和田影像/放射招聘
康强医疗人才网提供2025年2月和田影像/放射最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多和田影像/放射招聘就上康强医疗人才网皮山·固玛镇2年以上本科
包住五险
置顶
1、具有医学影像专业全日制本科及以上学历；
2、执业医生以上职称，取得医学影像类别执业证，B超上岗证；
3、具有医院工作经历者优先；
4、熟悉各项B超检查及操作规程，能够独立开展各种超声影像的诊断，具有大型医疗设备上岗证；
5、遵守国家法律法规，具备良好的职业操守，具有团队合作精神，身体健康。
于田·木尕拉镇1年以上大专
五险包吃包住
2-22
有执业医师证的优先考虑，能变更能注册，刚考过也可以注册。
1.医学影像专业，临床医学和相关专业，专科以上学历，证件齐全
2.认真执行各项规章制度和操作流程，具有良好的沟通协作能力及服务意识
3.热情、开朗、沟通能力强，有亲和力，责任心强
策勒·固拉合玛镇1年以上大专
包住8小时工作制生日福利员工旅游全薪病假
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
策勒·固拉合玛镇1年以上大专
包住8小时工作制生日福利员工旅游全薪病假
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
策勒·固拉合玛镇1年以上中专
包住8小时工作制生日福利员工旅游全薪病假
2-22
一、工作内容招聘一名B 超医师
二、任职要求：积极性强
三、福利待遇：提供住宿
四、工作时间：
和田市·纳尔巴格街道5年以上大专
五险包住餐补
2-22
一、工作内容：一级医院有医保 49个床位
二、任职要求：必须具备执业医师资格证
三、福利待遇：1万到2万
四、工作时间：一个月休息四天
和田市不限不限
五险带薪年假绩效奖金
2-22
有执业医师证，相关工作经验优先考虑，薪资面谈
和田市3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
2-22
招聘彩超医生，要求有证，有放射技师资格证，包吃不包住，招聘2名 具体面议
皮山·固玛镇1年以上中专
包住五险
2-22
急招，新生儿科和放射科诊断执业医师 ，有执业医师证优先，欢迎来电咨询：
皮山·固玛镇1年以上中专
包住五险
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
墨玉·萨依巴格乡1年以上中专
五险
2-22
1.医学影像专业，临床医学和相关专业，专科以上学历。?
2.具备执业医师专业技术资格证。?
3.认真执行各项规章制度和操作流程，具有良好的沟通协作能力及服务意识。?
4.热情、开朗、沟通能力强，有亲和力，责任心强。
墨玉·萨依巴格乡1年以上中专
五险
2-22
1、医学影像或放射专业，大专以上学历，具备医生资格证、执业证，可变更注册；?
2、掌握影像设备的操作和诊断方法，可独立完成操作和诊断工作；?
3、能准确掌握影像诊断，技师能熟练操作和维修保养DR仪器设备；
4、有相关工作经验优先；
三、福利待遇：有五险，周休1-2天
四、工作时间：工作8小时
和田县·罕艾日克镇不限不限
五险住房公积金
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：B超，心电图医师2名（必须有进修证）
三、福利待遇：
四、工作时间：
和田县·罕艾日克镇不限不限
五险住房公积金
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：放射科2名（必须有资格证）
三、福利待遇：
四、工作时间：
和田县·罕艾日克镇不限不限
五险住房公积金
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：B超，心电图医师2名（必须有进修证）
三、福利待遇：
四、工作时间：
和田县·罕艾日克镇不限不限
五险住房公积金
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：影像诊断医师2名（必须有执业医师资格证）
三、福利待遇：
四、工作时间：
皮山2年以上大专
包吃包住
2-21
医学影像诊断资质的执业医师，主要从事彩超，心电图检查诊断，工作认真负责，有相关工作经验，具体面议，
和田市·吐沙拉镇1年以上大专
绩效奖金
2-19
具体面谈
1、具有医学影像专业，大专及以上学历；
2、取得医学影像类别执业证，B超上岗证；
3、具有医院工作经历者优先；
4、熟悉各项B超检查及操作规程，能够独立开展各种超声影像的诊断，具有大型医疗设备上岗证；
5、遵守国家法律法规，具备良好的职业操守，具有团队合作精神，身体健康。
玛女士
投递了新疆民心医院 的 影像科,放射科,CT,超声/彩超/B超,心电图/脑电图 职位
2025-2-22
尔先生
投递了新疆民心医院 的 影像科,放射科,CT,超声/彩超/B超,心电图/脑电图 职位
2025-2-22
阿先生
投递了和田县民康医院 的 B超医生 职位
2025-2-22
热女士
投递了洛浦县幸光医院 的 影像科放射科执业医师 职位
2025-2-22
热女士
投递了新疆民心医院 的 影像科,放射科,CT,超声/彩超/B超,心电图/脑电图 职位
2025-2-22
