慈溪嘉佑医院 VIP
宁波 慈溪市
20年以上
本科
五险住房公积金包住包吃节日福利
4-28
一、行政管理
1. 在分管院长的****下，编制本科室工作目标计划并组织实施，按时、保质、保量完成各项工 作任务。
2. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3. 主持本科室各种会议，有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
4. 督导各科室成员执行计划，进行绩效考评，持续改进工作绩效。
5. 负责科内外、科室成员间关系的沟通协调，处理各类矛盾，及时向****请示汇报工作。
6. 负责科室的考勤和假期审批。
二、业务管理：
1. 根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的影像诊断。
2. 主持质量管理体系在本科室的有效运行，督导本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操 作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。
3. 负责定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治 疗。
4. 负责组织人员对本科室的物资、设备进行维护与管理。
5. 负责审签本部门药品、器材的申领与报销。
6. 协调本科室与临床、职能科室的关系，经常征求意见，改进工作。
7. 督促科内人员做好资料积累与登记、统计和消毒隔离工作。
三、教研管理：
1. 制定本科的科研规划，组织、指导本部门人员开展科研和技术革新。
2. 拟定本部门人员的外出进修学习和内部培训计划，报批后监督执行。
四、完成****交办的其他临时性工作。
任职要求：
一、副主任及以上职称，持MR上岗证；
二、有浙江省内医院工作经验优先。
