石家庄全科医生招聘

负责病人院前救治，与院内急诊的通信联络，填写院前急救记录单，全程护送病人检查、急诊留观或入院并与病区值班医生交接后返回待诊。

工作内容： 1、常见病的诊治。 2、意外伤害的临时应急救护。 3、传染病防控。 4、学生卫生健康的宣传教育。 5、学生查体及健康档案管理。 6、学校大型活动的医疗保障。 任职资格： 1、身体健康，爱岗敬业； 2、临床医学专业院校毕业，大专以上学历。 薪资福利： 1、薪资结构：基本工资+岗位工资+学历工资+职称工资 2、福利待遇：五险一金+节日福利+员工体检+年终奖励等

职位描述 1、负责本科室的行政管理与临床诊疗工作；努力持续提高科室诊疗质量与安全管理并持续改进。确 保为病人提供优质、安全及合理的治疗； 协调与各临床、医技科室间工作，参与检查、评价医院内合理利用医疗资源； 制定本科室工作计划及各项规章制度，按标准组织实施，经常督促检查，定期总结汇报；根据本科室任务和人员情况进 行科学分工，合理安排，确 保对患者进行认真、及时的诊断和治疗； 审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理，确 保医疗安全，严防差错事故； 组织本科人员参加疑难病例讨论、死亡病例讨论及重要会诊； 组织本科人员的业务及技术考核，担任教学及对进修、实习医师的培训工作，组织学习、使用国内外先进医疗技术，对本科人员的晋升、奖励提出具体意见。 任职要求 1、具备5年以上临床科主任优先； 2、三级综合医院工作经验者优先考虑。 专业要求 1、临床医学：具有同专业执业许可证及资质证书 2、学历要求：相关专业本科及以上 3、职称要求：副主任医师及以上 职位福利 五险一金、节日福利、工作餐、晋升机会、定期体检、发展平台

职位描述 1.大专以上学历 2.从事临床工作（内、外、急诊）三年以上，取得执业医师资格证书，并在所在单位执业注册 3.上岗后在院前工作时间不得少于一年 4.所有院前出诊人员上岗前需接受市急救中心组织的岗前培训，经考试、考核合格方可上岗 5.身体健康，能够适应院前工作要求.

招聘全科医生 薪资面议

一、工作内容： 门诊坐诊 二、任职要求： 10年以上工作经验 三、福利待遇： 7000—15000 四、工作时间：8小时

一、工作内容： 二、任职要求： 1.能独立完成住院患者接诊、查体、病历书写 2.熟练掌握电脑运用 3.具有医师资格证优先考虑 4.协助科主任完成科室工作 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、大专及以上学历，有执业医师证 2、急诊医学专业 3、熟悉院前急救工作

住院医师岗位职责： 一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行3年12小时留院制。担任住院、门诊、急诊值班工作。 二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和检验工作。 三、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 五、住院医师对所管病员应负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式或书面向值班医师交班。 六、参加科内查房。对所管病员每天至少上医学|教育网搜集整理、下午各巡诊1次，上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。一旦发生差错事故，除进行应急处理外，要及时向主治医师、科主任回报。 八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

具体面谈 1、大专或以上学历； 2、全科医学及相关专业，执业医师，证件齐全 3、具备全科诊疗工作经验，有工作经验者优先 4、高度的责任心和严谨的工作态度 5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力