1. 在门诊和住院中检查、诊断和治疗家庭医学范围内的急慢性疾病和损伤（可选）。 2. 准备和审查病例历史，并通过访谈获得数据。 3. 检查患者并确定所需的x光检查和临床实验室测试。解释测试结果并评估测试结果。 4. 管理和处方治疗，如抗生素，药物和压缩。 5. 执行小的外科手术。 6. 确定对专业医疗护理和治疗的需求并提供帮助。 7. 根据记录的熟练程度被授予额外的特权。 8. 与其他家庭医生和科室合作，在科室内开展质量改进活动。 任职要求： 1. 全日制大学本科以上学历，执业医师，并获得主治医师及以上职称； 2. 5年以上临床工作经验，三级甲等或**私家医院或综合门诊部工作经验优先； 3. 熟悉内外科专业知识理论 4. 掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识； 5. 具有良好的人际沟通能力、英语口语良好。

岗位职责： 1.按照科室要求书写科室病例； 2.完成科室主任安排的其他工作。 岗位要求： 1.护理、临床医学等临床相关大专以上学历； 2.有三甲医院实习或者工作经验，能独立完成病例书写； 3.良好的语言组织能力，团队协作能力。 发展方向： 临床医学专业未来可培养为优秀的专科医师，护理专业未来可培养为行政管理岗位。 福利待遇 1. 有竞争力的薪资福利：薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平； 2. 享受政府“人才房”，医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等； 3. 人才培养计划：希望人才苗子培养计划（8万元/人），青年优秀人才培养计划（20-30万元/人），名医培养计划（50万元/人）; 4. 国内、国外进修学习机会： 出国进修，国内顶 级三甲医院进修学习机会；外出培训机会；国内学术会议；国外交流机会。

职位描述 岗位职责： 1.承担日常出国体检工作，及时准确地完成英文医疗报告； 2.制定工作流程和标准并监督医护团队认真执行，做好团队的业务培训，抓好医疗质量； 3.及时认真地学习和掌握移民局下发的各种手册、指南和文件，负责与移民局官方就出国体检的各项事宜进行沟通和联络； 4.完成上级安排的其它工作。 任职资格： 1.医疗专业，本科及以上学历，持证上岗； 2.5年以上临床工作经验，全科或内科医生优先； 3.英文口语流畅，书写规范，有海外留学工作经验优先； 4.了解医疗卫生方面的相关法律法规，熟知医学专业知识和技能，掌握各种常见病的诊断、病程、治疗原则和预后判断，并通过不断的继续教育来获得知识的更新和技能的提高； 6.善于沟通，具有良好的执行力和团队合作精神，维护集体的利益和荣誉； 7.具有强烈的服务意识，仪表端正，言语文明，行为规范，尊重客户的权利、隐私和文化； 8.遵纪守法，严格遵守各项规章制度，具有诚实、正直、公正的品德，工作认真仔细，责任心强，廉洁自律。

职位描述 1、熟悉门诊基本业务，参加门诊、会诊、出诊工作，实行首诊医师负责制。 2、门诊常见疾病诊断治疗。在日常诊疗中能认真贯彻执行医疗核心制度和各项操作规程，并能严防差错事故。 3、认真书写门诊病历和各种检查、治疗单，及时做好医疗、患者信息等各种登记。 4、良好的沟通能力，认真履行告知义务，构建和谐的医患关系。 5、完成领导安排的其他任务。 任职资格： 1、临床医学以及其他能从事临床诊疗工作的专业。持有我国卫生部门行政部门统一印制的《执业医师资格证》和《医师执业证书》。 2、熟悉国家对医院医师颁布的有关法律法规，如《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《血液制品管理条例》、《医疗纠纷管理条例》等，依法行医。 3、身体健康，精力充沛，认真踏实，良好的团队协作能力。 福利待遇： 1、薪资面谈 2、提供工作餐 3、按国家规定交社保 4、可提供宿舍 职位要求： 1、专业要求：临床医学以及其他能从事临床诊疗工作的专业 2、学历：大专及以上 3、职称：中级及以上

任职要求： 本科及以上学历，副主任医师，神经病学、全科方向，有三年以上公立医院国际部或外资医院、门诊工作经验。主要负责国际部行政管理、医疗管理、服务体系、市场运营及全院服务流程制定、督导、培训等工作，能够用英文与外籍患者交流自如，擅长日语者优先。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并补充意外或医疗补充险； 2. 提供住宿，居住证及积分办理，人才公寓及公租房办理； 3. 提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇； 4. 为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利； 5. 享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假； 6. 提供具有竞争力的薪酬，不低于上海三级医院均资； 7. 定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道，知名专家、教授亲自带教； 8. 定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等； 9. 高 端、舒心的工作环境，快速发展的企业，广阔的职业发展前景，只要敢挑战，实现自身价值的地方； 10. 医院交通便利，坐落于上海虹桥主城片区，距离火车站、虹桥国际机场7公里左右。

医疗方面： 1 、参与医生早交班和所有病历讨论会。与医生一起共同查房；查房时候仔细记录医生交代的医嘱：检查、检验、会诊、手术安排、转病区、转科、出院安排等。 2 、查房后协助更改医嘱、做好病人的检查、治疗、手术等安排工作； 危重病人陪同检查。 如有新增加的或取消手术,及时与手术室联系。 3、做好和护士的配合，积极主动的协助医嘱的更改、协调患者转床 沟通等。 4、协助医生接待新入院患者，做好客观病史的采集及记录，在医生指导下开具医嘱，做好检查、检验、手术的安排。 5、协助医生每日做好患者在检查、治疗及围手术期的动态病情观察， 尤其是危重患者或术后三天内的患者，及时向医生汇报 （管床医生、 值班医生或其他医生） ，并关注处理及时性和结果。

任职要求： 本科及以上学历，副主任医师，神经病学、全科方向，有三年以上公立医院国际部或外资医院、门诊工作经验。主要负责国际部行政管理、医疗管理、服务体系、市场运营及全院服务流程制定、督导、培训等工作，能够用英文与外籍患者交流自如，擅长日语者优先。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并补充意外或医疗补充险； 2. 提供住宿，居住证及积分办理，人才公寓及公租房办理； 3. 提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇； 4. 为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利； 5. 享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假； 6. 提供具有竞争力的薪酬，不低于上海三级医院均资； 7. 定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道，知名专家、教授亲自带教； 8. 定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等； 9. **、舒心的工作环境，快速发展的企业，广阔的职业发展前景，只要敢挑战，实现自身价值的地方； 10. 医院交通便利，坐落于上海虹桥主城片区，距离火车站、虹桥国际机场7公里左右。

关于嘉会医疗 嘉会医疗是中国首 家外资医疗生态系统，通过构建以患者为中心的立体化健康医疗网络，为患者提供优质、便利、高性价比的医疗服务。嘉会医疗包括嘉会国际医院（500张床位的综合医院）、嘉会诊所（涵盖全科和多个专科）以及健康中心（提供全 面健康管理方案）。嘉会医疗致力于医、教、研全 面发展，通过与美国麻省总医院建立深度战略合作并联合挂牌，为患者提供海内外优质医疗服务，并通过与美国新英格兰杂志的密切合作，为医生提供顶 级医学研究及出版资源。 项目目标 建立高品质全科医学提升培训的国际标准，成为****高品质全科医生培训的教育中心； 试点5+3+2全科医学培训模式，推进全科医学毕业后教育的进一步提升； 培养全科医生以患者为中心的循证医疗服务能力，为患者提供高品质、连续性、综合性医疗服务； 支持“健康中国2030”的国家政策，促进预防保健与健康维护 项目介绍 - 培训年限：24个月 - 轮转机构：嘉会国际医院及诊所、上海知名三甲医院等医疗机构 - 轮转科室：全科、急诊、儿科、妇产科、住院、内分泌、消化内科、肿瘤科、心血管、老年科/舒缓疗护、神经内科、普外科、皮肤科、骨科/运动医学、精神与行为科、眼科、耳鼻喉科等 - 培训内容 1. 临床轮转 a. 连续门诊：整个培训期间，每位学员选择一家门诊为患者提供独立的连续性医疗服务，培训开始阶段为每周半天，之后逐步增加，培训后期应在指定门诊每周为患者提供2天的连续性医疗服务； b. 专科轮转： ?基于医院的专科：急诊、住院、内分泌、消化内科、肿瘤科、心血管、老年科/舒缓疗护、神经内科、普外科、骨科与运动医学、儿科、妇产科； ?基于门诊的专科：全科、儿科、妇产科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、精神与行为科 2. 定期讲座/课程/自学 项目注重对个人临床技能的培养，定期安排集中授课、案例讨论、模拟训练、工作坊等特色培训， 并根据学员的评估与反馈，适当安排和增加符合学员实际需求的授课内容。项目还将提供自学资源，并跟踪自学进度，定期组织考试。 3.核心能力培养* a.独立的病患照顾：学习如何治疗病患的健康问题及开展健康促进，为病患独立提供富有同情心的、适当且有效的照顾。 b.医学知识：学习经典的生物医学、临床医学、流行病学、社会行为科学及进展，并将这些知识用于病患照顾。 c.基于实践的学习与提高：学习如何分析和评估对病患的照顾，评判和吸收科学证据，并通过持续的自我评估和终生学习来不断提高照顾病患的水平。 d.人际交往与沟通技能：学习人际交往与沟通技能，学会与病患及其家属以及医护人员有效地交流信息、开展合作。 e.职业素养：必须承诺履行职责并坚守伦理原则。 f.基于系统的实践：学习有意识地关注大环境和医疗体系，有能力利用医疗体系内的其他资源提供最佳医疗服务 （*参照美国毕业后医学教育认证委员会提出的核心能力） - 培训考核：三个月/六个月定期评估及试用期评估，专科轮转评估，导师与学员定期反馈，参加教学活动及各类专业会议、培训，毕业考核等 项目特色 参照美国家庭医生模式建立的高标准全科医生培训项目 来自美国、英国和上海的资深培训师资 教学主要使用英文，学员经培训后具备英语接诊能力，可为国内外患者提供高品质医疗服务 招聘要求 ?知名医学院校毕业，具备合格的临床医学学位 ?已完成3年全科住院医师规范化培训，具备合格的临床医师行医执照 ?流利的英文读写交流能力 ?良好的人际交往和沟通能力 ?具备1-2年三甲医院主治医师工作经验者优先 申请说明 本项目招聘长期开放，欢迎有意向的医生随时发投递简历 候选人需通过笔试、面试等流程，择优录取 项目开始时间为每年的8月1日 优秀毕业生培训收获 叶莎莎（第 一届学员）：“一直希望做一个真正的全科医生，机缘巧合下有幸参加了嘉会全科的培训项目。嘉会全科培训项目有着优秀的外籍医生和国内各大三甲医院的参与，让我更深刻地理解以患者为中心，以循证医学为基础的医疗服务，为病人提供专业的医疗照顾。临床思维和技能的不断提升，视野的不断扩展，让我逐渐成为内心期许的那个真正的全科医生。” 仲英洁（第二届学员）：“嘉会全科医生全职提升项目提供丰富的学习资源，具有多样化的培训模式，全 面的考核制度和国际化的教学师资。 经过两年的培训，我完成了从一名内科医师逐步向真正的全科医生的转变。培训期间，我有幸成为第 一任Chief Fellow。完成学习任务之余，与项目负责人有了更多学习交流的机会，通过参与项目的运行和管理，包括协助各医院、科室的轮转、排班及培训学员的沟通与协调等，大幅提升了领导力。2021年3月，我和其他fellow一起参加了WONCA认证评审答辩，与来自不同国家的全科评审专家对话，发自内心地展示了这个培训项目给我们带来的成长。如今我已经顺利毕业成为一名正式的全科医生，未来还有很长的路要走，希望能有更多的小伙伴加入，一起为祖国的全科发展添砖加瓦！” 郑晨（第三届学员）：“读书时我就想做全科医生，也曾为此跑到美国去进修学习。来嘉会前我也在做“全科医生”，病人不少，但其实做的是“成人内科”，这也是大多中国“全科医生”的现状。来嘉会的两年培训很辛苦，本科室的工作、轮转、习题集和阅读材料、文献阅读讨论、病历汇报，但非常值得，现在我对接诊各年龄和来访原因的患者都有了充分地信心。嘉会全科全职提升项目的设计和现有全科规培不一样，比如，在各科的轮转不在专科病房而在全科医生的主战场：门诊。跟带教医生学习的是熟知常见病诊治、转诊指征和随访要点。每一位学员搭配的导师均是经验丰富的全科医生，针对自己的优缺点提出反馈。”

有意者可先在线投简历，再电话预约

一、工作内容： 1、健康咨询：主要负责企业医务室日常健康问题咨询问诊服务。 2、配合参与健康活动、员工健康教育、健康科普宣传，职业健康技术支持及服务内容等工作 3、非处方药物用药指导及管理：提供用药咨询，派发常用OTC药品，指导合理用药。 4、应急管理：园区内紧急医疗状况处理、急救服务。 5、配合企业大型健康活动的医务支持工作。 6、熟悉电脑操作，按要求完成咨询数据的录入整理工作 二、任职要求： 1、男性35-60周岁，女性30-50岁 2、具备8年以上临床医疗经验（不含学历教育的实习、见习等时间），具有有效的医师执业证书和医师资格证书双证 3、 有急诊科、内科、全科、ICU经验优先。3个月内要考出急救证书 4、.具有独立解决问题的能力，擅长学习提高。沟通能力强，具有团队合作精神。 5、能够教熟练运行常用的办公软件 三、工作时间： 做五休二 8：30-18：30 + 每月末周六上班 四、工作地点： 浦东金桥