南京影像/放射招聘

招聘科室：超声诊断科 招聘岗位：住院医师（应届生） 招聘人数：2 学历要求：硕士

1、直线加速器及CT模拟机的日常操作，安全，并的完成日常临床肿瘤放射治疗（2D, 3D, IMRT, IGRT, VMAT,SRT/SRS 放射治疗）。 2、协助物理师完成符合国际标准的日检，月检，年检流程。 3、与直线加速器，CT模拟机相关的其他放疗设备的操作。 4、配合其他放疗团队成员，患者放射治疗流程的安全操作。 5、配合医师，物理师，护士，及其他医护人员使患者得到安全，规范化放射治疗。 任职要求： 1、熟悉直线加速器日检，月检，年检流程，可以协助物理师做质控工作。 2、熟悉 2D、3D，IMRT／VMAT， IGRT，及 SBRT／SRS 规范治疗操作流程。熟悉**CT模拟机的使用及质控流程。 3、熟悉 4DCT 及呼吸门控的规范操作及质控。 4、有海外工作及学习经验者，熟悉国际放疗质控标准者，及有 X 光诊断放射经验者优先考虑。

招聘科室：介入科 招聘岗位：住院医师（应届生） 招聘人数：2人 学历要求：硕士及以上学历

招聘科室：放疗科 招聘岗位：技师（应届生） 招聘人数：3人 学历要求：本科及以上学历

一、工作内容： 二、任职要求：熟练口腔全景片、ct片等操作，有口腔科工作检验，全日制本科及以上学历。 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、严格执行医院及放疗科的规章制度和技术操作规范； 2、与医师共同完成放疗全过程，如CT定位、计划制定、验证等工作； 3、熟练掌握治疗计划系统的操作，负责放疗治疗计划的设计、优化和验证等工作，监督并指导放疗技师执行放疗计划； 4、做好放疗医师与技师之间的桥梁工作，参与疑难病例的会诊。 任职要求： 1、本科及以上学历，放射治疗、医学影像与核医学、核物理等相关专业； 2、具有三年以上放疗物理师工作经验； 3、持有大型医疗设备上岗证。

工作职责： 1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作； 2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。 任职要求： 1、学科相关专业； 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等； 3、良好的职业道德，精通本专业理论。

（一）临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 （二）共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 （三）平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 （四）国际医疗部 （五）健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费（博士） 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险） 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费） 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 （一）继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持） （二）科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 （三）晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 （四）优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量

（一）临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 （二）共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 （三）平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 （四）国际医疗部 （五）健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费（博士） 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险） 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费） 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 （一）继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持） （二）科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 （三）晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 （四）优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量

工作职责： 1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作； 2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。 任职要求： 1、学科相关专业； 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等； 3、良好的职业道德，精通本专业理论。