岗位职责及要求： 1、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学及行政管理工作； 2、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题； 3、有3年及以上科室管理经验，神经内外科、重症医学经验优先； 4、主治医师及以上资格证书。

工作职责: 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗；

岗位职责： 1、在门诊各科室主任领导和上级医师的指导下进行工作； 2、参加门诊、会诊、出诊工作，实行首诊医师负责制； 3、认真书写门诊病历和各种检查、治疗单，及时做好医疗、患者信息等各种登记； 4、对符合入院的病员，及时收住入院； 5、完成领导安排的其他任。 任职资格： 1、本科及以上学历毕业； 2、西医临床专业， 3、中级以上职称， 4、熟悉门诊基本业务； 5、有较强的医患沟通能力，工作认真负责，服从门诊安排。

主要工作职责： 1.按门诊排班准时出诊，需要调整出诊时间的按《门诊排班制度》进行； 2.对需入院的患者，及时收治。执行首诊医师负责制，根据本科室要求参加门诊、会诊、重危患者的抢救工作，确定患者门诊或住院治疗，认真书写门诊病历和各种检查、治疗单，及时做好医疗、预防等各种登记； 3.配合本专业科室要求完成相关工作。 岗位要求： 1、65岁以下，硕士以上学历，副高及以上职称，本专业10年以上三甲医院工作经验，特殊人才可适当放宽； 2、对本专业有较深的造诣，临床经验丰富，具有良好的医患沟通能力、服务意识； 3、坐诊时间可根据医师需求与医院共同制定。 4、儿科、皮肤科、肿瘤科、骨科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科等多个学科。

专业：重症医学/呼吸内科/急诊医学/心脏外科/心血管内科 【应届生待遇】： 1、提供具有竞争力的薪酬及完善的福利待遇。 2、免费提供参加国内、国外培训、进修、学术交流的机会。 3、职称晋升渠道畅通，晋升后即可享受相关待遇。 4、全额报销论文发表费用，SCI级论文根据影响因子给予奖励。 5、办理武汉市户口。 【往届生待遇】： 1、享有应届生全部待遇。 2、为家属或子女提供在集团内其他企业工作的机会。 3、帮助解决子女入学问题（武汉市属公立幼儿园、小学）。 4、为中级以上职称的医生及其家属办理武汉市户口。

各临床科室学科带头人：眼科、呼吸与危重症医学科、内分泌科、肿瘤科等。 1、在医院的领导下，组建本学科的学术梯队，负责学科建设的quan面工作，在任期内，使本学科在市内乃至周边地区具有明显的特色和优势。 2、组织本学科开展与省内外的学术交流活动，形成良好的学术风气，提高各梯队成员的学术水平和知名度。组织学科所在科室的医疗护理工作，年度医疗、护理质量考核应位居全院的前列。并承担本科生教学任务。 3、组织学科开展科研工作。任期内，要使本学科获得市级以上科研项目2项以上，公开发表学术论著至少10篇，其中级以上学术期刊发表不少于5篇，或获得市级科技进步二等以上或省部级三等以上奖励 4、按计划合理支配使用学科建设经费，接受科教科的管理，完成学科建设相关事宜。 5、积极申报各级科研立项。

要独立坐诊 5年经验 1、大专或以上学历； 2、全科医学及相关专业，执业医师，证件齐全?； 3、具备全科诊疗工作经验，有工作经验者优先 ； 4、高度的责任心和严谨的工作态度 ； 5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。

执业医师，有相关的工作经验，具体薪资待遇面议，欢迎您的加入，有意者投递简历或电话联系

开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗、康复方案，负责病人的治疗，指导、帮助其康复。 进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊，应?按要求书写病历摘要，记录处理，协助转诊。 认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故。 开展流行病、传染病的预防、监测与处理。开展社区妇女保健、儿童保健与老年?保健。开展健康教育与心理卫生咨询。

一、工作内容： 二、任职要求：有十年以上工作经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：