1、，大专以上学历，临床医学、影像学相关专业，副高及以上职称，可变更注册。 2、5年以上学科带头人和科室管理工作经验。 3、具备扎实的专业理论知识和高超的临床技术水平。 4、会四维采超、血管、心脏、器官等，操作熟练。 5、有二级公立医院工作经验10年以上，有二级妇保院工作经验者优先。

1.临床内科或医学影像专业； 2.具有内科执业医师资质,心电图专业诊断资格; 3.会操作常规心电图和动态心电图及读写诊断报告； 4.会脑电图、动态血压、经颅多普勒、肌电图诊断者优先考虑。

1.有影像专业专业执业证 2.有多年临床经验 3.有在二级或以上医院工作历史 4.能在我院注册 5.主治医师或以上职称 6.会做腹部,妇科及四维B超 7、年龄在50岁以下优先

1.有影像专业专业执业证 2.有多年临床经验 3.有在二级或以上医院工作历史 4.能在我院注册 5.主治医师或以上职称 6.会做心脏彩超 7、心脏彩超进修证

岗位要求 1、本科及以上学历，初级及以上职称； 2、要求放射医学专业； 3、熟悉医疗行业相关法律、法规，品行端正； 4、具有良好的职业道德素养及团队协作精神。 人才保障 一、薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬体系；购买五险一金、年度调薪与年终奖、专享人才高职公寓、膳食补贴+高职免费自助午餐、享受国家法定节假日和带薪年休假。 二、工作环境：大型生态式园林办公环境。 三、成长保障：每年提供培训、进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。 四、重点专科优先享受医院医教研扶持政策。 五、员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、协助解决配偶工作、子女入学、落户等事项。 东莞市人才政策 一、新引进入选“东莞名医”、“医学领军人才”、“杰出青年医学人才”等人才引进培养项目的，分别给予80万元、50万元、15万元 二、全职新引进的具有正高、副高或博士、硕士等人才，市财政分别给予30万、20万、6万元等创新人才综合补贴

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位要求： 1、大专及以上学历，医学影像学、临床医学、核医学专业均可。 2、持有执业医师及以上职称。 3、有5年以上二甲医院放射科工作经验，能独立操作dr、CT设备。 4、熟练使用电脑，男女不限。 5、大型设备上岗证者优先。 工作时间：08:00-15:00 周一至周六 五险一金+节假日福利+带薪年假 体检中心地址：南城 & 松山湖

岗位职责： 1、根据操作规范，负责颈颅布多普勒操作； 2、认真执行各项规章制度和操作常规； 3、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项； 4、做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名； 5、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作； 6、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权； 7、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论； 8、领导交付的其它工作。 任职资格： 1、熟练掌握本岗位相关专业理论知识（内科及医学影像专业均可）； 2、专科以上学历，助理医师以上职称； 3、能够独立操作本科室的相关设备及分析诊断； 4、有体检医院工作经验、经颅多普勒科室经验以及退休人员优先。

岗位职责： 1、按照B超室体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，体检项目无遗漏。 2、负责超室的体检小结，做出本科的检查结论及建议。 3、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。 4、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。 岗位要求： 1、医学影像专业，大专及以上学历，**执业点需注册在本单位。 2、5年二级医院超声工作经验，能独立完成彩超检查诊断工作； 3、具有相关执业资格者优先。 4、年龄65周岁以下，有民营医院从业经验者优先选聘。 工作时间：8:00—13：00，周二到周日 五险一金+节假日福利+带薪年假 体检中心地址：南城 & 松山湖 底薪+提成+年终奖=综合年薪15-35万

岗位职责： 1.负责彩超患者的检查工作及报告确诊无误，认真执行各项规章制度和操作流程，遇到疑难特殊情况，及时请示上级医师复查再检查并出报告。 2.熟练操作四维彩超、B超、阴超，并掌握心脏、颈部血管、腹部、小器官、腔内、动脉和浅表淋巴系统超声诊断，同时掌握心脏超声诊断和经颅多普靳诊断。 3.负责做好仪器清洁保养和安全工作，保持机房内环境卫生整洁。 4、完成上级交代的各项工作。 职位要求： 1.临床医学、医学影像专业学科； 2.执业医师资格证、B超上岗证或彩超上岗证； 3.五年以上工作经验，能变更注册； 4、有高级职称、中级职称的医师，可优先考虑。