岗位职责： 1．明确医院的目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院规章制度。 2．根据科室的工作安排，组织并承担患者的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。 3．主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。 4．定期组织下级医师业务讲座和死亡、疑难病例讨论会（每月一次）。 5．准时参加常规工作会议，积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。 6．对于重大疑难危重病人、新开展的新技术、新项目必须主动及时向科主任汇报。 7．负责病人的日常诊断、治疗和处理。 8．负责观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，及时应答有关对患者相关事宜的问题。 9．充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 10．负责完成或督促下级医师完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。及时签署住院病历首页、大病历、****病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。 11．当疾病的复杂性超过自己能力范围时，应保持情绪稳定并及时向科主任汇报，由科主任协调处理。 12．完成其他所指派的临时性工作任务。任职要求： 1、3年以上社区全科医生或二级医院大内科工作经验； 2、全日制本科及以上学历，急诊急救相关专业； 3、年龄40岁以下，熟练计算机办公软件操作，有规培经历优先考虑。

国医堂医生

面议

三亚哈尔滨医科大学鸿森医院

天涯区不限大专

五险住房公积金包住带薪年假

1-18

岗位职责： 1．在上级医师管理下，承担患者的日常治疗和处理。 2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。 3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。 5．负责填写医嘱单（第一年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录。 6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。 7．在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料。 8．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。 9．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 10．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册。 11．积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。 12．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作；住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。 13．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。 14．完成其他所指派的各项临时性工作任务。任职要求： 1、有医院工作经验 2、专科及以上学历 3、执业医师考核通过，已规培优先录取

急诊科主治医师

10K～15K

三亚哈尔滨医科大学鸿森医院

天涯区3年以上大专

五险住房公积金包住带薪年假

1-18

岗位职责： 1．明确医院的目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院规章制度。 2．根据科室的工作安排，组织并承担患者的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。 3．主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。 4．定期组织下级医师业务讲座和死亡、疑难病例讨论会（每月一次）。 5．准时参加常规工作会议，积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。 6．对于重大疑难危重病人、新开展的新技术、新项目必须主动及时向科主任汇报。 7．负责病人的日常诊断、治疗和处理。 8．负责观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，及时应答有关对患者相关事宜的问题。 9．充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 10．负责完成或督促下级医师完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。及时签署住院病历首页、大病历、****病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。 11．当疾病的复杂性超过自己能力范围时，应保持情绪稳定并及时向科主任汇报，由科主任协调处理。 12．完成其他所指派的临时性工作任务。任职要求： 1、有医院工作经验 2、专科及以上学历 3、执业医师考核通过，已规培优先录取

急诊科主任（主任医师）

面议

三亚哈尔滨医科大学鸿森医院

天涯区10年以上本科

五险住房公积金包住带薪年假

1-18

1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。 2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。 3．管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。 4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。 5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工**工作。 6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。 7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。 8．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，每项工作按时完成。 9．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 10．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。 11．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。任职要求： 1．三甲医院急诊科10年以上主任医师工作经历； 2．全日制本科及以上学历，急诊科相关专业；

急诊科医生

面议

三亚哈尔滨医科大学鸿森医院

天涯区不限不限

五险住房公积金包住带薪年假

1-18

1.在科主任领导和上级医师的指导下进行工作； 2.参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制； 3.有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作； 4.负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作； 5.在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离； 6.需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室； 7.参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书； 8.学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论文

全科医生

10K～20K

三亚麓成医院

天涯区5年以上大专

五险包吃包住

1-17

总检医师

10K～13K

三亚养生岛体检医院 VIP

天涯区5年以上不限

五险包住包吃

1-16

1、具有行医资质的执业医生，年龄65岁以下，具有5年以上三　甲医院工作经历，本科以上学历（含本科），具备一定的计算机操作能力。具备主任医师（或副主任医师）的高级技术职称； 2、熟练掌握临床医学、诊断学、医疗保健和所从事体检岗位相应的专科知识和技能； 3、有亲和力，能够胜任体检现场与客户沟通； 4、身体健康，热爱健康管理事业，有责任心，工作认真踏实，主动热情； 5、较好的组织协调能力及团队合作精神； 6、一经录用，待遇丰厚，按三　甲医院福利待遇标准执行。

全科医生(接收应届生)

1K～2K

三亚市崖州区梅山卫生院（三亚市崖州区梅山社区卫生服务中心）

崖州区2年以上大专

五险住房公积金包住

1-16

35岁以下。全日制专科及以上，全科执业医师资质

住院部主任

20K～30K

三亚榆和医院

吉阳区10年以上本科

五险包住绩效奖金

1-14

任职要求：本科及以上学历，中级以上职称，科主任或业务院长工作经验。60岁以下岗位职责：组织住院部日常工作、负责住院部医疗质量、医疗安全

住院医生

6K～10K

三亚榆和医院

吉阳区1年以上中专

五险包住绩效奖金

1-14

岗位职责 1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力，年限，负责一定数量病员的医疗工作。 2、书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 3、对病员进行检查，诊断，治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要下些必要的检验和放射检查等完善诊断依据。 4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化情况，提出需要转科或出院的意见。 5、随时了解病员的思想，生活情况，征求病员对医疗，护理工作的意见，做好病员的思想工作。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。 7、认真学习，运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 8、参加科内查房。对所管病员每天至少上，下午及下班前各巡诊。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 9、住院医师对所管病员应负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。任职要求： 1、具有医师从业资格及医师助理执业证并提供注册。 2、临床医学专业毕业，工作经验一年以上。 3、能够熟练完整的书写各科病历（及电子病历），能够独立接诊并妥善处理各种疾病，能够与同事良好的协作，能够与患者取得良好的沟通。 4、身体健康，具有良好的医德医风、严谨的工作态度、良好的客户服务识。