上海市全科医生招聘

一、工作内容： 医养结合 二、任职要求： 认真，业务能力强，负责 三、福利待遇： 可以谈，合理范围即可 四、工作时间： 正常白班

任职要求： 本科及以上学历，副主任医师，神经病学、全科方向，有三年以上公立医院国际部或外资医院、门诊工作经验。主要负责国际部行政管理、医疗管理、服务体系、市场运营及全院服务流程制定、督导、培训等工作，能够用英文与外籍患者交流自如，擅长日语者优先。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并补充意外或医疗补充险； 2. 提供住宿，居住证及积分办理，人才公寓及公租房办理； 3. 提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇； 4. 为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利； 5. 享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假； 6. 提供具有竞争力的薪酬，不低于上海三级医院均资； 7. 定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道，知名专家、教授亲自带教； 8. 定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等； 9. 高 端、舒心的工作环境，快速发展的企业，广阔的职业发展前景，只要敢挑战，实现自身价值的地方； 10. 医院交通便利，坐落于上海虹桥主城片区，距离火车站、虹桥国际机场7公里左右。

医疗方面： 1 、参与医生早交班和所有病历讨论会。与医生一起共同查房；查房时候仔细记录医生交代的医嘱：检查、检验、会诊、手术安排、转病区、转科、出院安排等。 2 、查房后协助更改医嘱、做好病人的检查、治疗、手术等安排工作； 危重病人陪同检查。 如有新增加的或取消手术,及时与手术室联系。 3、做好和护士的配合，积极主动的协助医嘱的更改、协调患者转床 沟通等。 4、协助医生接待新入院患者，做好客观病史的采集及记录，在医生指导下开具医嘱，做好检查、检验、手术的安排。 5、协助医生每日做好患者在检查、治疗及围手术期的动态病情观察， 尤其是危重患者或术后三天内的患者，及时向医生汇报 （管床医生、 值班医生或其他医生） ，并关注处理及时性和结果。

• 本科（含）以上学历，临床医学相关专业； • 中级（含）以上职称，全科方向优先； • 10年（含）以上工作经验，三甲医院工作经验者优先； • 工作认真负责，有责任心，团队意识强。

岗位描述： 1．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科室一定范围的医疗、预防、教学、科研、工作。 2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。? 3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，及时处理。 4．参加值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。 5．主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院、审签出院、转院病历。 6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查所管范围（本科室）的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。 岗位要求： 1、专业：急诊医学、临床医学 2、学历：本科以上（含） 3、具有执业医师资格 4、有较好的沟通能力、组织协调能力，责任心强，工作严谨、尽职，坚决服从上级领导工作安排 5、完成规培或中级及以上技术职称，三级医院工作经验优先

关于嘉会医疗 嘉会医疗是中国首 家外资医疗生态系统，通过构建以患者为中心的立体化健康医疗网络，为患者提供优质、便利、高性价比的医疗服务。嘉会医疗包括嘉会国际医院（500张床位的综合医院）、嘉会诊所（涵盖全科和多个专科）以及健康中心（提供全 面健康管理方案）。嘉会医疗致力于医、教、研全 面发展，通过与美国麻省总医院建立深度战略合作并联合挂牌，为患者提供海内外优质医疗服务，并通过与美国新英格兰杂志的密切合作，为医生提供顶 级医学研究及出版资源。 项目目标 建立高品质全科医学提升培训的国际标准，成为****高品质全科医生培训的教育中心； 试点5+3+2全科医学培训模式，推进全科医学毕业后教育的进一步提升； 培养全科医生以患者为中心的循证医疗服务能力，为患者提供高品质、连续性、综合性医疗服务； 支持“健康中国2030”的国家政策，促进预防保健与健康维护 项目介绍 - 培训年限：24个月 - 轮转机构：嘉会国际医院及诊所、上海知名三甲医院等医疗机构 - 轮转科室：全科、急诊、儿科、妇产科、住院、内分泌、消化内科、肿瘤科、心血管、老年科/舒缓疗护、神经内科、普外科、皮肤科、骨科/运动医学、精神与行为科、眼科、耳鼻喉科等 - 培训内容 1. 临床轮转 a. 连续门诊：整个培训期间，每位学员选择一家门诊为患者提供独立的连续性医疗服务，培训开始阶段为每周半天，之后逐步增加，培训后期应在指定门诊每周为患者提供2天的连续性医疗服务； b. 专科轮转： ?基于医院的专科：急诊、住院、内分泌、消化内科、肿瘤科、心血管、老年科/舒缓疗护、神经内科、普外科、骨科与运动医学、儿科、妇产科； ?基于门诊的专科：全科、儿科、妇产科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、精神与行为科 2. 定期讲座/课程/自学 项目注重对个人临床技能的培养，定期安排集中授课、案例讨论、模拟训练、工作坊等特色培训， 并根据学员的评估与反馈，适当安排和增加符合学员实际需求的授课内容。项目还将提供自学资源，并跟踪自学进度，定期组织考试。 3.核心能力培养* a.独立的病患照顾：学习如何治疗病患的健康问题及开展健康促进，为病患独立提供富有同情心的、适当且有效的照顾。 b.医学知识：学习经典的生物医学、临床医学、流行病学、社会行为科学及进展，并将这些知识用于病患照顾。 c.基于实践的学习与提高：学习如何分析和评估对病患的照顾，评判和吸收科学证据，并通过持续的自我评估和终生学习来不断提高照顾病患的水平。 d.人际交往与沟通技能：学习人际交往与沟通技能，学会与病患及其家属以及医护人员有效地交流信息、开展合作。 e.职业素养：必须承诺履行职责并坚守伦理原则。 f.基于系统的实践：学习有意识地关注大环境和医疗体系，有能力利用医疗体系内的其他资源提供最佳医疗服务 （*参照美国毕业后医学教育认证委员会提出的核心能力） - 培训考核：三个月/六个月定期评估及试用期评估，专科轮转评估，导师与学员定期反馈，参加教学活动及各类专业会议、培训，毕业考核等 项目特色 参照美国家庭医生模式建立的高标准全科医生培训项目 来自美国、英国和上海的资深培训师资 教学主要使用英文，学员经培训后具备英语接诊能力，可为国内外患者提供高品质医疗服务 招聘要求 ?知名医学院校毕业，具备合格的临床医学学位 ?已完成3年全科住院医师规范化培训，具备合格的临床医师行医执照 ?流利的英文读写交流能力 ?良好的人际交往和沟通能力 ?具备1-2年三甲医院主治医师工作经验者优先 申请说明 本项目招聘长期开放，欢迎有意向的医生随时发投递简历 候选人需通过笔试、面试等流程，择优录取 项目开始时间为每年的8月1日 优秀毕业生培训收获 叶莎莎（第 一届学员）：“一直希望做一个真正的全科医生，机缘巧合下有幸参加了嘉会全科的培训项目。嘉会全科培训项目有着优秀的外籍医生和国内各大三甲医院的参与，让我更深刻地理解以患者为中心，以循证医学为基础的医疗服务，为病人提供专业的医疗照顾。临床思维和技能的不断提升，视野的不断扩展，让我逐渐成为内心期许的那个真正的全科医生。” 仲英洁（第二届学员）：“嘉会全科医生全职提升项目提供丰富的学习资源，具有多样化的培训模式，全 面的考核制度和国际化的教学师资。 经过两年的培训，我完成了从一名内科医师逐步向真正的全科医生的转变。培训期间，我有幸成为第 一任Chief Fellow。完成学习任务之余，与项目负责人有了更多学习交流的机会，通过参与项目的运行和管理，包括协助各医院、科室的轮转、排班及培训学员的沟通与协调等，大幅提升了领导力。2021年3月，我和其他fellow一起参加了WONCA认证评审答辩，与来自不同国家的全科评审专家对话，发自内心地展示了这个培训项目给我们带来的成长。如今我已经顺利毕业成为一名正式的全科医生，未来还有很长的路要走，希望能有更多的小伙伴加入，一起为祖国的全科发展添砖加瓦！” 郑晨（第三届学员）：“读书时我就想做全科医生，也曾为此跑到美国去进修学习。来嘉会前我也在做“全科医生”，病人不少，但其实做的是“成人内科”，这也是大多中国“全科医生”的现状。来嘉会的两年培训很辛苦，本科室的工作、轮转、习题集和阅读材料、文献阅读讨论、病历汇报，但非常值得，现在我对接诊各年龄和来访原因的患者都有了充分地信心。嘉会全科全职提升项目的设计和现有全科规培不一样，比如，在各科的轮转不在专科病房而在全科医生的主战场：门诊。跟带教医生学习的是熟知常见病诊治、转诊指征和随访要点。每一位学员搭配的导师均是经验丰富的全科医生，针对自己的优缺点提出反馈。”

有意者可先在线投简历，再电话预约

具体面议 1、大专或以上学历； 2、全科医学及相关专业，执业医师，证件齐全 ； 3、具备全科诊疗工作经验，有工作经验者优先 ； 4、高度的责任心和严谨的工作态度 ； 5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。

任职要求：医学相关专业，执业医师、执业助理医师职称，有丰富的门诊诊断及临床工作经验。

职位描述 1、诊疗服务 1）接诊患者：负责日常门诊工作，接待患者，详细询问病史，进行全面的体格检查和必要的辅助检查。 2）诊断与治疗：准确诊断常见病、多发病及一般急症，制定并实施个性化的治疗方案，包括药物治疗、生活方式指导等。 3）处理急症：及时有效地处理突发急症，稳定患者病情，必要时进行紧急救治或协调转诊。 4）转诊服务：对超出自身诊疗能力或需要专科治疗的病例，及时将患者转诊至上级医院或相应专科，并提供必要的转诊意见和资料。 2、 健康管理与预防保健 1）健康教育：向患者提供健康咨询和指导，普及健康知识，倡导健康生活方式，提高患者自我保健能力。 2）慢性病管理：对高血压、糖尿病等慢性病患者进行长期随访和管理，调整治疗方案，控制病情发展。 3）健康体检：组织或参与社区居民的健康体检工作，评估健康状况，提出健康管理建议。 3、 医疗文书与信息管理 1）病历书写：及时、准确、完整地记录病历，包括病史、诊断、治疗过程、检查结果等，确保医疗记录的规范性和可追溯性。 2）健康档案管理：建立和管理患者的健康档案，记录患者的基本信息、健康状况、诊疗记录等，为连续性医疗服务提供依据。