汕头影像/放射招聘

康强医疗人才网提供2025年10月汕头影像/放射最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多汕头影像/放射招聘就上康强医疗人才网
汕头澄海仁济医院 VIP
澄海区·广益街道10年以上大专
五险包吃包住员工旅游定期体检
10-8
职位描述: 1、负责B超相关检查并书写检查报告及建议; 2、检查质量,配合病人做好咨询解释工作; 3、负责本科室设备的使用和管理,爱护设备和物品。 任职资格: 1、医学影像专业,中级职称,大专以上学历, 2、具B超执业医师证/超声上岗证,能变更注册; 3、熟悉肝胆脾胃超声,心电检测及诊断的优先; 4、能熟练操作电脑及软件操作系统,及时完成诊断报告; 5、负责日常超声操作、仪器保养、保管资料等工作,配合质控检查;
汕头仁济骨科医院 VIP
龙湖区5年以上本科
五险带薪年假交通补贴住房补贴餐补
10-8
影像科主任,学科带头人,医学影像专业,本科以上学历,五年以上科室管理经验。

影像科、ct、磁共振(接收应届生)

2K~4K
汕头仁济骨科医院 VIP
龙湖区1年以上大专
五险带薪年假交通补贴住房补贴餐补
10-8
热爱本职工作,有责任心,有相关资质者优先.

影像科

5K~6K
汕头仁济骨科医院 VIP
龙湖区1年以上中专
五险带薪年假交通补贴住房补贴餐补
10-8
岗位要求: 1、普通全日制医学影像专业毕业并具有医学影像相关工作经验 2、取得初级及以上职称优先考虑 3、工作责任心强,团队协作精神佳,能吃苦耐劳 岗位职责: 1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作 2.负责线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。 有意者可联系 (微信同号)林小姐。
汕头市潮阳区谷饶广济中医门诊部 VIP
潮阳区·谷饶镇5年以上大专
包吃包住无需夜班绩效奖金
10-8
一、工作内容:急招会四维彩超;腹部、浅表、成人心脏、血管、妇科、产科、盆底及妇科超声造影检查,四维超声检查(胎儿早、中、晚期的产前筛查)診断,小器官的超声诊断。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
汕头市吉石医院 VIP
潮阳区·铜盂镇2年以上大专
五险包吃包住住房补贴绩效奖金
10-8
1、职位要求 持有有效的医疗执照。 至少两年的临床超声检查经验。 熟悉超声设备的操作和维护。 具备良好的报告撰写能力和临床建议技巧。 能够独立工作,同时与医疗团队协作。 2、职位职责 执行患者的超声检查,包括但不限于腹部、心脏、妇产科等。 根据检查结果撰写详细的医疗报告。 向主治医生提供准确的临床建议。 参与医院的培训和质量改进活动。

放射科医师(接收应届生)(接收在校生)

3K~6K
汕头市大爱医院投资管理有限公司 VIP
龙湖区·珠池街道不限中专
五险包吃包住绩效奖金全勤奖
10-8
工作单位:汕头牙博士口腔连锁机构 面试地址:广东省汕头市龙湖区金砂东路和衡山路交界建信大厦3楼303A 工作地址:广东省汕头市龙湖区金砂东路和衡山路交界建信大厦102,203 联系电话:,微信 工作时间:月休4天,节假日加多一天,上班时间8.30~18.00(可待岗午休) 福利:转正后购买五险一金,年终奖金 薪资:转正后工资4000左右,提供食宿。
汕头市潮南区普济医院 VIP
潮南区·两英镇3年以上大专
10-7
一、工作内容: 熟悉影像科工作 二、任职要求:执业医师以上职称 三、福利待遇: 四、工作时间:8小时

影像科

4K~8K
康视眼科医院 VIP
潮阳区·和平镇1年以上大专
包吃包住绩效奖金带薪年假
10-6
一、工作内容1、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3、根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4、指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士护理技能; 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 7、规范使用眼科设备并负责设备的维护;: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

放射科技师(接收应届生)

6K~8K
汕头太安医院 VIP
金平区不限大专
包住餐补五险绩效奖金加班补助
10-6
1、医学影像专业专科学历,具有相关岗位的资格证书。 2、熟练掌握核磁共振和CT. DR. CR及普通X线机的操作技术和临床运用。
汕头太安医院 VIP
金平区2年以上大专
包住餐补五险绩效奖金加班补助
10-6
一、工作内容:门诊、住院超声波检查 二、任职要求:执业医师,二年工作经验以上 三、福利待遇:五险一金 、带薪节假日、年假 四、工作时间:每周工作6天

放射科医师(接收应届生)

12K~20K
汕头太安医院 VIP
金平区1年以上大专
包住餐补五险绩效奖金加班补助
10-6
岗位职责: 1、医学影像专业专科以上学历,具有相关岗位的资格证; 2、熟练掌握核磁共振、CT及普通X线机的操作技术和临床诊断技术; 3、有大型设备上岗证优先; 4、另招收部分影像诊断专业毕业生,由医院统一培养。
汕头太安医院 VIP
金平区2年以上大专
包住餐补五险绩效奖金加班补助
10-6
岗位职责: 1、医学相关专业大专及以上学历,执业医师资格能变更注册,从事心电诊断2年以上,有丰富的心电/脑电诊断工作经验; 2、熟悉心电图及动态心电图、脑电图操作及分析。 3、有良好的职业道德和敬业精神;有团队合作精神,有较强的医患沟通能力。 4、主治医师及以上职称优先.
四川巴川医疗科技有限公司 VIP
龙湖区1年以上大专
五险包住包吃
10-5
医学影像或放射相关专业,大专及以上学历,熟悉放射科室工作流程,能够熟练操作放射科设备,进行日常维护和保养,具备高度的责任心和服务意识,严谨的工作态度。有医师资格证书及大型设备上岗证优先(如放射技师上岗证、放射人员工作证等)。

b超

6K~10K
四川巴川医疗科技有限公司 VIP
潮阳区·铜盂镇1年以上中专
五险包住包吃
10-5
岗位职责: 1、熟悉本岗位有关的法律、法规,能够严格遵守B超技术规范和规章制度。 2、熟悉B超室的日常工作,了解彩超技术操作规程,能准确定位,并能很好的配合临床医生; 3、熟练操作B超、彩超等相关检测仪器,能够独立完成超声检查和诊断。 4、掌握彩色B超机的操作和使用,可独立完成常见疾病的超声诊断; 5、服务意识强,善于沟通,有良好的职业道德,能够与病患保持良好的沟通。
四川巴川医疗科技有限公司 VIP
龙湖区1年以上大专
五险包住包吃
10-5
医学影像专业,大专及以上学历,熟练操作B超、彩超等相关检测仪器,能够独立完成超声检查和诊断。同时,熟悉本岗位有关的法律、法规,能够严格遵守B超技术规范和规章制度。具备良好的沟通能力和服务意识,能够与病患保持良好的沟通,配合临床医生的工作。有执业医师资格证,CDFI彩超上岗证书者优先录取。 薪酬面议
汕头妇产医院 VIP
龙湖区·珠池街道2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假8小时工作制
10-3
岗位职责: 1. 负责放射科疾病的诊断和治疗工作 2. 执行医院的放射科诊疗计划和程序 任职要求: 1. 具备良好的医学影像学知识和技能 2. 能够熟练操作放射科诊疗设备和工具 3. 医学影像学专业,主治医师以上职称
汕头龙湖天佑医院 VIP
龙湖区·菊园新区2年以上中专
包吃包住节日福利家属医疗优惠五险
10-1
岗位要求及职责: 1、医学影像相关专业毕业,持有执业医师资格证,能熟练掌握各种临床超声影像; 2、能熟练操作电脑及软件操作系统,及时完成诊断报告; 3、负责日常超声操作、仪器保养、保管资料等工作; 4、具备妇科、产科B超工作能力,擅长四维彩超; 5、有较强的表达、沟通能力、服务意识强,有敬业精神。 上班时间(轮班制) 早班:8:00-16:00 晚班:9:00-12:00 16:00-21:00 岗位提供食宿、五险、节日等员工福利

B超医师

10K~20K
汕头星光妇产医院 VIP
潮阳区·和平镇2年以上大专
包吃包住带薪年假五险绩效奖金
9-29
1、医学影像专业,中级及以上医师职称,二甲医院妇产专科工作经历2年以上; 2、熟悉四维,盆底康复、卵泡监测、阴式B超及全身体检等操作; 3、有大型医疗操作设备上岗证; 4、具有高度的责任心,服务意识,善于沟通和团队合作。

影像科,彩超,放射科(接收应届生)

10K~20K
汕头市升保脑血管病医院 VIP
金平区·光华街道5年以上不限
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
9-26
要求热爱本职工作,热心服务患者,有执业资格证者优先

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汕头影像/放射招聘最新投递

  • 范女士 投递了汕头市时运综合门诊部(个人独资)放射技师 职位 2025-10-9
  • 蒋女士 投递了汕头市时运综合门诊部(个人独资)放射技师 职位 2025-10-9
  • 潘先生 投递了汕头市时运综合门诊部(个人独资)放射技师 职位 2025-10-9
  • 何先生 投递了汕头市时运综合门诊部(个人独资)放射技师 职位 2025-10-9
  • 王女士 投递了汕头市时运综合门诊部(个人独资)放射技师 职位 2025-10-9
  • 林先生 投递了汕头市时运综合门诊部(个人独资)放射技师 职位 2025-10-9
  • 汕头影像/放射招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 70% 本科 5%
    汕头影像/放射招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占70%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 70% 4-6年 15% 6年以上 5%
    汕头影像/放射招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占70%,4-6年占15%,6年以上占5%

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