岗位职责： 1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。 2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。 3．全 面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。 4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织一 次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。 5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高 效工作。 6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。 7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。 8．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保 证每项工作按时完成。 9．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 10．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。 11．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。

一、工作内容：负责放射科技师日常工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、参加超声诊断第 一线工作。 2、遇到疑难病例，应及早想向上级医师汇报。 3、参加全科读图：完成科内安排参加有关的医疗工作（上机操作、书写报告等）。 4、完成本科的示教工作。 任职要求： 1、临床医学、影像诊断学等专业，本科以上学历，规培结束/具备执业医师证（初级职称及以上）。 2、 专业基本功扎实，具有较强的独立工作能力，并能够处理本专业的复杂病例，具备本专业执业资格证书和大型设备上岗证且在有效期内。 3、要求能开展腹部、妇产科、血管超声检查工作。 4、完成日常体检和门诊工作，以及应急工作，做好本专业的专业提升与业务质量，做好医疗服务工作，确 保医疗质量和服务质量。

1、医学影像学专业，本科及以上学历； 2、住院医师及以上职称； 3、能进行常规影像诊断工作； 5、具有专业技术资格证书、CT、核磁大型设备上岗证等证书齐全； 6、2年以上影像科诊断医师工作经验；

医师岗位招聘任职条件： 1、本科以上学历，主治医师以上职称，具备执业医师资格； 2、有二级以上医院工作经历，3年以上临床经验，对本专业知识了解与掌握。 3、工作态度认真，工作作风严谨，有良好的服务态度和工作作风。

1.医学影像专业毕业优先 2.在科主任医师指导下，配合医师完成各项彩超的检查工作

1、有过相应的实习经历或工作经验方可。

1、医学影像相关专业毕业，中专以上学历，具有执业医师执业证和资格证书； 2、本专业领域3年以上正规医院工作经验优先录取； 3、具有高度的责任心、工作认真仔细，有良好的职业道德、严谨的工作态度； 4、要求注册

1、医学影像相关专业毕业，中专以上学历，具有执业医师执业证和资格证书； 2、本专业领域3年以上正规医院工作经验优先录取； 3、具有高度的责任心、工作认真仔细，有良好的职业道德、严谨的工作态度； 4、要求注册

爱岗敬业 具有良好的职业道德和素质，思维活跃 具信息采集及分析能力 性格开朗、进取，有团队意识，做事踏实