杭州影像/放射招聘

一、岗位职责 1.放射工作管理与流程监督：制定执行工作计划、监督流程合规、管理科室人员及设备。 2.设备管理与法律法规遵守：确保设备最佳状态、放射工作合法合规及提升诊断水平。 3.质量控制体系：实施风险评估，预防潜在问题，进行团队管理，提升整体效能，组织定期培训，增强专业能力，监督工作分配，确保高效执行。 4.安全管理机制：加强团队建设，营造安全文化，建立顾客反馈机制，持续改进服务，实施自我评估，不断优化安全管理，确保放射安全，保护患者与工作人员。 5.教学培训与发展：对新员工进行带教培训，提升技能水平，提供持续教育机会，促进个人成长。 6.科研创新与支持：鼓励科室人员参与科研项目，提供科研支持，推动学术进步。 7.放射影像学在口腔医学的应用：促进放射影像学技术在口腔医学领域的创新应用，探索新技术、新方法，提升口腔医学诊断水平。 8.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，医学影像学相关专业，具备技师及以上执业医师资格。 2.工作经验：3 年及以上口腔或综合医院放射科管理岗位工作经验。 3.专业技能：精通口腔放射学理论与实践，熟悉各类放射检查技术及其适应症。 4.管理能力：具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 5.其他要求：遵守职业道德，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

岗位内容： 1. 进行各种医学影像学检查，包括B超、DR等； 2. 分析和诊断影像学结果，记录并撰写影像学报告； 3. 协调其他医疗部门以便于最佳的诊断效果； 4. 负责医学影像设备的日常维护和保养。 任职要求： 1. 医学专业大专及以上学历，具备执业医师证书； 2. 至少三年以上医学影像学工作经验； 3. 熟练掌握影像学技术及现代医学影像学领域中的相关知识； 4. 具备较高的分析问题和解决问题能力。

一、工作内容： 1.常握彩超仪的一般原理、性能及使用，严格遵守操作规程，防止差错事故。 2、负责全院超声检查工作，按时完成诊断报告，遇疑难病人及时请上级医生会诊 3、加强与临床科室联系，随访手术病例，不断总结经验，提高诊断水平。 4、保管好各自检查的申请单 二、任职要求： 1、主治医师及以上职称要求，证件齐全，可变更注册； 2、5年以上超声工作经验，熟悉操作心脏、血管、甲状腺及妇科、儿科各部位检查诊断。 三、福利待遇：基本工资+科室绩效；入职缴纳五险一金，带薪年假，生日福利，提供员工宿舍，每月餐补，高温补贴， 四、工作时间：单休制，具体工作时间需根据科室排班。

一、工作内容： 1、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。 2、负责科内常规检查、诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。 3、参加会诊和临床病例讨论会。 4、做好进修、实习人员的培训，担负一定的科研和教学任务，做好病例追踪，各项登记 统计和资料索引工作。 5、掌握各种机器的一般原理、性能、常规技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差 错事故。 6、努力学习业务知识，不断提高工作能力，按时达到培养要求，完成培养计划。 二、任职要求： 有执业医师证书，可变更注册 三、福利待遇： 四、工作时间：

证照齐全！能熟练操作DR设备、具有较好的读片报告能力！工作时间白班早7:30到11:30 下午1:30到5:00 晚班下午5:00到晚上8:30。税前白班12000元每月，一周休一天。晚班加班费100元一班 一周三个晚加班。包吃住。

一、工作内容： 二、任职要求： 有医师资格证书和执业证，可变更注册，3年以上工作经验。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 能够独立操作，并出报告 三、福利待遇： 四、工作时间： 早八晚五，月休六天

一、工作内容：负责影像科诊断和分析，及时出具报告、科室日常管理 二、任职要求： 1、具有影像诊断学大专及本科以上学历，要求高年资10年以上诊断经验和科室管理经验，二级公立医院及以上工作经历，具有职业病诊断资格优先； 2、副主任以上职称； 3、熟练掌握影像科诊断和分析能力，熟练掌握大型设备仪器的操作和维护能力； 4、身体健康，良好的技术和服务水平，具有团队协作精神，科室管理经验。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：

一、工作内容：担任放射科主任职务，带领科内人员做好放射科质控工作，开展业务学习，做好科内及院内协调沟通工作。 二、任职要求：熟练掌握DR、CT、MRI检查技术及影像诊断，对常见病、多发病能做出及时、正确诊断。尤其对神经系统、骨与关节系统、呼吸及消化系统疾病诊断熟练掌握。并熟悉设备操作技术。 三、福利待遇：面谈或电话联系 四、工作时间：每周单休；上午7:30-11:30；下午1:30-4:30

医学影像相关专业毕业，有执业医师证，有相关工作经验，能独立完成B超相关工作，能做心超优先考虑。有意向面议