郑州影像/放射招聘

岗位职责： 1、负责日常拍片工作。 2、认真执行科内各项规章制度和技术操作规程，遵守X线防护条例，严防差错、事故。 任职资格： 1.医学专业（医学影像）毕业。 2.具有医学影像技士证，1年以上同岗位工作经验。

工作内容： 1、负责科室的心电图、彩超操作。 2、根据科室人员安排进行排班上班，做好服务。 3、科室卫生的打扫和维护科室器械保养等工作。 岗位职责： 1、2年以上彩超相关工作经验者。 2、有彩超相关证件优先考虑

诚招有经验的放射技师，具体面谈。

博士研究生，需取得住院医师规范化培训证书 专业：影像医学与核医学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行：年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等，业绩条件特别优秀者待遇面议，晋升职称享受医院绿色通道。

一、招收对象及要求 （一）基本要求 政治立场坚定，热爱医学事业，具有良好的职业道德、自我管理能力和团队合作精神。 （二）招收对象 符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生，以应届毕业生为主，2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书，社会人员面向全国招收。 不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及3年内有考研计划的人员（进入国家系统后不得变更培训基地和专业，退培需退还财政资金，退培3年内不得再次参加住培）。统招全日制专升本按本科毕业生对待，但仅限报紧缺专业（乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制）。 已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。 二、招收专业 今年计划招收专业14个：内科、神经内科、外科、外科（神经外科方向）、外科（胸心外科方向）、外科（泌尿外科方向）、骨科、康复医学科、超声医学科、放射科、全科、妇产科、麻醉科、重症医学科。 根据河南省住培招收政策，紧缺专业可突破下达招收计划的限制（紧缺专业：全科、妇产科、麻醉科、重症医学科）。 三、培训时间 培训对象为本科及以上学历者，培训时间3年。由科学型硕士或博士转任临床岗位的，如申请参加住院医师规范化培训，培训时间为3年。 四、报名方式 请有报名意向学员在康强平台上投递简历。 五、培训待遇 备注： 1.未通过国家执业医师资格者仍按第一年补助标准发放。若相关政策变动，各项补助将根据有关政策相应调整。 2.社会人员签订在培期间培训合同，医院为其购买在培期间社会保险，按照郑州市最低缴纳基数缴纳，缴纳标准根据国家政策略有浮动。 3.因学历、人员类型（委培/社会人）不同，补助标准有所差别。 4.委培学员培训期间原人事（劳动）、工资关系不变。 5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）及《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（豫卫科教〔2021〕16号）规定，落实两个“同等对待”。即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医、口腔专业学位硕士研究生同等对待。 六、培训期间质量保障 （一）我院党委对住院医师规范化培训工作实行全面领导，医院职能管理部门对住院医师的培训、考核工作进行全程管理，形成党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制，保障培训期间培训质量。 （二）培训期间，由专业基地主任、教学主任、教学秘书和骨干师资共同组成专业基地教学小组，根据本专业的培训目标，按照“分层递进”的原则，组织本专业各项培训实施和考核，医院职能管理部门定期督导培训制度落实情况，促进培训质量持续提升。 （三）制定并严格落实考核管理制度，包括日常考核、出科考核、年度考核等，各项考核均有具体的实施方案，考核结果有反馈，持续提高培训质量。

一、工作内容：协助彩超老师出具报告。 二、任职要求：相关专业毕业。 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 岗位职责： 1.对影像资料进行分析对比，得出诊断意见或进一步检查的建议； 2.了解病史及相关资料，必要时检查病人的身体状况。 任职资格： 1.临床医学相关专业本科以上学历，具有临床医师执业资格证； 2.熟练掌握常见病多发病的诊治技能； 3.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 4..具有良好的沟通能力和观察能力.

岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等超生影像诊疗工作，认真检查、细心诊断； 2、根据安排做好各项工作； 3、定期对B超室的各项医疗器械消毒、更新； 4、认真执行医院各项规章制度和专业技术操作常规，杜绝差错事故发生。 任职资格： 1、临床，医学影像专业，大专以上学历， 2、中级以上职称，可变更注册； 3、在公立二甲及以上综合性医院临床工作二年以上； 5、具有良好的技术、服务水平和较强的医患沟通协调能力； 备注：面试时请携带个人有效证件（身份证、毕业证、执业证、资格证）原件及复印件，（条件符合者可以直接前来面试）。

职位描述 技能要求： 心电图 1、临床医学或影像学专业，专科以上学历。 2 、有二甲以上医院心电图室两年以上工作经验。 3、 热爱心电事业，良好的表达能力，较强的沟通能力和服务意识。 4、 工作认真细心，责任心强，严谨踏实。 5 、良好的纪律性，敬业精神和团队合作意识。 备注：面试时请携带个人有效证件（身份证、毕业证、执业证、资格证）原件及复印件，（条件符合者可以直接前来面试）。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：