上海市全科医生招聘

一、工作内容：诊治病人 二、任职要求：与患者良好沟通，有（乡）镇卫生院工作履历及全科门诊履历，具备丰富基层医疗技术经验者，公司优先考虑 三、福利待遇：可面谈 四、工作时间：可面谈

执业医师，修复，口内，熟练操作

一、工作内容：全院医疗服务，健康保障，医生培训，了解医保政策法规，文书规范等 二、任职要求：上海工作2年以上，丰富的临床管理经验。 三、福利待遇：1.5W-2W 四、工作时间：早8晚五，做5休2

【工作内容】 - 全面负责病区的日常运营和管理工作，确保医疗服务质量与安全。 - 制定并实施病区发展规划，提升病区的整体医疗服务水平。 - 管理病区内的医护人员，包括排班、培训、考核等，以提高团队协作效率和服务质量。 - 协调与其他科室及部门之间的合作，促进跨部门沟通与协作。 - 定期对病区的工作流程进行评估和改进，优化患者就医体验。 - 负责病区的预算管理，合理控制成本，提高资源利用率。 【任职要求】 - 拥有临床医学相关专业大专及以上学历优先考虑，具有医师资格证书。 - 至少3年以上临床工作经验，有担任过主治医生或更高职务的经验者优先考虑。 - 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员共同成长。 - 良好的沟通协调能力，能够在复杂环境下保持冷静，有效解决问题。 - 对医疗行业发展趋势有深入了解，具备创新思维，能推动病区服务模式的持续改进。 - 具备较强的组织规划能力和执行力，能够高效完成工作任务。 注：虽然您提到不限制工作经验，但从岗位职责来看，我们建议候选人至少应具备一定年限的临床经验和管理经验，以确保能够胜任该职位的要求。

一、岗位职责： 1、承担日常住院医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、审核入住前长者体检资料，根据长者病情及身体情况进行护理级别评估，对于不符合入住条件的长者注明原因或说明。 3、建立入住长者健康档案，新入住长者的健康档案及时完成。长者养老期间，主管医师应当每月完成小结。 4、定期开展全院健康教育，指导长者合理膳食和康复训练；长者出现病情时应与家属沟通，根据家属的意见做出相应的处理，并做好病情记录书写。 5、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 二、任职资格： 1、大专以上学历，医学临床专业毕业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机、有养老工作经验优先考虑； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、需持有执业医师及以上资格证，以及医师执业证。

1.日常医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2.审核入住前长者体检资料，根据长者病情及身体情况进行护理级别评估，对于不符合入住条件的长者注明原因或说明。 3.建立入住长者健康档案，新入住长者的健康档案及时完成。长者养老期间，主管医师应当每月完成小结。 4.定期开展全院健康教育，指导长者合理膳食和康复训练；长者出现病情时应与家属沟通，根据家属的意见做出相应的处理，并做好病情记录书写。 任职要求： 1.医学、临床、护理等专业，需持有内科或全科医师资格证及执业证；； 2.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3.有养老行业工作经验优先考虑。 4.医院、养老院相关工作经验2年以上

一、岗位职责： 1、承担日常住院医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、审核入住前长者体检资料，根据长者病情及身体情况进行护理级别评估，对于不符合入住条件的长者注明原因或说明； 3、建立入住长者健康档案，新入住长者的健康档案及时完成。长者养老期间，主管医师应当每月完成小结； 4、定期开展全院健康教育，指导长者合理膳食和康复训练；长者出现病情时应与家属沟通，根据家属的意见做出相应的处理，并做好病情记录书写； 5、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识。 二、任职资格： 1、大专以上学历，医学临床专业毕业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机、有养老工作经验优先考虑； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神； 5、需持有执业医师证，全科资质范围。 三、工作时间： 早班：8.30-17.00，做五休二，可提供食宿

一、工作内容：40岁左右，副高以上职称，在上海二三级综合医院肿瘤科工作10年以上，专业能力强，经验丰富，有肿瘤介入工作经历和经验者优先。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责本院工作。 2、领导制定本院工作计划，按期布置、检查、总结工作。接受有关部门监督检查，负责组织、检查全院各部门工作计划的拟定和贯彻执行情况。采取措施，促进全院各项工作的开展。 3、负责安全生产及消防安全预案的制度和实施，随时检查，整改和杜绝安全隐患。 4、负责开展安全生产、消防、食品卫生、公共卫生等知识宣传教育工作，提高安全防范意识。 5、负责组织、检查老人医疗、医疗和生活护理，康复保健等工作。采取有效的措施，不断提高服务质量。 6、根据人事制度、主管部门的要求和本院的实际情况，组织研究确定机构的设置，员工聘用、任免、奖惩，工作人员的岗位调整，人力资源的合理配置。 7、教育员工明确圣德的指导思想，努力做好本职工作。督促检查以岗位责任制度为中心的各项规章制度的执行，来防止差错事故的发生。 8、组织领导干部的业务学习，提高业务技术和行政管理水平，负责召开院办公会议，检查工作进度和服务质量。 9、深入部门调查研究，了解业务工作开展情况，帮助指导部门改进工作，审查部门工作计划及工作总结。 10、关心职工和入住老人的生活，努力为职工和入住老人创造良好的工作，学习，休养环境条件。 11、积极发展本院业务，积极组织节约创收，提高职工福利待遇。 任职要求： 1、具备中、大型医院、公立医院、养老院等管理工作10年以上经验 2、临床出身，熟悉本行业相关医疗知识，有医疗、医养行业工作经验者优先 3、具有战略规划能力、能激发团队凝聚力和向心力，调动团队积极性，具有号召力和影响力

一、工作内容：诊治病人 二、任职要求：与患者良好沟通 有（乡）镇卫生院工作履历及全科门诊履历，具备丰富基层医疗技术经验者，公司优先考虑 三、福利待遇：可面谈 四、工作时间：可面谈