郑州影像/放射招聘

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河南中科干细胞基因工程有限公司 VIP
航空港区10年以上大专
住房公积金五险8小时工作制周末双休无需夜班
9-18
岗位职责: 1、认真执行各项规章制度和超声检查操作规程开展超声检查; 2、负责超声诊断工作,按时完成诊断报告,遇到疑难问题,及时请示上级医师或主任; 3、参加会诊和临床病理讨论会,及时完成急诊报告; 4、掌握各种超声诊疗设备的原理、性能、使用技术、遵守操作规程。 任职资格: 1、专科及以上学历,超声医学专业、影像医学与核医学专业以及相关临床医学专业; 2、中级以上职称,有三级综合医院10年以上工作经验优先; 3、有良好的个人品质和职业道德;敬业爱岗,精益求精;原则性强,医疗行为规范;较强的责任心,细致严谨的工作作风; 4、有较强的执行力和沟通协调能力,具有突发事件的应对能力。
金水慧慈医院
金水区·丰庆路街道1年以上中专
包吃包住
9-17
一、工作内容:彩超操作,主要以妇科为主的操作项目 二、任职要求:对工作认真负责,吃苦耐劳 三、福利待遇: 四、工作时间:早8点-晚6点
金水慧慈医院
金水区·丰庆路街道3年以上大专
包吃包住
9-17
一、工作内容:所有彩超检查内容 二、任职要求:要求有很好的工作能力 三、福利待遇:面议 四、工作时间:早8点到晚5点
河南煤炭建设集团有限责任公司职工医院 VIP
管城回族区·航海东路街道2年以上大专
五险绩效奖金员工旅游定期体检带薪年假
9-17
一、工作内容:做彩超,能读片 二、任职要求:爱岗敬业,务实肯干 三、福利待遇:交社保,有带假年薪 四、工作时间:8小时
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区1年以上大专
五险住房公积金包住
9-17
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等超生影像诊疗工作,认真检查、细心诊断; 2、根据安排做好各项工作; 3、定期对B超室的各项医疗器械消毒、更新; 4、认真执行医院各项规章制度和专业技术操作常规,杜绝差错事故发生。 任职资格: 1、临床,医学影像专业,大专以上学历, 2、中级以上职称,可变更注册; 3、在公立二甲及以上综合性医院临床工作二年以上; 5、具有良好的技术、服务水平和较强的医患沟通协调能力; 备注:面试时请携带个人有效证件(身份证、毕业证、执业证、资格证)原件及复印件,(条件符合者可以直接前来面试)。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区3年以上不限
五险住房公积金包住
9-17
执业医生 招聘 1人 同岗位工作3年及以上工作经验。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限不限
五险住房公积金包住
9-17
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区3年以上不限
五险住房公积金包住
9-17
执业医生 招聘 1人 同岗位工作3年及以上工作经验。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区3年以上不限
五险住房公积金包住
9-17
执业医生 招聘2人 同岗位工作3年及以上工作经验。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区3年以上大专
五险住房公积金包住
9-17
职位描述 岗位职责: 1.对影像资料进行分析对比,得出诊断意见或进一步检查的建议; 2.了解病史及相关资料,必要时检查病人的身体状况。 任职资格: 1.临床医学相关专业本科以上学历,具有临床医师执业资格证; 2.熟练掌握常见病多发病的诊治技能; 3.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度; 4..具有良好的沟通能力和观察能力.
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区1年以上大专
五险住房公积金包住
9-17
职位描述 技能要求: 心电图 1、临床医学或影像学专业,专科以上学历。 2 、有二甲以上医院心电图室两年以上工作经验。 3、 热爱心电事业,良好的表达能力,较强的沟通能力和服务意识。 4、 工作认真细心,责任心强,严谨踏实。 5 、良好的纪律性,敬业精神和团队合作意识。 备注:面试时请携带个人有效证件(身份证、毕业证、执业证、资格证)原件及复印件,(条件符合者可以直接前来面试)。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限不限
五险住房公积金包住
9-17
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区2年以上大专
五险住房公积金包住
9-17
任职资格: 1、临床,医学影像和放射治疗专业,大专以上学历, 2、中级以上职称,可变更注册,持有大型仪器上岗证; 3、在公立二甲及以上综合性医院临床工作二年以上; 4、具有医学影像及放射医师专业资格证,可变更注册; 5、具有良好的技术、服务水平和较强的医患沟通协调能力; 备注:面试时请携带个人有效证件(身份证、毕业证、执业证、资格证)原件及复印件.
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道不限本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
9-17
一、工作内容:河南省中医院(五龙口院区)放射技师、医师助理相关工作 二、任职要求:本科及以上学历, 30 岁以下,男女不限,影像技术专业;有助理医师证。 三、福利待遇:4350/月,五险,一签3年,绩效另算。 四、岗位性质:劳务派遣
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
9-17
一、工作内容::河南省省中医(东风路院区),可推送护士岗位,医疗岗位,医技岗位 二、任职要求:男女不限,年龄30岁以内(经验丰富者可放宽年龄)研究生/本科及以上学历 三、福利待遇:护士岗6000-8000,五险一金,科室奖金、绩效奖等福利待遇 医疗岗位、医技岗位,薪资待遇高、奖金高!

阜外华中心血管病医院 录入员(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K·13薪
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
9-17
阜外华中心血管病医院 一、工作内容:录入员相关工作 二、任职要求:大专及以上学历、医学影像技术、医学影像、临床医学等医学类相关专业、熟练掌握电脑操作、有医院同岗位相关经验优先、年龄35周岁以下 三、福利待遇:4000元/月、月休6天、转正缴纳社保 四、岗位性质: 劳务派遣

河南省儿童医院 录入员(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K·13薪
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
9-17
河南省儿童医院(不限院区) 一、工作内容:录入员相关工作 二、任职要求:大专及以上学历、医学影像技术、医学影像、临床医学等医学类相关专业、熟练掌握电脑操作、有医院同岗位相关经验优先、年龄35周岁以下 三、福利待遇:4000元/月、月休6天、转正缴纳社保 四、岗位性质: 劳务派遣
新郑市东泽中医院 VIP
新郑市1年以上大专
住房公积金包吃包住节日福利安排规培
9-17
新郑东泽中医院招聘 彩超助理,要求有证,月薪3.5K-4K,工作量小,月休4天,试用期后五险,包吃住。 欢迎加盟我们团队!
郑州郑工机械集团有限责任公司职工医院
中原区·桐柏路街道5年以上大专
五险带薪年假节日福利定期团建餐补
9-17
一、岗位职责: 1、在功能科主任领导及上级医师指导下,完成超声科日常工作。 2、贯彻落实超声科各项规章制度及医疗操作规程。 3、负责对患者进行超声检查,规范报告。 4、对检查结果进行追踪,不断提高临床诊断符合率。 5、负责机器的维护、保养、操作前检查、清洁防尘等。 6、参加科室的值班及应班工作。 7、负责超声科物品的领取、保管、使用。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、医学影像学及临床医学专业,大专及以上学历,五年以上工作经验。 2、相关证件齐全,有影像执业医师资格证及主治医师者优先,能变更注册。 3、熟练操作彩超,会B超和心电图的优先考虑。 4、有二甲及以上医院工作经验者优先,医院提供良好的薪资待遇及工作平台。 三、福利待遇:五险,饭补,节假日福利,加班补助,年终奖等。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
9-17
工作内容: 1. 在院长和医务部的指导下,负责全科的行政管理、医疗、教学及科研等工作; 2. 负责制定、执行和持续改进医院与本科室有关的政策和规程; 3. 制订本科工作计划,领导本科人员认真学习和执行相关各项规章制度、流程,组织本科人员业务训练和技术考核,严防差错事故,按期总结汇报; 4. 组织、领导本科人员完成各种CT,DR,超声诊断工作,检查结果要准确、及时; 5. 负责本科需要进行转会诊的病例进行审核; 6. 负责主持本科疑难病例讨论会,并做好记录; 7. 安排本科人员值班、听班等事宜; 8. 负责本科质控和安全管理、仪器的维护和档案管理、影像科环境的布局等; 9. 负责本科人事管理,每年对科室员工进行评估,并向院领导、人事部提出员工的任用、招聘、奖惩等建议; 10. 负责检查影像科科仪器设备使用情况,及时发现问题并负责解决; 11. 根据医院业务发展的需要,负责开展新的检查项目; 12. 院领导安排的其他工作。 任职资格: 1. 医学院校毕业,大专以上学历,影像学专业,有大型设备上岗证,执业医师资格,主治医师以上; 2. 熟练掌握相应仪器设备的操作及使用; 3.有3年以上相关工作经验。

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郑州影像/放射招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 60% 本科 10%
郑州影像/放射招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占60%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 75% 4-6年 5% 6年以上 5%
郑州影像/放射招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占75%,4-6年占5%,6年以上占5%

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