江苏影像/放射招聘

康强医疗人才网提供2025年2月江苏影像/放射最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江苏影像/放射招聘就上康强医疗人才网
苏州 昆山市5年以上大专
包吃包住无需夜班
置顶
b超(女性),工作仔细,有亲和力,,服从管理,有团队合作理念,有民营工作经验者优先

住院医师规培招生(接收应届生)

5K~6K
连云港 海州区不限本科
置顶
连云港市第二人民医院 2024年住院医师规范化培训招收公告 连云港市第二人民医院现面向省内外招收2024级规范化培训住院医师,招收简章如下: 连云港市第二人民医院,创立于1908年,前身为“义德医院”,由美国基督教南长老会传教士、医学博士慕庚扬创办,至今已有116年的历史。医院为三级甲等综合医院,承担医疗、教学、科研、预防、保健、康复、公益等7项中心任务以及政府指令性任务和突发公共卫生事件应急救治任务。同时担负连云港市肿瘤医院、连云港市临床肿瘤研究所和连云港市慈善医院职能。依托医院工作,建立了连云港市互联网医院、连云港市安宁疗护中心、连云港市老年医学中心及连云港市医养结合培训基地、连云港市癌症中心。目前拥有东西两个院区,占地132亩,建筑面积15.8万平方米,核定床位1307张,设有61个(一、二、三级)临床医技科室,36个病区。 医院始终坚持人民至上、生命至上,创新应用医疗新技术,加快提升疑难急危重症系统化救治服务能力。近4年来,医院获得省市各类科研课题185项,国家自然科学基金项目、省重点研发计划(社会发展)项目、省自然科学基金课题、省科技进步奖、省医学科技奖、省中医药科技奖、省医学新技术引进奖均创新高。在各类期刊发表论文1038篇,其中SCI论文216篇。 一、工作内容: 参加住院医师规范化培训。 二、任职要求: (一)拟从事或已从事临床医疗工作的临床医学等高等院校本科及以上学历毕业生,包括尚未就业的应届生及往届生(限有资格报考临床医学执业医师资格的毕业生),或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员,应届毕业生优先录取。 1、热爱医疗卫生事业,品德良好,遵纪守法; 2、符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生,或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员,并通过招录考试合格的; 3、社会化培训住院医师指面向社会招录,符合培训要求并通过招录考试合格的,进入培训基地参加规范化培训的住院医师,可为应、往届毕业生。其中应届毕业生为2024年毕业未就业的毕业生。往届毕业生为2023年及以前毕业,未就业或有过工作经历但目前未就业的社会人。 (二)有以下情况之一者,不予招录: 1、已取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员。 2、被培训基地录取后无故不报到、报到后无故自行退出或退培不满3年的人员。 3、中医类和中西医结合类专业人员。 4、其他不符合有关要求的人员。 (三)招收专业及名额: 急诊科1人,神经内科3人,全科2人,骨科4人,检验医学科3人,放射科5人,超声医学科3人,放射肿瘤科4人。 为更好地保障培训权益,报考者在报名时可填报两个专业志愿,并可根据个人意愿填报是否服从调剂。专业录取时先按首志愿专业考生成绩排序录取,如有专业首志愿录取未满时按第二志愿专业考生成绩排序录取,如仍未录满,再按服从调剂考生成绩排序录取。 三、福利待遇: (一)根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教〔2021〕18号)的要求,维护学员权益,落实“两个同等对待”政策,面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格,当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。 (二)医院按照国家卫生健康委员会《住院医师规范化培训的内容与标准(2022版)》和江苏省卫生健康委员会住院医师培训的相关要求,制定培训计划和轮转方案,并按计划对住院医师进行培训,培训期限为3年。有关年限减免要求按《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案(试行)》(苏卫科教〔2015〕13号)执行。培训结束时,进行全国统一考试及考核,通过结业考核者,由省卫健委颁发统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。 (三)关于工资及福利待遇构成: 1、社会化招收住院医师与我院签订规范化培训劳动合同,参照培训基地同等条件住院医师工资水平发放基本工资,并享受国家规定的基本社会保险和法定节假日等。本科学历住院医师基本工资(税前含社保等)约2600元/月,研究生学历住院医师基本工资(税前含社保等)约5200元/月。 2、培训期间,住院医师应按照《住院医师规范化培训的内容与标准(2022版)》各专业细则要求完成相应的管床数、手术与操作数量,按频次要求参加教学活动,依据《规范化培训住院/全科医师岗位绩效发放办法(试行)》考核后发放绩效(税前),绩效标准按学历、是否取得执业医师、年级分层分级逐年递增,本科学历住院医师月绩效(税前)约3000-3600,研究生学历住院医师月绩效(税前)约3200-3800。月收入为基本工资加上当月的基本绩效。 3、此外,除以上待遇之外,还享受以下补充待遇: (1)培训期间,医院可统一安排住宿(或发放住宿补贴300元/月); (2)执业医师注册在我院并经医务处考核取得相应医师权限,能完成相应工作量并考核合格者,增发700元/月执业医师补助; (3)对全科、急诊科、麻醉科等紧缺专业住院医师增发500元/月紧缺专业补助; (4)跟班按30元/夜班(急诊跟班为60元/夜班)、独立值班按150元/夜班,由相应科室考勤后,据实发放相应补助; (四)在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间可顺延,但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。住院医师因个人原因需要协议退培的,培训时长不得少于1年。 四、工作时间: 同医院正式医师 五、报名 (一)报名方式、时间、地点 报名方式:远程报名+现场审核 远程报名时间:即日起至2024年8月30日。所有原件材料形成PDF发送指定邮箱。 (二)报名材料 社会化医师: ①《住院医师规范化培训社会化报名表》一份(可发邮件到指定邮箱索取); ②个人简历一份; ③身份证原件及复印件一份; ④白底1寸证件照2张和白底电子证件照; ⑤应届生:毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表和成绩单原件及复印件各一份(未领到毕业证书或学位证书者,可由学历证明加盖本校教务部门公章代替); ⑥往届生:毕业证书及学位证书原件及复印件各一份;研究生应同时提交本科和研究生学历、学位证书原件及复印件各一份,同时应提供相应学历、学位证书的学信网证明; ⑦国家英语水平考试成绩单原件及复印件各一份; ⑧已取得《医师资格证书》的需提供证书原件和复印件一份; ⑨有培训经历者需提供培训证明材料。 ⑩体检报告(参照入职体检)。 六、招录考试 社会化招收住院医师需参加招录考试,考试方式分笔试、技能考核和面试,内容侧重于临床专业知识、基本技能和综合素质测试。考试时间初定于2024年8月,具体时间和地点另行通知。 七、其他事项 社会化招收住院医师中的往届毕业生报名后通过远程资格审核者,接到通知后可提前来院进行现场审核,通过相关测试后可先期进入相关专业基地接受初步培训,期间待遇参照正式培训。 社会化住院医师在我院培训期间表现良好,各项考试成绩优良,结业后可优先招聘留院工作。 八、政策咨询 招收政策咨询联系人:康老师()、谭老师()、王老师()。 邮箱:@189.cn。 通讯地址:连云港市第二人民医院 科教部住培办。 (连云港市海州区幸福路161号 邮编:222023)
南通 如皋市3年以上不限
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
置顶
岗位要求:1、临床专业大专以上学历; 2、持有医师资格证及执业证,能注册变更; 3、有b超工作经验或相关进修证,能独立操作仪器及准确诊断;业务能力强,熟练掌握各项超声检查; 4、擅长心脏彩超、四维彩超或有彩超进修经验者优先聘用。 本院二甲(已定级),彩超可开展常规项目、心超、四维。
无锡 宜兴市1年以上大专
五险住房公积金
2-16
1.岗位职责:熟练掌握心电图检查流程,准确解读报告,拥有签字权。 2.任职要求:持有相关资格证书,本地户籍或有经验者优先;男女不限,沟通能力强,有亲和力。 3.薪资福利:薪资面议,五险一金,节日福利,年度体检,员工餐。

彩超

2K~4K
南京 浦口区3年以上不限
五险包吃包住
2-16
有一定的工作经验,有责任心,沟通能力强

b超医师

10K~20K
南京 浦口区2年以上不限
五险包吃包住
2-16
诚邀有执业医师证的b超医生,技术熟练,爱岗敬业,恪尽职守,具体面谈。

放射技师

5K~12K
扬州 宝应县1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金加班补助年底双薪
2-16
岗位职责: 1.熟悉放射科常规DR、CT、MR等大型设备的操作,独立完成胶片的更换和身体各位置的拍片工作; 2.负责常规设备的检查.日常维护和管理; 3.协助诊断医师出具检验结果; 4.做好射线防护工作; 5.按规定传送.保存数字影像。 任职资格: 1.医学影像学或医疗相关专业专科以上学历,放射技士(师)以上职称,一年以上放射科工作经验; 2.具有良好的沟通协作能力及服务意识; 3.具有高度的责任心和良好的职业道德,严谨的工作态度; 4.证件齐全,有大型仪器上岗证及放射人员培训合格证优先录用。
扬州 宝应县3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金加班补助年底双薪
2-16
要求:   执业医师及以上,能独立操作各项设施设备,并能独立诊断;有CT,MR大型设备上岗证者优先考虑。
扬州 宝应县2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金加班补助年底双薪
2-16
1.医学影像专业,执业助理医师以上职称,可变更注册; 2.能熟练操作B超影像操作仪器和计算机,熟练掌握各项超声影像学相关临床知识,为临床医师提供有价值的参考诊断; 3.能很好的与临床医师沟通并配合,很好的与患者做好沟通工作; 4.身体健康,能吃苦耐劳、有团队协作精神。
连云港 海州区3年以上大专
五险绩效奖金员工旅游带薪年假
2-16
一、工作内容:负责影像学相应科室的检查及报告工作 二、任职要求:执业医师证以上职称,有二级以上医院工作经验者优先考虑 三、福利待遇: 四、工作时间:周休一天
扬州 江都区1年以上不限
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
2-16
有一定工作经验,能胜任一般体检工作,有证能注册优先

B超,彩超

8K~19K
扬州 江都区3年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
2-16
有执业资质,能变更执业,二级医院工作经验,有3年以上工作经验
宿迁 沭阳县5年以上中专
五险包吃包住
2-16
本单位诚聘放射科执业医生2名,有意者可来电 工作地 沭阳悦来医院
宿迁 沭阳县1年以上中专
五险包吃包住
2-16
招聘影象科医师,相关工作经验,待遇优! (工作地沭阳悦来医院),沭阳悦来医院诚聘
宿迁 宿豫区不限不限
包吃包住
2-16
1、具有良好的服务意识和较强的医患沟通协调能力;? 2、影像或医学类专业专科及以上学历,初级及以上职称,能变更注册;? 3、擅长熟悉b超/彩超检查,心电图和四维彩超、系统彩超诊断者优先录用;? 4、耐心具亲和力,善沟通和协作,有丰富的经验的;

影像科

3K~5K
宿迁 宿豫区不限大专
包吃包住
2-16
1,应、往届相关专业毕业生。 2,能独立操作,诊断。

放射科,心电图/脑电图,B超,彩超(接收应届生)(接收在校生)

5K~10K
南京 浦口区不限中专
五险
2-16
一、工作内容:日常门诊B超心电图Dr. 二、任职要求:会沟通 三、福利待遇:5000-10000 四、工作时间:8小时-9小时
南京 浦口区不限不限
五险
2-16
一、工作内容: 二、任职要求:能做B超,心电图,Dr.并正确诊断 三、福利待遇: 四、工作时间:

b超医生

6K~10K
南京 浦口区不限不限
五险
2-16
会基本技能即可,和病人友好沟通

b超技士

4K~6K
南京 浦口区不限不限
五险
2-16
工作比较轻松,上午体检做B超,下午电脑上传体检资料,有公共卫生经验的优先,可以培训

12345600

江苏影像/放射招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 55% 大专 40% 本科 5%
江苏影像/放射招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占40%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 35% 1-3年 55% 4-6年 10%
江苏影像/放射招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占55%,4-6年占10%

招聘亮点

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