-10 万元，另可获得科研启动金 10 万元或 30 万元。
（2）出站绩效
根据出站成果，科研绩效zui高可超百万。
在站期间获批国家或重庆市「博新计划」（60 万元/两年，其中 40 万元为日常资助），按国家审批标准发放工资，同时享受博士后工资待遇；获批中国博士后科学基金资助者，军队按照 1:1 匹配经费。
（3）住房保障
在站期间提供博士后公寓（家具家电齐全）或发放租房补助。
（4）出站留用
出站博士后优先留院工作，达到条件的给予科研启动金 50 或 100 万元；
地方博士后工作期满后，符合政策条件的，优先推荐办理军队文职人员和医院特聘专家或特需人才引进。
（5）其它待遇
地方博士后配偶及未成年子女可随本人落户，子女入学入托与单位相同资历现役干部同等对待；军队人员在站期间符合条件的，可享受夫妻分居生活补助费。
每年提供免费员工体检 1 次，本人及家属享受本院就医绿色通道。
在站期间可正常申报专业技术职称。
（四）劳动合同引进
1. 引进条件
（1）学历条件：具有博士研究生学历及学位；
（2）年龄要求：初级职称 35 岁以下，中级职称 40 岁以下，高级职称 50 岁以下；
（3）具有岗位相符的专业技术资格。
2. 福利待遇
（1）工资待遇
根据岗位类别享受年薪或月薪待遇。
月薪制，由「基本工资+基础性绩效+超劳绩效」组成（年收入约 18-40 万元）。基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。
年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110 万/年，实验技术岗年薪 12-19 万/年。
（2）博士津补贴
博士津贴 5000-8000 元/月，并享受租房补贴 2000-3000 元/月; 获国自然基金的，博士津贴调整至 1 万-2.8 万元/月。博士津补贴在「基本工资+基础性绩效+超劳绩效」或年薪之外发放。
（3）成才扶持
可申报青年博士孵化计划 10-30 万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。
（4）职称晋升
采取「评聘分离」的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。
（5）社会保险
五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的 1.5 倍-3 倍缴纳。
（6）暖心福利
享受就医优先，每年进行yi次健康体检；鼓励继续深造及出国留学，保留岗位；子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等；每年可享受带薪年假等。
（五）军队引进高层次科技创新人才
1. 引进类别。主要包括科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才、高水平创新团队。
2. 引进方式。主要采取直接引进文职人员、特招入伍等方式。
3. 福利待遇
军队单位特招引进对象入伍，按照军队特招地方专业技术人员入伍有关规定执行。
直接引进文职人员的，除按照规定享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇外，还可以享受下列待遇：
（1）安家补助费。按照每名科技领军人才税前zui高 100 万元、每名学科拔尖人才税前zui高 80 万元、每名青年科技英才税前zui高 60 万元的标准，由用人单位与引进对象协议确定发放安家补助费具体数额。
（2）科研启动经费。按照每名科技领军人才yi次性zui高 500 万元、每名学科拔尖人才zui高 300 万元、每名青年科技英才zui高 200 万元的标准，由用人单位根据实际需要确定科研启动经费具体数额。
（3）按照单位相关政策享受住房保障和医疗保障。
沙坪坝区不限博士
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-27
服从上级领导的工作安排。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
沙坪坝区不限博士
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-27
招聘岗位：
用人科室：急诊医学科
拟聘人数：2
招聘要求：
急诊医学、内科学及外科学
引进条件：
政治合格、职业道德良好，体格检查达到军队入职体检标准，具有与岗位相符的专业技术资格等。
引才方式：
博士引进共采取 4 种方式，包括：
（一）军官直接选拔招录
1. 招录对象
主要招录「双****」建设高校及建设学科的应届博士毕业生，部队急需的可根据实际需要适量从非「双****」教学科研水平较高的院校和科研机构应届博士毕业生中择优选拔。
2. 招录条件
（1）学历条件：应届博士研究生，军队院校为地方培养的毕业生不列入招录范围。
（2）年龄条件：截止毕业当年年龄不超过 34 周岁，工作急需的，以及少数民族和曾经服过现役的，年龄可放宽 1 岁。
（3）其他条件：由用人单位根据岗位需要细化具体招录条件。
3. 福利待遇
（1）薪资待遇
享受基本工资、津贴、补贴、奖励工资、课时费、防暑降温费等，专业技术军官享受专门的岗位等级津贴和绩效津贴，具有完备的职业发展路径和定期增资机制，随个人成长和社会经济发展，逐步提升薪资待遇。
（2）医疗待遇
军官本人、配偶及未成年子女在军队医疗机构就医享受免费医疗；军官父母及配偶父母在军队医疗机构就医享受优惠医疗（医保结算后门急诊费用减免 20％，住院费用减免 50％）。
（3）住房待遇
单位提供公寓住房，享受住房公积金和住房补贴等。
（4）其他待遇
享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费、配偶荣誉金、父母赡养费、随军未就业配偶生活补贴等福利待遇。
（二）文职人员免笔试招录
1. 招录条件
（1）人员类别：高校毕业生和社会人才；
（2）学历条件：博士研究生、「双****」院校及「双****」学科硕士研究生；
（3）年龄条件：博士不超过 45 周岁、硕士不超过 35 周岁。
2. 福利待遇
（1）工资待遇
文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴、奖励工资等，专业技术文职人员享受专门的等级津贴和绩效津贴，具有完备的职业发展路径和定期增资机制，随个人成长和社会经济发展，逐步提升薪资待遇。
高层次文职人员：在大学一线专业技术岗位工作，入选国家、军队、陆军人才工程计划、重庆英才计划，或以主要完成人获得省部级以上教学、科研、医疗等成果奖项的高层次文职人员，试行年薪制、协议工资制薪酬分配办法。
年薪制协议期限一般为 5 年，由「固定年薪+绩效年薪+奖金」构成，三者一般按照 70％、20％、10％ 比例设置（年收入约 18-100 万/年）。
协议工资制协议期限一般为 3-5 年，由「基本年薪+绩效薪酬」构成，总额不超过所在院、系、中心全体专业技术人员年人均总收入的 5 倍。由「固定年薪+绩效年薪+奖金」构成，
（2）保险待遇
参加当地社会保险，包括养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，军队为文职人员建立职业年金。看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
（3）住房待遇
实行社会化、货币化保障政策，享受住房公积金、住房补贴、房租补贴和住房补助。
（4）其他福利
享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费等福利待遇。
（三）博士后招录
1. 招录对象及条件
（1）具有坚定的思想政治和良好的道德品质。
（2）年龄应当在 35 周岁以下，且获得博士学位一般不超过 3 年。军队新型作战力量领域和工作紧缺急需岗位招收博士后研究人员，经军委政治工作部批准，进站年龄条件可以放宽 1 至 3 岁。
（3）近 5 年的代表作成果（di一或通讯作者）至少在 CSCD 核心期刊发表论著至少 3 篇。
（4）具备全程脱产进站研究的条件，进站后不得兼职从事博士后研究工作。
2. 待遇保障
（1）薪酬待遇
博士后分 A、B、C 三档，待遇 33.6-54.6 万元/年，安家费 3-10 万元，另可获得科研启动金 10 万元或 30 万元。
（2）出站绩效
根据出站成果，科研绩效zui高可超百万。
在站期间获批国家或重庆市「博新计划」（60 万元/两年，其中 40 万元为日常资助），按国家审批标准发放工资，同时享受博士后工资待遇；获批中国博士后科学基金资助者，军队按照 1:1 匹配经费。
（3）住房保障
在站期间提供博士后公寓（家具家电齐全）或发放租房补助。
（4）出站留用
出站博士后优先留院工作，达到条件的给予科研启动金 50 或 100 万元；
地方博士后工作期满后，符合政策条件的，优先推荐办理军队文职人员和医院特聘专家或特需人才引进。
（5）其它待遇
地方博士后配偶及未成年子女可随本人落户，子女入学入托与单位相同资历现役干部同等对待；军队人员在站期间符合条件的，可享受夫妻分居生活补助费。
每年提供免费员工体检 1 次，本人及家属享受本院就医绿色通道。
在站期间可正常申报专业技术职称。
（四）劳动合同引进
1. 引进条件
（1）学历条件：具有博士研究生学历及学位；
（2）年龄要求：初级职称 35 岁以下，中级职称 40 岁以下，高级职称 50 岁以下；
（3）具有岗位相符的专业技术资格。
2. 福利待遇
（1）工资待遇
根据岗位类别享受年薪或月薪待遇。
月薪制，由「基本工资+基础性绩效+超劳绩效」组成（年收入约 18-40 万元）。基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。
年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110 万/年，实验技术岗年薪 12-19 万/年。
（2）博士津补贴
博士津贴 5000-8000 元/月，并享受租房补贴 2000-3000 元/月; 获国自然基金的，博士津贴调整至 1 万-2.8 万元/月。博士津补贴在「基本工资+基础性绩效+超劳绩效」或年薪之外发放。
（3）成才扶持
可申报青年博士孵化计划 10-30 万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。
（4）职称晋升
采取「评聘分离」的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。
（5）社会保险
五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的 1.5 倍-3 倍缴纳。
（6）暖心福利
享受就医优先，每年进行yi次健康体检；鼓励继续深造及出国留学，保留岗位；子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等；每年可享受带薪年假等。
（五）军队引进高层次科技创新人才
1. 引进类别。主要包括科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才、高水平创新团队。
2. 引进方式。主要采取直接引进文职人员、特招入伍等方式。
3. 福利待遇
军队单位特招引进对象入伍，按照军队特招地方专业技术人员入伍有关规定执行。
直接引进文职人员的，除按照规定享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇外，还可以享受下列待遇：
（1）安家补助费。按照每名科技领军人才税前zui高 100 万元、每名学科拔尖人才税前zui高 80 万元、每名青年科技英才税前zui高 60 万元的标准，由用人单位与引进对象协议确定发放安家补助费具体数额。
（2）科研启动经费。按照每名科技领军人才yi次性zui高 500 万元、每名学科拔尖人才zui高 300 万元、每名青年科技英才zui高 200 万元的标准，由用人单位根据实际需要确定科研启动经费具体数额。
（3）按照单位相关政策享受住房保障和医疗保障。
沙坪坝区不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-27
用人科室：临床技能培训中心
岗位类别：医疗
岗位名称：医师
招录数量：1
学历：全日制硕士及以上，博士优先
沙坪坝区不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-27
一、工作内容：
二、任职要求：
1.硕士及以上学历学位；
2.急诊医学、临床医学（急诊、重症、全科、内科、外科）相关专业；
3.取得执业医师资格证，规培证。
三、福利待遇：
四、工作时间：
沙坪坝区不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-27
用人科室：临床医学研究中心
岗位类别：医疗
岗位名称：医师
招录数量：1
学历：全日制硕士及以上，博士优先
沙坪坝区不限博士
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-27
招聘科室：全科医学科
招聘岗位：医疗岗位、专职科研岗位
拟聘人数：2
需求条件：
医疗：临床医学
科研：医学或生物学相关专业
沙坪坝区·新桥街道1年以上博士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
￥1400012-27
1.引进条件
（1）学历条件:具有博士研究生学历及学位;
（2）年龄要求:初级职称 35 岁以下，中级职称 40 岁以下，高级职称 50 岁
以下;
（3）具有岗位相符的专业技术资格,
2.福利待遇
（1）工资待遇
根据岗位类别享受年薪或月薪待遇
月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约 18-40万元）。
基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。
年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110万/年，实验技术岗年薪 12-19 万/年。
（2）博士津补贴
博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。
（3）成才扶持
可申报青年博士孵化计划 10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。
（4）职称晋升
采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。
（5）社会保险
五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。
（6）暖心福利
享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等
沙坪坝区·新桥街道1年以上博士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
￥1400012-27
1.引进条件
（1）学历条件:具有博士研究生学历及学位;
（2）年龄要求:初级职称 35 岁以下，中级职称 40 岁以下，高级职称 50 岁
以下;
（3）具有岗位相符的专业技术资格,
2.福利待遇
（1）工资待遇
根据岗位类别享受年薪或月薪待遇
月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约 18-40万元）。
基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。
年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110万/年，实验技术岗年薪 12-19 万/年。
（2）博士津补贴
博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。
（3）成才扶持
可申报青年博士孵化计划 10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。
（4）职称晋升
采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。
（5）社会保险
五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。
（6）暖心福利
享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等
沙坪坝区·新桥街道不限本科
五险包吃绩效奖金定期体检
12-26
岗位要求
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
沙坪坝区·新桥街道1年以上本科
五险包吃绩效奖金定期体检
12-26
1、大学本科毕业；
2、有临床医师资格证件者优先；
3、有住院医师规培者优先。
4、执业医师证注册为康复医学专业者，每月多3000元/月。6000-1.3万
5、助理医师证注册为康复医学专业者，每月多1500元/月。 3500-6500
6、安家费研究生10万，博士生15万。
沙坪坝区·新桥街道不限本科
五险包吃绩效奖金定期体检
12-26
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
沙坪坝区·联芳街道3年以上大专
包吃包住绩效奖金生日福利节日福利
12-26
一、工作内容：
二、任职要求：一起共同发展，股权划分激励，共同参与，免费培训医师项目
三、福利待遇：
四、工作时间：
沙坪坝区·联芳街道5年以上中专
12-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
沙坪坝区·联芳街道不限不限
包吃包住绩效奖金生日福利节日福利
12-26
一、工作内容：
二、任职要求：有工作经验优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
沙坪坝区·联芳街道不限不限
包吃包住绩效奖金生日福利节日福利
12-26
一、工作内容：
二、任职要求：有工作经验优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
