南京影像/放射招聘

康强医疗人才网提供2025年2月南京影像/放射最新招聘,工资6-10K最多(占95%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多南京影像/放射招聘就上康强医疗人才网
六合区·程桥街道3年以上不限
五险住房公积金包住定期体检包吃
2-23
职位描述 1.全日制本科及以上学历 2.医学影像与放射治疗专业 3.执业医师及以上职称证书 岗位职责: 1.负责诊断工作,按时完成诊断报告,遇到疑难问题,及时请示上级医师。 2.掌握DR机器的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作过程,做好防护工作,严防差错事故。 3.负责设备物品的保管及登记统计工作。
栖霞区·仙林街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-23
主治医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、中级或以上职称,45周岁以下; 3、三级医院5年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能; 住院医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、具有执业证书,35周岁以下; 3、已完成规范化培训(一阶段),有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先; 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班;
栖霞区·仙林街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-23
主治医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、中级或以上职称,45周岁以下; 3、三级医院5年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能; 住院医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、具有执业证书,35周岁以下; 3、已完成规范化培训(一阶段),有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先; 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班;
栖霞区·仙林街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-23
主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、高级职称,55周岁以下; 3、三级医院15年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力; 副主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、副高或以上职称,50周岁以下; 3、三级医院10年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力;
栖霞区·仙林街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-23
主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、高级职称,55周岁以下; 3、三级医院15年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力; 副主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、副高或以上职称,50周岁以下; 3、三级医院10年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力;
栖霞区·仙林街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-23
1、熟悉放射科常规DR、CT、MRI等大型设备的操作,独立完成胶片的更换和身体各位置的拍片工作; 2、负责常规设备的检查、日常维护和管理; 3、了解远程报告诊断的操作,及时上传诊断报告,负责后期登记、归档、保管; 4、具备有放射技师证 ,从事放射科技师工作2年以上 5、医学影像技术全日制本科及以上学历 ,三级医院放射科工作经验
栖霞区·仙林街道5年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
2-23
岗位职责: 1主要负责出具远程影像学最终诊断报告,主要包括普放和CT、可能偶尔胃肠造影,和MRI诊断报告出具,具体情况可以协商。 2在远程工作之外,也需要登录泰康仙林医院影像科PACS书写和/或审核医院当地影像学检查报告, 包括普放, CT, MRI, 胃肠造影检查, 以及签发骨密度检查报告。 任职要求: 1按公司要求全国多点执业。 2能同时书写和审核诊断报告。 3已完成国家医学影像学住院医规范化培训并在相关医学影像学领域从事诊断工作5年以上,拥有国家对从事影像诊断所需所有资格认证。 4已拥有影像诊断专业主治或以上专业职称证书,工作认真负责,专业水平佳,诊断报告规范准确。 5优先考虑英文水平佳,从事过住院医教学、有较强的临床或医学基础科研能力、有管理经验、有较强的人际交往能力的候选人。
栖霞区·仙林街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-23
岗位职责: 1、在上级医师的指导下,负责本科室医疗、科研、教学工作; 2、负责放疗患者的模拟定位及治疗规划,决定放疗的范围和剂量处方; 3、负责患者放射治疗的风险评估及副 作用处理,监控患者的放射治疗过程,协助开展放射治疗新技术。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,5年及以上临床放射治疗经验,中级及以上职称; 2、精通身体各部位肿瘤的放射治疗,熟练开展各种放射治疗技术; 3、具有良好的英文阅读、听说、计算机应用能力,优秀的沟通、协调、团队合作能力。 4、具备专业相关资质证书; 5、三甲医院放疗科工作经历者优先考虑;
栖霞区·仙林街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-23
主治医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、中级或以上职称,45周岁以下; 3、三级医院5年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能; 住院医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、具有执业证书,35周岁以下; 3、已完成规范化培训(一阶段),有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先; 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班;
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-23
1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作; 2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。

录入员

面议
栖霞区·仙林街道不限大专
五险住房公积金带薪年假
2-23
任职要求: 大专及以上学历,熟悉电脑操作,能吃苦耐劳。 护理背景优先; 具有医学背景或医疗行业工作经验者优先。 工作职责: 心电图、动态心电图、动态血压操作及心脏超声报告录入等工作。
栖霞区·仙林街道10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
2-23
任职要求: 1、放疗相关专业,硕士及以上学历,博士优先 2、副主任医师及以上职称 3、具有10年以上三甲医院心内科相关工作经验,复旦百强医院或省级重点学科优先
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-23
岗位职责: 1、在上级医师的指导下,负责本科室医疗、科研、教学工作; 2、负责放疗患者的模拟定位及治疗规划,决定放疗的范围和剂量处方; 3、负责患者放射治疗的风险评估及副 作用处理,监控患者的放射治疗过程,协助开展放射治疗新技术。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,放疗治疗学专业; 2、熟悉身体各部位肿瘤的放射治疗,熟练开展各种放射治疗技术; 3、具有良好的英文阅读、听说、计算机应用能力,优秀的沟通、协调、团队合作能力; 4、具备专业相关资质证书; 5、三甲医院放疗科工作经历者优先考虑。
栖霞区·仙林街道不限本科
五险住房公积金带薪年假
2-23
工作职责: 1、检线超声医生工作 2、报告解读 二、工作时间: 周一到周五 7:30-16:30 周六 7:30-12:30

放射科技师(2025届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-23
工作职责: 1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作; 2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。 任职要求: 1、学科相关专业; 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等; 3、良好的职业道德,精通本专业理论。

超声科医生(2025届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-23
(一)临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 (二)共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 (三)平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 (四)国际医疗部 (五)健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费(博士) 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险(门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险) 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候(节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费) 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 (一)继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划(带薪深造、yi次性奖励、导师支持) (二)科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 (三)晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 (四)优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才,强化医院中坚力量

核医学医生(2025届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-23
(一)临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 (二)共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 (三)平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 (四)国际医疗部 (五)健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费(博士) 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险(门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险) 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候(节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费) 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 (一)继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划(带薪深造、yi次性奖励、导师支持) (二)科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 (三)晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 (四)优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才,强化医院中坚力量

放射科医生(2025届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-23
(一)临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 (二)共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 (三)平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 (四)国际医疗部 (五)健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费(博士) 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险(门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险) 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候(节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费) 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 (一)继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划(带薪深造、yi次性奖励、导师支持) (二)科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 (三)晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 (四)优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才,强化医院中坚力量

介入放射科医生(2025届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-23
(一)临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 (二)共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 (三)平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 (四)国际医疗部 (五)健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费(博士) 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险(门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险) 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候(节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费) 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 (一)继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划(带薪深造、yi次性奖励、导师支持) (二)科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 (三)晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 (四)优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才,强化医院中坚力量

超声医学科医生(2024届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-23
工作职责: 1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作; 2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。 任职要求: 1、学科相关专业; 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等; 3、良好的职业道德,精通本专业理论。

12345715

南京影像/放射招聘最新投递

  • 杨女士 投递了上海瑞慈医疗投资集团放射技师 职位 2025-2-23
  • 李先生 投递了上海瑞慈医疗投资集团放射技师 职位 2025-2-23
  • 殷女士 投递了上海瑞慈医疗投资集团放射技师 职位 2025-2-23
  • 陈女士 投递了上海瑞慈医疗投资集团放射技师 职位 2025-2-23
  • 朱先生 投递了南京梅山医院放射科 职位 2025-2-23
  • 郑先生 投递了上海瑞慈医疗投资集团放射技师 职位 2025-2-23
  • 南京热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目