泸州全科医生招聘

康强医疗人才网提供2025年7月泸州全科医生最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多泸州全科医生招聘就上康强医疗人才网

执业医师

6K~12K
车杰中医诊所(泸州)
江阳·大山坪街道2年以上大专
餐补五险
7-16
具体面谈 1、大专以上学历,中医学相关专业 2、持有执业医师证或职称证 3、掌握中医常见病,多发病的诊治 4、具有良好的医德医风,敬业和服务精神

医助

3K~6K
叙永西瑚医院
叙永县不限大专
7-16
一、招聘岗位 医助:30人 二、任职要求 医助:形象气质佳,亲和力强,有耐心,有责任感; 学习能力强,有创造力,主观能动性强;25-45岁之间,有相关行业经验者优先; 服从管理。 三、待遇 1、面议(基本工资+提成) 2、包吃包住、提供五险 四、报名方式 携带相关资料(身份证、执业证、资格证、学历证、个人简历)到办公室报名。
泸州平安中医骨科医院 VIP
龙马潭区·大山洞街道5年以上中专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
7-15
招聘内科、外科、骨科、妇科、中医科门诊部医师。 岗位要求: 1、临床医学专业,具备执业医师证,可变更注册; 2、具有丰富的临床工作经验,技术过硬,有一定影响力,有病人资源者优先,年龄35-60岁; 3、具备良好的职业形象和素质,有良好的表达能力和医患沟通能力; 4、有良好的服务意识、职业素养、敬业精神和组织纪律观念; 5、一旦正式录用,待遇优厚,具体面议。
泸州平安中医骨科医院 VIP
龙马潭区·大山洞街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
7-15
招聘各科医师 岗位要求: 1、中医或临床医学专业,大专以上学历; 2、具备执业医师证,可变更注册,3年以上相关科室工作经验,年龄25-40岁,能直接管理病人; 3、具备良好的职业形象和素质,的表达能力和医患沟通能力; 4、有较强的责任心和爱心,服从领导; 5、一旦正式录用,待遇优厚,具体面议。

住院医生

5K~10K
泸县团洁医院
泸县·立石镇1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
7-15
详情面议 1.临床医学专业,大专以上学历 2.执业医师证,有相关工作经验 3.熟悉病房工作流程和病历书写,对病人做好关怀和管理等 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

全科医生(接收应届生)

10K~20K·24薪
古蔺蜀南医院
古蔺县1年以上大专
7-13
一、工作内容:管理住院患者及常规处理门诊患者 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

全科医生

6K~10K
泸州丽齿口腔诊所
龙马潭区·红星街道不限不限
五险绩效奖金
7-11
全科医生,恪尽职守,爱岗敬业,团结友爱

住院医师

4K~15K
泸州长江慢性病专科医院
龙马潭区3年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险
7-9
1.、任职要求:助理医师资格,执业外科优先考虑,有公立或规培过优先; 2、福利待遇:面议 3、工作时间:早八晚六

社区医生

8K~18K
泸州长江慢性病专科医院
龙马潭区3年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险
7-9
一、任职要求:有社区经验优先,必须会建档立卡; 二、福利待遇:面议 三、工作时间:早八晚六
泸州市纳溪区新乐镇卫生院
纳溪区·新乐镇本科
免笔试
已结束
纳溪区龙车镇卫生院(泸州市纳溪区第十人民医院)
纳溪区·龙车镇本科
免笔试
已结束
泸州市纳溪区上马中心卫生院(泸州市纳溪区第五人民医院)
纳溪区·上马镇本科
免笔试
已结束
泸州市纳溪区丰乐中心卫生院(泸州市纳溪区第四人民医院)
纳溪区·丰乐镇本科
免笔试
已结束
纳溪区白节镇卫生院(纳溪区白节中心卫生院)
纳溪区·白节镇本科
免笔试
已结束
泸州市纳溪区护国中心卫生院(泸州市纳溪区第二人民医院)
纳溪区·护国镇本科
免笔试
已结束

执业医生

8K~13K
泸州禾木诊所
江阳10年以上大专
7-7
一、工作内容: 二、任职要求:10年以上的临床工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:

医生

面议
泸州市纳溪区健洪医院 VIP
纳溪区·打古镇不限
五险住房公积金包吃包住
7-3
执业医师或执业助理医师
合江县白沙中心卫生院
合江县·白沙镇大专
6-22
古蔺县白沙场中心卫生院(古蔺县第三人民医院、古蔺县双沙中心卫生院)
古蔺县·双沙镇大专
已结束

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 55% 本科 30%
    泸州全科医生招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占55%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 60% 1-3年 30% 4-6年 5% 6年以上 5%
    泸州全科医生招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占30%,4-6年占5%,6年以上占5%

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