成都全科医生招聘

康强医疗人才网提供2025年9月成都全科医生最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多成都全科医生招聘就上康强医疗人才网
成都青城山医院 VIP
崇州·街子镇3年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-18
本科学历,初、中、副高级职称均可,有二级综合医院急诊科经验优先。
四川文轩职业学院医务室 VIP
大邑·晋原街道5年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假节日福利
9-17
内科临床5年以上,女士优先,45岁以下。执业助理医师以上,电子病历熟练,可以做外科缝合,全职,适应调班。具体薪资待遇面议!

全科医生(接收应届生)(接收在校生)

4K~7K
四川文轩职业学院医务室 VIP
大邑·晋原街道2年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假节日福利
9-17
医生要求全科,主要熟悉西医,护士要求责任心强,可以处理日常打针输液等,药剂师需要相关专业以及资格证。实习生可

全科医生

8K~15K
成都成华华奥名一诊所
成华·二仙桥街道5年以上大专
绩效奖金带薪年假员工旅游生日福利节日福利
9-17
1、大专或以上学历; 2、全科医学及相关专业,执业范围为全科医学 ; 3、执业医师,中级及以上职称优先; 4、具备全科诊疗工作经验,有医院工作经验者优先 ;

全科医生

5K~16K
成都成华华奥名一诊所
成华·二仙桥街道5年以上中专
绩效奖金带薪年假员工旅游生日福利节日福利
9-17
一、工作内容:坐诊 二、任职要求:熟知专业知识,独立接诊,医患沟通,店长思维 三、福利待遇:提成 分红 年终奖 四、工作时间:8.00—20.30 五,自大不对诊所患者负责的,就祝你找的更好的工作
成都市卫生健康人才交流中心
青羊博士
事业编制免笔试
9-17
成都市卫生健康信息中心(成都市卫生健康服务指导中心)
青羊博士
事业编制免笔试
9-17
成都市血液中心
锦江硕士
事业编制免笔试
9-17
成都高新远巍诊所 VIP
高新区·中和街道不限不限
绩效奖金包吃包住交通补贴
9-17
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
成都市第七人民医院(成都市肿瘤医院、成都市癌症防治中心、成都医学院附属肿瘤医院)
双流硕士
事业编制免笔试
9-17
成都市第五人民医院(成都西部区域医疗中心、微创特色医院/老年病特色治疗医院、成都中医药大学附属第五人民医院)
温江硕士
事业编制免笔试
9-17
成都市第三人民医院(西南交通大学附属医院、西南交通大学临床医学院、重庆医科大学附属成都第二临床医学院)
青羊硕士
事业编制免笔试
9-17
成都市第二人民医院(成都市红十字医院、成都市皮肤病性病防治研究所、重庆医科大学附属成都第三临床学院、四川仁济医院)
锦江硕士
事业编制免笔试
9-17
成都市中西医结合医院(成都市第一人民医院)
高新区硕士
事业编制免笔试
9-17

医师助理(接收应届生)

3K~6K
邛崃吉康医院
邛崃·桑园镇不限中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-17
一、工作内容: 协助执业医师做好日常诊疗工作,文书书写。 二、任职要求: 医学相关专业毕业,专业知识强,认真负责 三、福利待遇: 四、工作时间:

全科医生

6K~15K
彭州丰乐医院 VIP
彭州·桂花镇5年以上大专
五险
9-17
一、工作内容: 1、门诊、住院部病人管理; 2、病历书写及相关医疗文书完善 二、任职要求: 1:身体健康,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,团结协作,遵纪守法; 2:有技术职称,门诊/住院相关工作经历,条件者可优先考虑; 三、福利待遇: 1、可提供食宿 2、购买社保 3、正式员工享受节假日福利 四、工作时间: 门诊:8:00-12:00 14:00-17:00 住院部轮流值班 同时招聘兼职人员(5年以上医院工作经历),上班时间详谈

全科医生

20K~22K
成都金牛茗医荟互联网有限公司 VIP
金牛·凤凰山街道20年以上中专
9-17
一、工作内容:互联网视频科普(女性优先) 二、任职要求:三级医院在职 三、福利待遇:底薪1500--7000另有百分之二十提成 四、工作时间:不限

医师

面议
成都大学附属医院(成都大学临床医学院)
金牛博士
事业编制只招应届
9-17

123452254

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成都全科医生招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 15% 本科 15% 硕士 50%
成都全科医生招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占15%,本科占15%,硕士占50%

经验要求分析

不限经验 65% 1-3年 10% 4-6年 20% 6年以上 5%
成都全科医生招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占10%,4-6年占20%,6年以上占5%

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