岗位职责 1、负责本科室的团队管理与临床诊疗工作，提高科室诊疗质量与安全管理并持续改进，为病人提供优质、安全及合理的治疗； 2、协调与各临床、医技科室间工作，参与检查、评价医院内合理利用医疗资源； 3、制定本科室工作计划及各项规章制度，按标准组织实施，经常督促检查，定期总结汇报； 4、根据本科室任务和人员情况进 行科学分工，合理安排，对患者进行认真、及时的诊断和治疗； 5、审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理，医疗安全，严防差错事故； 6、组织本科人员参加疑难病例讨论、死亡病例讨论及重要会诊； 7、组织本科人员的业务及技术考核，担任教学及培训工作，组织学习、使用国内外先进医疗技术，对本科人员的晋升、奖励提出具体意见。 任职资格： 1、临床医学相关专业，副主任医师及以上职称； 2、从事本专业临床工作10年以上，掌握本领域前沿诊疗技术，能解决专业领域内的常见病、多发病和疑难杂症； 3、二级医院科室主任、副主任等任职经历优先。 能接受省内外外派或出差。 学科方向： 中医科、康复科、神经外科、骨科、急诊科。

一、工作内容：院前急救 二、任职要求：40岁以下，临床医学相关专业，具有执业资格证 三、福利待遇：五险 四、工作时间：上1休2

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 ◆教育水平：全日制医学本科及以上学历 ◆经验要求：10年临床医疗工作经验，从事本专业3年以上，三甲医院工作经历优先。 ◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：55周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。

1.熟练掌握全科常见病、多发病的诊断和治疗； 2.具有良好的沟通协作能力及服务意识； 3.有二级以上医院工作经验者优先，具体工资面谈； 4.住院医生以上职称资格，有全科证优先考虑

岗位职责： 1、有5年以上丰富的基层全科诊疗经验，责任心强。 2、真诚与患者沟通，关心患者，致力于打造医院品牌和医生个人品牌。 3、熟悉常见病、多发病的规范处理，愿意参与新业务的知识更新培训 4、有过犬伤处置门诊工作经验者优先 5、根据需求，安排工作时长 任职资格： 1、有全科执业医师证 2、有团队协作精神；

有西医内科，中医，全科执业医师证，主治 能诊疗常见疾病，良好医德品行 诚邀您加入我们一起发展！ 提供住宿，底薪加提成

岗位职责： 1、接待日常门诊诊疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、掌握常见病、多发病的接诊、检查、诊断和治疗； 3、积极参与门诊各类科普宣教活动、讲座及配合宣传 4、积极参加有关部门组织的培训及学术交流，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。 任职要求： 1、大专以上学历，临床医学专业，2年以上相关工作经验； 2、初级及以上职称，持有执业医师证书，且必须有全科医生资格证书，执业类别加注全科医学，能变更注册； 3、熟悉医疗行业相关法律、法规和行业规范； 4、具备优秀的职业道德素质，严谨细心，责任心强，沟通能力佳，服务意识强。

岗位职责: 负责病历资料的整理、患者出院宣教、术后患者的随访，包括：复诊预约、资料收集、疾病宣教和术后随访资料的管理等工作。 招聘要求: ◆护理专业 ◆本科及以上学历 ◆工龄5年以上; ◆护师及以上职称 ◆已婚已育，无二胎计划者优先考虑 ◆熟练操作OFFICE系列办********打字速度不低于60字/分钟。 ◆有奉献精神，不计较不抱怨，工作认真细致； ◆有团队合作精神，沟通协调能力强。

本科及以上学历，有1-2年工作经验，完成规培优先。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。