武汉影像/放射招聘
康强医疗人才网提供2025年12月武汉影像/放射最新招聘,工资15K以上最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多武汉影像/放射招聘就上康强医疗人才网武汉经济技术开发区仁安综合门诊部 VIP
汉阳区·江堤街道1年以上中专
五险包吃包住定期体检无需夜班
12-7
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉市天安医院 VIP
硚口区·宝丰街道5年以上大专
五险包吃包住节日福利绩效奖金
12-6
放射科医生相关经验投递，不符合者勿投递，谢谢配合！！！！
岗位职责：
1.对影像资料进行分析对比，得出诊断意见或进一步检查的建议；
2.医嘱或建议进行某种影像学检查；
3.了解病史及相关资料，必要时检查病人的身体状况。
任职要求：
1.临床医学相关专业大专以上学历；年龄在26岁至50岁之间
2.具有执业医师证；
3.大型设备（CT，MRI）要有医用大型设备上岗证；
4. 熟悉各器官的解剖结构，尤其断层解剖结构，熟练掌握X线透视、拍片，等医学影像操作技巧以及阅片技术；
5.具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。
武汉市天安医院 VIP
硚口区·宝丰街道3年以上本科
五险包吃包住节日福利绩效奖金
12-6
任职资格：
（一） 本科及以上学历
（二） 有5年工作经验以上的优先考虑
（三） 具有医学影像诊断执业资格证书、医学影像毕业
（四） 独立完成B超、心电图和电脑的常规操作 和诊断工作
工作时间：周一至周六，可调休
工资可以面议
武汉甲康医院
武昌区·杨园街道1年以上大专
五险包吃包住住房公积金定期体检
12-6
岗位职责:
1. 负责核医学科的日常诊疗工作，确保医疗质量与安全
2. 参与核医学科的临床研究，提升诊疗技术水平
3. 与团队成员协作，提高工作效率和服务质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力
3. 对核医学科有浓厚兴趣，能够不断追求专业进步
4.有核医学科相关证件
武汉甲康医院
武昌区·杨园街道3年以上本科
五险包吃包住住房公积金定期体检
12-6
岗位职责:
1. 负责核医学科的日常诊疗工作，确保医疗质量与安全
2. 参与核医学科的临床研究，提升诊疗技术水平
3. 与团队成员协作，提高工作效率和服务质量
任职要求：
1. 能够独立完成工作任务，具备较强的责任心
2.相关专业本科及以上学历，条件优秀的可适当放宽；
3.已取得执业医师资格证等相关资格证书；
4.有三级医院核医学科或放射科工作经验优先，有核素治疗专业优先，条件优秀的可适当放宽条件；
武汉都市妇产医院
江汉区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
12-6
1、医学影像专业毕业，大专及以上学历，执业医师及以上职称，可变更注册；
2、三年以上医院妇产科超声工作经验，掌握超声产前诊断相关技术；
3、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；
4、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。
岗位职责：
1、负责日常B超诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师；
2、做好仪器设备的保养与维护，建立设备档案。
武汉公立三级综合医院 VIP
洪山区10年以上硕士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥3500012-6
一、工作内容：介入岗位相关工作
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），2、取得副高级及以上专业技术职称。
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。（特别人优秀者可以稍微放宽1-2岁）
4、其他条件:从事本专业临床工作年限8年及以上
优先条件：
1、有三甲综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且具有科主任管理经验3年及以上者优先
2、主持过国家自然基金面上科研项目优先
3、以第一作者或通讯作者身份发表中科院A区或影响因子5分及以上的SCI论文者优先
4、具有一定的医疗、教学、科研等工作能力
三、福利待遇：
1、岗位待遇：享受学科带头人的相关待遇。没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多（学历补贴没有，住房补贴按照学校人才引进的标准来）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
四、工作时间：8：00-12:00,14:00-17:00
湖北省级三甲医院 VIP
武昌区·粮道街道10年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥4500012-6
招聘人数：1
职称要求：正高 条件优秀可放宽至副高
年龄要求：50周岁内
学历专业要求：初始学历要求大学本科，博士研究生 （西医）
有guo家级课题优先
可以带团队，具体人数面议，具体薪资面议
湖北省级三甲医院 VIP
武昌区·粮道街道10年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥3000012-6
引进需求：满足学科建设科研方面的需求，要引进大主任
招聘人数：1
职称要求：正高 条件优秀可放宽至副高
年龄要求：50周岁内
学历专业要求：初始学历要求大学本科，博士研究生 ；
可以带团队，具体人数面议，具体薪资面议
武汉公立三级综合医院 VIP
洪山区10年以上硕士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥3500012-6
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉公立三级综合医院 VIP
洪山区10年以上硕士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥3500012-6
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
湖北省级三甲医院 VIP
武昌区·粮道街道10年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥4500012-6
招聘人数：1
职称要求：正高 条件优秀可放宽至副高
年龄要求：50周岁内
学历专业要求：初始学历要求大学本科，博士研究生 （西医）
有guo家级课题优先
可以带团队，具体人数面议，具体薪资面议
湖南珂信健康产业集团有限公司 VIP
洪山区·青菱街道15年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
12-6
1、临床医学/医学影像诊断相关专业、主治及以上职称；
2、熟悉超声腹部、血管等常规超声诊断，有科室管理经验优先考虑。
湖南珂信健康产业集团有限公司 VIP
洪山区·青菱街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
12-6
1、临床医学/医学影像诊断方向。副主任医师及以上职称；
2、二甲规模及以上医院相关工作经验10年以上，熟悉DR、CT、MR影像诊断，
3、有科室管理经验优先。
湖南珂信健康产业集团有限公司 VIP
洪山区·青菱街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
12-6
一、任职要求：
1、医学影像学专业，本科及以上学历，
2、有医师执照，中级职称，大型设备上岗操作证
3、二甲及以上影像诊断工作经验三年以上，有三甲工作经验优先考虑
三、福利待遇：
1.入职缴纳五险一金，包住，有餐补
四、工作时间：
1.月休6天，排班轮休
2.早上8:00-12:00，下午14:00-17:00
湖南珂信健康产业集团有限公司 VIP
洪山区·青菱街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
12-6
一、任职要求：
1.医学影像技术专业，具备技（士）师资格证、放射证等相关证件，有MRI、CT、DR实际操作经验，有大型设备上岗证。
2.有二甲以上医院工作经验的优先
二、福利待遇：
1.五险一金，餐补，提供住宿，食堂
三、工作时间：
1.月休6天，排班轮休，早上8:00-12:00，下午14:00-17:00
武汉华腾人力资源有限公司 VIP
武昌区不限本科
五险住房公积金包吃包住解决户口
12-6
职位要求
1.全日制本科及以上学历，有临床执业优先。
2.应届研究生符合条件可解决北京户口 。
工作单位（北京）
北京协和医院、阜外医院、中国医学科学院附属肿瘤医院、中国医学科学院附属血液病医院、中国医学科学院附属皮肤病医院、中医科学院眼科医院、首都医科大学康复医院、清华大学垂杨柳医院、清华大学长庚医院、北京中医药大学东直门医院、以及多所地方三甲医院等。
解放军301医院、302医院、304医院、305医院、307医院、309医院、火箭军总医院、空军总医院、海军总医院、武警总医院等。
薪资待遇
1.月薪15000-30000元左右，年薪18万—36万元不等，缴纳五险一金，部分医院提供住宿。
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道5年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
12-5
一、工作内容：
1、负责患者B超或彩超方面的功能检查，并及时出具检查结果报告；
2、严格遵守操作常规，认真执行医疗器械管理制度；
3、按要求记录各种检查结果并妥善保存。
4、大专以上学历，医学影像或医疗相关专业毕业生，具有医师资格及执业证；
5、5年以上临床超声专业工作经验；
6、品行端正，责任心强，有较好的语言表达与沟通能力。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道5年以上中专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
12-5
1、 本岗位五年以上工作经验，医学影像与放射诊断执业医师优先考虑，其他，业务熟练者可放宽要求。
2、 能熟练开展消化系统、泌尿系统、生殖系统、甲状腺、乳腺等常规超声检查，熟悉心电图基本操作，熟悉计算机基础知识，打字熟练。
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道不限大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
12-5
影像专业专科以上，上进心和责任心强，服从安排，有无经验均可。包吃住，周休一天。
明先生
投递了武汉送子鸟中西医结合不孕症专科医院 的 放射科医生 职位
2025-12-7
李先生
投递了武汉送子鸟中西医结合不孕症专科医院 的 放射科医生 职位
2025-12-7
袁女士
投递了武汉市江岸区永清街社区卫生服务中心 的 医学影像/放射科医师/技师 职位
2025-12-7
程女士
投递了武汉弘济骨科医院 的 放射科医师 职位
2025-12-7
孙女士
投递了武汉市江岸区永清街社区卫生服务中心 的 医学影像/放射科医师/技师 职位
2025-12-7
