一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、严格执行体检中心各项规章制度和操作规范，文明服务。 2、按体检项目的要求，认真询问病史并按程序进行检查，体检项目无遗漏，执行保护性医疗制度，尊重受检客户的隐私权。 3、负责心电图诊断工作，按时完成诊断报告。 4、掌握心电图机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 5、按要求做好检查诊断的登记和资料统计工作，爱护和保养好器材，管理好原材料。 任职资格： 1、大专以上学历。 2、相应科室工作经历五年以上，有较扎实的专业基础和经验。 3、有相应的医学基础，有一定的文字综合能力，熟悉计算机操作，中级以上职称。 入职即享有高额商业保险，1年1次一千元以上定期体检！ * 温馨提示： （1）新员工入职第四天安排在本司完成入职体检，初次体检费：100元/人/次，及复检费用均由员工自费全部承担。 （2）体检项目包括：身高、体重、血压、内科、外科检查、耳鼻喉科、眼科、心电图ECG、腹部彩超、血常规、、尿常规、肝功能2项、肾功能2项、胸部DR正位、尿妊娠测试。 （3）本工作岗位有一定的的劳动强度，招聘要求员工的身体条件明确规定不适应孕妇，请已怀孕或有计划备孕的人员请勿参加报名面试。及新员工均需在本司进行入职体检，体检项目中包含DR拍片，怀孕或有计划怀孕者不宜被拍片，以免X射线对胎儿发育造成不利影响。谢谢理解！

1. 认真执行各项规章制度和操作常规； 2. 按照影像科体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，体检项目无遗漏； 3. 对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论； 4. 认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项； 5. 负责影像科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名； 任职要求： （1）医学专业中专以上学历； （2）具备执业医师资格，有较丰富的影像专业工作经验，且从事以下超声及放射专业工作3-5年以上者； （3）熟练掌握超声、放射、CT诊断等仪器设备的操作维护和检查、投照的技术操作及检查结果的分析评价；了解设备一般故障排除方法；熟悉工作要求和医技科室工作特点，能够独立开展常规检查和诊断工作； （4）在二级以上医院从事过相同工作5年以上； 入职即享有高额商业保险，1年1次一千元以上定期体检！ * 温馨提示： （1）新员工入职第四天安排在本司完成入职体检，初次体检费：100元/人/次，及复检费用均由员工自费全部承担。 （2）体检项目包括：身高、体重、血压、内科、外科检查、耳鼻喉科、眼科、心电图ECG、腹部彩超、血常规、、尿常规、肝功能2项、肾功能2项、胸部DR正位、尿妊娠测试。 （3）本工作岗位有一定的的劳动强度，招聘要求员工的身体条件明确规定不适应孕妇，请已怀孕或有计划备孕的人员请勿参加报名面试。及新员工均需在本司进行入职体检，体检项目中包含DR拍片，怀孕或有计划怀孕者不宜被拍片，以免X射线对胎儿发育造成不利影响。谢谢理解！

一、工作内容： 二、任职要求：硕士及以上学历，医学影像技术、物理学等相关专业； 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：硕士学历，具有规培证，专业：肿瘤学、肿瘤放射治疗方向，引进费10万元。硕士3人，本科2人。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：本科及以上学历，医学影像技术等相关专业。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：应聘条件及待遇：临床医学/医学影像学，本科（含）以上学历，副高及以上职称，学士及以上学位；有三级综合医院或专科医院3年以上工作经历；年龄原则上不超过50周岁，按国家规定程序入编及享受五险一金待遇。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：正高职称或博士学历，临床医学、医学影像与核医学等相关专业，取得住院医师规范化培训证书。按照相关政策文件享受人才引进费。 三、福利待遇： 四、工作时间：

临床医学，初级及以上职称，招硕士1名。 1.业务骨干副高职称以上安家费20万元，中级职称15万元，无住房者发放租房补贴1000元/月，2年 2.本科毕业生：安家费5万元，无住房者发放租房补贴500元/月，1年。

具体面谈 1、具有医学影像专业，大专及以上学历，证件齐全 2、具有工作经历者优先 3、遵守国家法律法规，具备良好的职业操守，具有团队合作精神，身体健康