汉中市全科医生招聘

康强医疗人才网提供2025年1月汉中市全科医生最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多汉中市全科医生招聘就上康强医疗人才网
汉台区·东大街街道1年以上大专
1-29
具体面谈 1、大专以上学历,临床医学专业 2、有执业医师资格优先 3、身体健康,语言表达清晰流畅 4、有良好的职业道德素质和团队协作精神
勉县·勉阳街道15年以上大专
五险包住定期体检交通补贴
1-23
一、工作内容: 二、任职要求:1、临床医学专业,大专及以上学历; 2、取得执业医师资格证书; 3、身体健康,品质好,沟通能力强,有团队协作精神; 4、能长期在我院发展,具有二级及以上医院工作经历优先录用。 三、福利待遇:五险一金、包住、交通补助、加班补助、定期体检、节日福利、员工旅游 四、工作时间:周一至周五
勉县·勉阳街道10年以上高中
五险包住定期体检交通补贴
1-23
一、工作内容: 1、体检科医生需要根据不同的体检项目,对患者进行全身检查,包括测量身高、体重、血压、身体质量指数等常见指标,以及进行视力、听力、心电图、肺功能、血常规、尿常规、肝肾功能等各项检查。 2、体检科医生需要对患者的身体指标和检查结果进行分析和解读,并给出科学合理的结论和建议。如果在检查中发现了异常情况,如疾病的早期征兆或患有慢性病等问题,体检科医生需要及时通知患者,并给出相应的医学建议,以帮助患者更好地了解和解决自己的健康问题。 二、任职要求:1、执业医师,具有二级及以上医院工作经验优先考虑。 2、年龄30——50岁之间,身体健康。 3、具有良好的职业道德。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:周一至周六
汉台区·七里街道5年以上中专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
1-14
1、具备医师执业许可等相关证件; 2、对患者有耐心,服务态度好; 3、具备团队合作精神,对工作认真负责! 详情电话咨询或面议。
汉台区大专
已结束
南郑区·梁山镇不限大专
11-21
职位描述 岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
西乡县5年以上本科
11-10
一、工作内容:全科诊疗 二、任职要求:主治医师 三、福利待遇:双休 四、工作时间:5条8小时

全科医生

9K~15K
南郑区·大河坎镇10年以上本科
11-10
一、工作内容:主要负责综合诊所得诊疗, 二、任职要求:执业医师资格证,10年以上从业经验 三、福利待遇,薪水面谈,包住宿 四、工作时间:8小时制,单休
汉台区·北关街道1年以上大专
包吃包住
11-5
一、工作内容: 二、任职要求: 1.有关内科临床,中医助理经验, 2.有助理证,在2级以上医院工作过, 3.精通电子版病历. 三、福利待遇: 四、工作时间:
略阳县大专
只招应届
已结束
勉县大专
只招应届
已结束
西乡县大专
只招应届
已结束
洋县大专
只招应届
已结束
南郑区大专
只招应届
已结束
宁强县·汉源街道1年以上大专
包住包吃绩效奖金补充医疗保险
10-16
薪资待遇面谈 1、大专以上学历,医学、临床等专业;? 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;? 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;? 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
汉台区·北关街道1年以上大专
绩效奖金
10-9
岗位位类别: 住院医生—全科医生 经验要求: 1年以上 年龄要求: 25岁至60岁 学历要求:大专 薪酬范围: 3K~6K 元/月 岗位性质: 全职 工作地点: 陕西 汉中市 汉台区 周休:1.5天 福利待遇: 绩效奖金带薪年假 任职要求:临床医学、内科学等专业,有医师执业资格证优先; 熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则; 具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度;具有良好的沟通能力和团结合作意识; 具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力;具有一定的工作经验。

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  • 汉中市全科医生招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 70% 本科 15% 硕士 5%
    汉中市全科医生招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占70%,本科占15%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 20% 4-6年 10% 6年以上 15%
    汉中市全科医生招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占20%,4-6年占10%,6年以上占15%

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