徐州影像/放射招聘

1.医学影像相关专业，本科及以上学历; 2.持有执业医师证或大型设备上岗证（技师需具备）; 3.熟练操作CT、MRI、DR等设备，能独立完成影像诊断或技术工作; 4.有相关工作经验者优先。 职责: 1.负责影像检查操作及报告撰写; 2.协助临床科室完成诊断需求; 3.参与科室质控及病例讨论。 待遇: 面议（含包食宿、绩效奖金等）

工作内容： 1. 负责肌电图、脑电图等神经电生理检查的操作与诊断； 2. 对检查结果进行分析，撰写报告，并对患者病情提出合理建议； 3. 与临床医生保持良好沟通，确保诊疗方案的准确性和有效性； 4. 参与科室相关科研项目及教学活动，提升专业技能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，临床相关专业； 2. 拥有初级及以上职称，具有脑电图技师培训证或肌电图技师培训证；1-3年相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练掌握肌电图、脑电图等设备的操作流程和技术要点； 4. 具备良好的职业道德和团队协作精神，能够承受一定工作压力； 5. 持续学习新知识新技术的能力强，愿意长期从事本领域研究与发展。

录用要求： 医学影像专业，执业医师及以上； 熟练操作肝胆胰脾、腹部彩超； 能开展心脏彩超者优先考虑（院内可定向带教或外出进修培训）。 待遇：五险一金、年度旅游、不定期进修培训、提供食宿、职业年金。

录用要求： 医学影像专业，执业医师及以上 熟练操作肝胆胰脾、腹部彩超 能开展输卵管造影、心脏彩超者优先考虑（院内可定向带教或外出进修培训）

1、大专及以上学历，具备医学影像执业证，执业医师及以上职称 2、可独立诊断DR、CT报告 3、愿意学习三维重建 周休1..5天+法定假期+带薪年假 五险一金 提供食宿

1、配合医生做好对病人的治疗工作。 2、观察病人的病情转化情况。 3、一年以上工作经。 认为符合职位要求的可以电话咨询 工资面议

临床科主任岗位职责 1、 在院长和分管院长领导下，依据国家法律法规，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任为本科医疗质量与安全、消防安全管理第一责任人，对院长负责。 2、根据医院的工作部署，制定工作计划并组织实施，督促检查，按期总结汇报。 3、按照本专业《临床诊疗指南》和《临床技术操作规范》，指导完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。 4、定时查房，研究解决重危疑难病例诊断治疗问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论，并对运行病历质量负总责。 5、组织全科人员学习、 “三基本训练”,运用国内外医学先进经验，开展新技术、新业务，进行学术科研工作。 6、按手术（有创操作）分级管理规范，建议各级医师手术权限并监督执行。 7、做好科室人员的业务水平及综合素质正确评估，根据科室具体情况做好科内人员工作分工，人尽其才，人岗匹配。 8、加强科室文化建设，及时掌握科室人员的思想动态并做好思想教育工作。对人员奖、罚、升、降、调提出合理化建议，充分调动科内人员劳动积极性。 9、完善科室绩效二次分配，提出合理建议，使分配方案逐步趋于公平合理，达到奖勤罚懒、提高员工工作积极性及满意度的目标。 10、对本科室管理中存在的问题提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，接受和完成院长指令性任务。 12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 13、副主任协助主任负责相应的工作。 医疗组长岗位职责 1、在科主任领导和业务指导下，全面负责本医疗组的工作。对本组病人的管理、医疗质量与医疗安全全面负责。 2、带领本组成员及时完成门诊、急诊，患者入院后的查房、检查、诊断、治疗、手术、会诊，患者出院、复诊，教学、科研等工作。 3、主持本组内急危重症的救治及疑难病例讨论，并做出诊疗（包括各类手术）决策，特殊病人的诊疗报科主任审批后执行。 4、负责督促检查本组医师各项医疗规章制度、医疗质量标准、操作规程的执行情况，及时发现问题，分析原因，制定整改措施，持续改进有成效。 5、对本组的患者满意率、投诉率负责，及时处理组内病人的投诉。 6、负责对组内成员工作业绩（数量、质量、效率、效益等）的量化考核，在科主任领导下合理分配本组绩效工资。 7、负责本组医师（包括进修、轮转、实习医师）的三基本训练，提高业务技能。 8、带领本组成员积极开展科研和新技术、新方法应用。做好与科内其他医疗组的团结协作。 9、外出或不在岗时，可委托组内相应级别的医师履行组长职责；经科主任同意，接受科内其他医疗组组长的委托并履行其职责。 10、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 11、负责在组内组织相关会议精神的传达、贯彻与落实。 及时完成医院、科室下达的临时性工作任务。 （三）临床主任医师岗位职责 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救、会诊，特殊疑难和死亡病例的讨论，参加院内、外会诊和医院多学科诊疗。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展三基本训练。 4、担任教学和进修、实习人员的业务讲座和技能培训工作。 5、按医院要求参加门诊工作。 6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新疗法的临床应用，提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行医疗核心制度、各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。 9、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 10、积极协助科主任做好医疗争议、投诉、诉讼的处理，完成科主任交办的临时性工作任务。 11、副主任医师参照主任医师职责执行。 临床主治医师岗位职责 1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时参加科内晨会及查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、及时掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗争议或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、督促下级医师认真贯彻执行医疗核心制度、各项规章制度和医疗操作规程。 经常检查床位医师所管患者的医疗质量，严防医疗差错事故。 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 9、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 10、积极协助科主任做好医疗争议、投诉、诉讼的处理，完成科主任交办的临时性工作任务。 （五）住院医师岗位职责 1、在科主任和医疗组长的领导和上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定范围病员的医疗工作，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、能独立完成一级手术，在上级医师指导下完成二级手术及部分三级手术，在确保质量的前提下达到一定手术例数。 3、认真完成对病员的检查、诊断、治疗，沟通、宣教、书写医嘱等，并检查执行情况。 4、按照苏2版要求，规范书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。 5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见，经上级医师批准后执行。 6、对所管病员全面负责，认真落实医疗核心制度、各项规章制度、医疗质量标准、流程。 7、按时参加科内晨会及查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊视。 8、认真执行技术操作规程，必要时亲自指导护士进行检查、操作，严防医疗差错事故发生。 9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极采用新技术、新疗法，积极参加科研工作，及时总结经验。 10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 11、在门诊或急诊工作时，遵守属地管理原则，严格执行门诊、急诊工作制度。 12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 13、及时完成上级医师、医疗组长和科主任交办的其他工作任务。

1、在科主任的领导下和主治医师指导下进行工作。 2、负责日常诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 3、随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。 4、承担一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 5、掌握机器的一般原理、性能、使用技术，遵守操作规程，严防差错事故。 6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 7、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 8、完成上级交办的其他工作任务。

临床科主任岗位职责 1、 在院长和分管院长领导下，依据国家法律法规，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任为本科医疗质量与安全、消防安全管理第一责任人，对院长负责。 2、根据医院的工作部署，制定工作计划并组织实施，督促检查，按期总结汇报。 3、按照本专业《临床诊疗指南》和《临床技术操作规范》，指导完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。 4、定时查房，研究解决重危疑难病例诊断治疗问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论，并对运行病历质量负总责。 5、组织全科人员学习、 “三基本训练”,运用国内外医学先进经验，开展新技术、新业务，进行学术科研工作。 6、按手术（有创操作）分级管理规范，建议各级医师手术权限并监督执行。 7、做好科室人员的业务水平及综合素质正确评估，根据科室具体情况做好科内人员工作分工，人尽其才，人岗匹配。 8、加强科室文化建设，及时掌握科室人员的思想动态并做好思想教育工作。对人员奖、罚、升、降、调提出合理化建议，充分调动科内人员劳动积极性。 9、完善科室绩效二次分配，提出合理建议，使分配方案逐步趋于公平合理，达到奖勤罚懒、提高员工工作积极性及满意度的目标。 10、对本科室管理中存在的问题提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，接受和完成院长指令性任务。 12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 13、副主任协助主任负责相应的工作。 医疗组长岗位职责 1、在科主任领导和业务指导下，全面负责本医疗组的工作。对本组病人的管理、医疗质量与医疗安全全面负责。 2、带领本组成员及时完成门诊、急诊，患者入院后的查房、检查、诊断、治疗、手术、会诊，患者出院、复诊，教学、科研等工作。 3、主持本组内急危重症的救治及疑难病例讨论，并做出诊疗（包括各类手术）决策，特殊病人的诊疗报科主任审批后执行。 4、负责督促检查本组医师各项医疗规章制度、医疗质量标准、操作规程的执行情况，及时发现问题，分析原因，制定整改措施，持续改进有成效。 5、对本组的患者满意率、投诉率负责，及时处理组内病人的投诉。 6、负责对组内成员工作业绩（数量、质量、效率、效益等）的量化考核，在科主任领导下合理分配本组绩效工资。 7、负责本组医师（包括进修、轮转、实习医师）的三基本训练，提高业务技能。 8、带领本组成员积极开展科研和新技术、新方法应用。做好与科内其他医疗组的团结协作。 9、外出或不在岗时，可委托组内相应级别的医师履行组长职责；经科主任同意，接受科内其他医疗组组长的委托并履行其职责。 10、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 11、负责在组内组织相关会议精神的传达、贯彻与落实。 及时完成医院、科室下达的临时性工作任务。 （三）临床主任医师岗位职责 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救、会诊，特殊疑难和死亡病例的讨论，参加院内、外会诊和医院多学科诊疗。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展三基本训练。 4、担任教学和进修、实习人员的业务讲座和技能培训工作。 5、按医院要求参加门诊工作。 6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新疗法的临床应用，提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行医疗核心制度、各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。 9、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 10、积极协助科主任做好医疗争议、投诉、诉讼的处理，完成科主任交办的临时性工作任务。 11、副主任医师参照主任医师职责执行。 临床主治医师岗位职责 1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时参加科内晨会及查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、及时掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗争议或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、督促下级医师认真贯彻执行医疗核心制度、各项规章制度和医疗操作规程。 经常检查床位医师所管患者的医疗质量，严防医疗差错事故。 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 9、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 10、积极协助科主任做好医疗争议、投诉、诉讼的处理，完成科主任交办的临时性工作任务。 （五）住院医师岗位职责 1、在科主任和医疗组长的领导和上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定范围病员的医疗工作，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、能独立完成一级手术，在上级医师指导下完成二级手术及部分三级手术，在确保质量的前提下达到一定手术例数。 3、认真完成对病员的检查、诊断、治疗，沟通、宣教、书写医嘱等，并检查执行情况。 4、按照苏2版要求，规范书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。 5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见，经上级医师批准后执行。 6、对所管病员全面负责，认真落实医疗核心制度、各项规章制度、医疗质量标准、流程。 7、按时参加科内晨会及查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊视。 8、认真执行技术操作规程，必要时亲自指导护士进行检查、操作，严防医疗差错事故发生。 9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极采用新技术、新疗法，积极参加科研工作，及时总结经验。 10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 11、在门诊或急诊工作时，遵守属地管理原则，严格执行门诊、急诊工作制度。 12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 13、及时完成上级医师、医疗组长和科主任交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、具备三年以上（含规培期）MRI、CT、DR诊断报告书写经验，能精准、规范书写诊断报告； 2、医学基础知识扎实，掌握常见疾病临床症状及影像诊断手段、方法、原则、要点； 3、按时提供就诊断结果与患者沟通； 任职资格： 1、医学影像学或影像医学与核医学专业硕士研究生及以上学历，且取得住院医师规范化培训合格，持有相关大型设备上岗证； 2、三年及以上综合医院相关科室工作经验，可独立完成操作和诊断工作； 3、具有良好的思想品德、工作积极主动 有责任心，具备一定的沟通能力和团队合作精神； 4、执业医师证可变更。