日本全科医生招聘

一、工作内容：【雇入れ直後】 外来業務 （１）電子カルテシステムへの代行入力 （２）診察?検査予約等の対応 （３）患者対応 （４）その他医師に指示された事務補助作業 病棟業務 （１）入院証明書、診断書、意見書などの文書作成補助 （２）診療に関するデータ整理、手術等の症例登録業務 （３）その他医師に指示された事務補助作業 【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する業務 二、任职要求： （１）ワード、エクセル及びメール等のパソコン操作が可能な者 （２）心身ともに健康で、意欲をもって仕事ができる者 三、福利待遇：（1）休日：土?日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） （2）加入保険：文部科学省共済組合（健康保険?厚生年金）、 雇用保険、労災保険 （3）休暇：年次有給休暇（採用時に付与）、特別休暇（夏季等） 四、工作时间：８時３０分～１５時４５分の間の６時間 （休憩時間４５分） ※勤務時間応相談、週３０時間（１日６時間、週５日勤務） ※お子さまの行事等のお休みも取りやすい体制です。制服を貸与します。

一、工作内容：具体面议 二、任职要求：有相关经验，有相关证书 三、福利待遇：保险：公共医疗保险：注册，公共年金保险 ： 加入，工伤赔偿保险：注册，就业保险 ： 入学 医师责任保险：个人注册（必付） 健康管理：就业时的体检，定期健康检查，对特定工作人员进行健康检查 四、工作时间：具体面议

一、工作内容：具体面议 二、任职要求： （1） 准医生证（预定参加第 119 届全国医师考试的人） （2） 已获得行医执照（但尚未接受过临床初修）的人，会日语 三、福利待遇：休息日：第 3 个周六和周日、节假日、大学成立日（4 月 23 日）、年末年初（12 月 29 日~1 月 3 日） 假期：?周六和周日（每周休息 2 天）、每年（第 1 年）15 天（包括 5 天弹性休假）、每年 17 天（第 2 年）带薪休假（包括 5 天弹性休假）和其他礼仪场合所需的特殊假期 值班津贴：每日轮班津贴 18,000 日元，值班津贴 18,000 日元但是，在我们医院培训开始后的 6 个月内将半价。 保险：? 公共医疗保险（日本私立学校振兴/互助社）/公共养老保险（日本私立学校振兴/互助社）?工伤赔偿保险/就业，保险 ?医师责任保险：设施有限医师责任保险申请（可加入个人自愿保险） 四、工作时间： *无论是否加班，均支付 38 小时的加班费。 * 当业务需要时，开始和结束时间可能会提前或降低。 * 自学、学习、研究、读书等活动不视为工作时间。 根据 Dokkyo 医科大学医院就业规定。但是，由于医生职业的特殊性需要灵活性，因此细节基于每个部门的医疗工作。

一、工作内容：具体面谈 二、任职要求： （1） 准医生证（预定参加第 119 届全国医师考试的人） （2） 已获得行医执照（但尚未接受过临床初修）的人 （3） 报名参加 2024 医师临床培训配对的人 三、福利待遇：休息日：第 3 个周六和周日、节假日、大学成立日（4 月 23 日）、年末年初（12 月 29 日~1 月 3 日） 假期：?周六和周日（每周休息 2 天）、每年（第 1 年）15 天（包括 5 天弹性休假）、每年 17 天（第 2 年）带薪休假（包括 5 天弹性休假）和其他礼仪场合所需的特殊假期 津贴：每日轮班津贴 18,000 日元，值班津贴 18,000 日元但是，在我们医院培训开始后的 6 个月内将半价。 保险：? 公共医疗保险（日本私立学校振兴/互助社）/公共养老保险（日本私立学校振兴/互助社）?工伤赔偿保险/就业保险 ?医师责任保险：设施有限医师责任保险申请（可加入个人自愿保险） 福利：?为每位住客提供个人电脑、互联网环境、书桌、储物柜租赁、住客值班室、淋浴间、免费白大褂借用（洗衣费由医院支付）、大学图书馆的使用权（约 200,000 册书籍和 3,000 种杂志、学术参考数据库）?使用住宿和培训设施、娱乐设施、东京迪士尼乐园折扣券等 四、工作时间：具体面议

一、工作内容：具体面议 二、任职要求：* 如果培训时间少于 3 个月，在熊本大学医院集团内的合作临床培训医院和培训合作机构的培训应从熊本大学借调，治疗基本如上所述，但除非另有规定，否则借调公司的工作规则适用于工作时间等。 如果期限为 3 个月或以上，员工将在合作的临床培训医院或培训合作机构工作，并根据培训目的地的规定支付工资。会日语 * 医师责任保险：在熊本大学医院购买 * 允许参加熊本大学的基础研究和培训计划“柴三郎计划”，只要不影响培训。 * 不允许兼职。 三、福利待遇： 休假：连续服务满 6 个月后，在接下来的一年内给予 10 天的年度带薪休假（此外，丧亲、产假等），加班（必要时可要求加班） 有加班费。 四、工作时间：周一至周五 8：30 ~ 17：15 （12：00 ~ 13：00 休息时间）

一、工作内容：内科、儿科、急诊科、妇产科、全科医生（每个科室数人） 二、任职要求：有相关经验，有证，会日语 三、福利待遇： 津贴： 1、它应基于年薪制。 博士 3 年级学生 7,578,000 日元 博士 4 年级 ：8,104,000 日元 博士 5 年级 ： 8,617,000 日元 2023 财年合同结果 2、每年支付的金额包括工资、社区津贴、医师招聘调整津贴、加班津贴（每月 50 小时）、深夜津贴（每月 35 小时）和奖金，并应按发放奖金的每个月和每月单独支付。 如果每月加班时间超过 50 小时，将支付额外的加班费。 3、住房津贴、赡养费和通勤津贴只能支付给符合条件的员工（根据日本红十字会工作人员工资指南）。 4、有退休津贴制度（根据日本红十字会员工1次性退休津贴支付规定）。 5、健康保险、厚生年金、雇佣保险、工伤保险 6、您也可以自愿加入医师责任保险 （JRCS Group Insurance）。 住宿：单身宿舍：医院宿舍使用费：25,000 日元，院外宿舍使用费：46,900~63,030 日元（本院 2 公里以内 10 栋楼）居民没有住房津贴或通勤津贴。本院有附属房地产公司（折扣制） 四、工作时间：换班工作 1.平日白班:8:30~17∶0（休息45分钟） 2.平日夜班 :17:00~9∶30（休息 60 分钟） 3.假日白班:9:30~18:30（休息45分钟） 4.假日夜班 :17∶00~9∶30（休息 60 分钟） ※ 不允许打工 假期：周六、周日、节假日、创业节（5 月 1 日）、年末年初（12 月 29 日~1 月 3 日）4周和 8 天班假期。 24 天带薪年假（包括 3 天暑假），特别带薪休假（祝贺或慰问相关、育儿休假等），提供产假、育儿假和护理假。院内托儿所（0~3岁，早上7点至晚上10点），其他根据本院的就业规则

一、工作内容：具体面议 二、任职要求：有相关经验，工作需日语可以正常交流，并有相关证件。 三、福利待遇：薪资具体面议 四、工作时间：具体面议

一、工作内容：具体面议 二、任职要求：有相关经验，工作需日语可以正常交流，并有相关证件 三、福利待遇：具体面议 四、工作时间：具体面议

一、工作内容： 二、任职要求：专职员工（试用期：2个月，与正规招聘相比条件无变化）?分配到3个设施（仓敷****医院河畔、仓敷****医院河滨、仓敷****访问护理站） *人事变动视分配而定。 请参阅备注栏以了解设施的概述。 三、福利待遇：1、津贴：加班津贴、住房租金补贴津贴、通勤津贴等， 2、奖金：每年 2 次，每年约 5 个月（上一会计年度员工的平均业绩） 3、假期：每周休息 2天、年终年初（5 天）、国定假日（不包括国定假日和医院工作日）、个人特定假期、祝贺和吊唁假制度*公共假期和医院工作日（2024 财年）:昭和日、海之日、秋分日替代假日、文化日替代假日、建国纪念日，此外，公共假日和医院工作日的工作将转移到个人指定的假期。带薪年假:4 月入职时为 12 天，根据服务年限为 20 天。 4、社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险 5、福利：员工食堂、制服租赁、本院医疗费补贴制度、体育和文化活动补贴、医院内活动多、娱乐中心设施使用补贴等。 四、工作时间：8：30~17：15 （4周8天休息）*根据轮换时间，有周六、周日和节假日。

一、工作内容：集中治疗病房的诊疗及院内急变应对 二、任职要求：成为集中治疗专业医师的医生，※预计已完成日本专业医师机构的基本领域（急救科、麻醉科、小儿科内科）的研修课程，或取得专业医师（包括认定内科医师），集中治疗病房的诊疗及院内急变应对。工作需日语可以正常交流，并有相关证件。 三、福利待遇：1.4周8休，2.年次有给休假、庆弔休假等，福利厚生：根据本院规定处理，健康保险、厚生年金保险加入、职员食堂、职员俱乐部 四、工作时间：日勤:8:30~17:15夜勤:16:45~9:45