德阳影像/放射招聘

康强医疗人才网提供2025年10月德阳影像/放射最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多德阳影像/放射招聘就上康强医疗人才网
德阳新铁医院 VIP
旌阳区·孝感镇1年以上大专
五险定期体检包住周末双休带薪年假
10-2
需要有执业医师证书,临床经验丰富 责任心强,要有团队精神有意愿可以投放简历哦!!

b超

4K~7K
旌阳城南医院
旌阳区1年以上大专
包住
10-2
具体面谈 1、具有医学影像专业,大专及以上学历; 2、取得医学影像类别执业证,B超上岗证; 3、具有工作经历者优先; 4、熟悉各项B超检查及操作规程,能够独立开展各种超声影像的诊断,具有大型医疗设备上岗证; 5、遵守国家法律法规,具备良好的职业操守,具有团队合作精神,身体健康。
中江悦乐精神病医院 VIP
中江县5年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
10-1
放射,彩超,脑电,心电等熟练掌握,
广汉雒康医院 VIP
广汉市2年以上大专
五险绩效奖金工龄奖带薪年假家属医疗优惠
9-30
一、工作内容:超声科日常工作 二、任职要求:超声科执业助理医师以上职称,2年以上超声科工作经验,能开展腹部彩超,二甲以上医院工作经历优先考虑 三、福利待遇:五险、提供食宿
广汉雒康医院 VIP
广汉市3年以上大专
五险绩效奖金工龄奖带薪年假家属医疗优惠
9-30
医学影像专业,大专以上学历,有执业助理医师以上职称,三年以上工作经验,有放射诊疗许可证,各种影像科操作证齐全、能熟练开展MRI、CT、DR诊断。

影像科,技师(接收应届生)

3K~6K
广汉雒康医院 VIP
广汉市不限大专
五险绩效奖金工龄奖带薪年假家属医疗优惠
9-30
一、工作内容: 影像科技术人员,操作DR/CT/MRI,设备的日常维护保养,有大型设备操作培训上岗证优先 二、任职要求: 要能配合值夜班,广汉本地人优先 三、福利待遇: 基本工资+绩效奖金+工龄工资+夜班费+职称工资+职工保险+免费员工餐 四、工作时间:轮岗工作
广汉尼好众康肾病医院 VIP
广汉市·北外乡5年以上大专
五险住房公积金餐补节日福利
9-27
1、具有大专及以上学历,有执业证及工作经验者优先录取; 2、热爱本岗位工作,工作责任心强; 3、能积极学习专业知识,不断提高业务能力。

B超,彩超

10K~15K
远东宏信医院集团 VIP
中江县·南华镇不限大专
五险绩效奖金定期体检8小时工作制餐补
9-26
工作地点:宏信健康四川省区德阳市中江县院区 职位要求: 1、具备执业医师(初级及以上)资格证 2、助理医师本地人可培养
广汉澄铭医院 VIP
广汉市·雒城镇1年以上大专
五险定期体检带薪年假包住绩效奖金
9-18
一、工作内容:1.熟练掌握腹部、浅表器官、妇科(腹式/阴式)、乳腺、心脏及血管等超声检查技术。 2.能独立完成超声报告书写,确保诊断准确性及报告规范性。3.需具备良好的医患沟通能力,能清晰解释检查结果,耐心解答患者疑问。 二、任职要求:1.必须持有执业医师资格证书,且执业范围需包含医学影像和放射治疗。2.要求医师执业证书可变更注册,以适应跨机构执业需求。 三、福利待遇:年假,五险,法定节假日,单休 四、工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00

四维彩超学员,影像科(接收应届生)(接收在校生)

3K~14K
广汉圣心医院
广汉市不限大专
五险住房公积金
9-15
招收影像专业应届毕业生和四维彩超学生 任职要求: 1、对四维彩超有浓厚兴趣,爱学习,有上进心,吃苦耐劳。 2、具备良好的职业操守,沟通表达能力,亲和力强。 有意向直接给我打电话或者加微信7
广汉圣心医院
广汉市·北外乡1年以上大专
五险住房公积金
9-15
一、工作内容:从事彩超工作 二、任职要求:学习能力强,工作态度端正,工作认真负责,听从安排。 三、可接收应届毕业生定向培养做彩超 直接打电话或者加微信7
德阳市口腔医院(德阳市第三人民医院)
旌阳区本科
免笔试
已结束
绵竹市中医医院
绵竹市大专
已结束
广汉市连山镇中心卫生院
广汉市·连山镇大专
已结束
广汉市小汉镇中心卫生院
广汉市·小汉镇大专
已结束
广汉市汉州街道社区卫生服务中心
广汉市大专
已结束
广汉市精神病医院
广汉市本科
只招应届
已结束
德阳市罗江区略坪镇中心卫生院
罗江区·略坪镇大专
只招应届
已结束
德阳市口腔医院(德阳市第三人民医院)
旌阳区本科
已结束

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 75% 本科 20%
    德阳影像/放射招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占75%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 60% 1-3年 30% 4-6年 10%
    德阳影像/放射招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占30%,4-6年占10%

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