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经开区不限本科
包吃带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
4-27
临床医学专业或者医学影像学专业；
本科学历及以上；
愿意从事心电图相关工作。
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经开区3年以上本科
包吃带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
4-27
临床科主任岗位职责
1、 在院长和分管院长领导下，依据国家法律法规，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任为本科医疗质量与安全、消防安全管理第一责任人，对院长负责。
2、根据医院的工作部署，制定工作计划并组织实施，督促检查，按期总结汇报。
3、按照本专业《临床诊疗指南》和《临床技术操作规范》，指导完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
4、定时查房，研究解决重危疑难病例诊断治疗问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论，并对运行病历质量负总责。
5、组织全科人员学习、 “三基本训练”,运用国内外医学先进经验，开展新技术、新业务，进行学术科研工作。
6、按手术（有创操作）分级管理规范，建议各级医师手术权限并监督执行。
7、做好科室人员的业务水平及综合素质正确评估，根据科室具体情况做好科内人员工作分工，人尽其才，人岗匹配。
8、加强科室文化建设，及时掌握科室人员的思想动态并做好思想教育工作。对人员奖、罚、升、降、调提出合理化建议，充分调动科内人员劳动积极性。
9、完善科室绩效二次分配，提出合理建议，使分配方案逐步趋于公平合理，达到奖勤罚懒、提高员工工作积极性及满意度的目标。
10、对本科室管理中存在的问题提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，接受和完成院长指令性任务。
12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
13、副主任协助主任负责相应的工作。
医疗组长岗位职责
1、在科主任领导和业务指导下，全面负责本医疗组的工作。对本组病人的管理、医疗质量与医疗安全全面负责。
2、带领本组成员及时完成门诊、急诊，患者入院后的查房、检查、诊断、治疗、手术、会诊，患者出院、复诊，教学、科研等工作。
3、主持本组内急危重症的救治及疑难病例讨论，并做出诊疗（包括各类手术）决策，特殊病人的诊疗报科主任审批后执行。
4、负责督促检查本组医师各项医疗规章制度、医疗质量标准、操作规程的执行情况，及时发现问题，分析原因，制定整改措施，持续改进有成效。
5、对本组的患者满意率、投诉率负责，及时处理组内病人的投诉。
6、负责对组内成员工作业绩（数量、质量、效率、效益等）的量化考核，在科主任领导下合理分配本组绩效工资。
7、负责本组医师（包括进修、轮转、实习医师）的三基本训练，提高业务技能。
8、带领本组成员积极开展科研和新技术、新方法应用。做好与科内其他医疗组的团结协作。
9、外出或不在岗时，可委托组内相应级别的医师履行组长职责；经科主任同意，接受科内其他医疗组组长的委托并履行其职责。
10、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
11、负责在组内组织相关会议精神的传达、贯彻与落实。 及时完成医院、科室下达的临时性工作任务。 （三）临床主任医师岗位职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救、会诊，特殊疑难和死亡病例的讨论，参加院内、外会诊和医院多学科诊疗。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展三基本训练。
4、担任教学和进修、实习人员的业务讲座和技能培训工作。
5、按医院要求参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新疗法的临床应用，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行医疗核心制度、各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
9、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
10、积极协助科主任做好医疗争议、投诉、诉讼的处理，完成科主任交办的临时性工作任务。
11、副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师岗位职责
1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时参加科内晨会及查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、及时掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗争议或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、督促下级医师认真贯彻执行医疗核心制度、各项规章制度和医疗操作规程。
经常检查床位医师所管患者的医疗质量，严防医疗差错事故。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
9、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
10、积极协助科主任做好医疗争议、投诉、诉讼的处理，完成科主任交办的临时性工作任务。
（五）住院医师岗位职责
1、在科主任和医疗组长的领导和上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定范围病员的医疗工作，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、能独立完成一级手术，在上级医师指导下完成二级手术及部分三级手术，在确保质量的前提下达到一定手术例数。
3、认真完成对病员的检查、诊断、治疗，沟通、宣教、书写医嘱等，并检查执行情况。
4、按照苏2版要求，规范书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。
5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见，经上级医师批准后执行。
6、对所管病员全面负责，认真落实医疗核心制度、各项规章制度、医疗质量标准、流程。
7、按时参加科内晨会及查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊视。
8、认真执行技术操作规程，必要时亲自指导护士进行检查、操作，严防医疗差错事故发生。
9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极采用新技术、新疗法，积极参加科研工作，及时总结经验。
10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
11、在门诊或急诊工作时，遵守属地管理原则，严格执行门诊、急诊工作制度。
12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
13、及时完成上级医师、医疗组长和科主任交办的其他工作任务。
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临床科主任岗位职责
1、 在院长和分管院长领导下，依据国家法律法规，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任为本科医疗质量与安全、消防安全管理第一责任人，对院长负责。
2、根据医院的工作部署，制定工作计划并组织实施，督促检查，按期总结汇报。
3、按照本专业《临床诊疗指南》和《临床技术操作规范》，指导完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
4、定时查房，研究解决重危疑难病例诊断治疗问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论，并对运行病历质量负总责。
5、组织全科人员学习、 “三基本训练”,运用国内外医学先进经验，开展新技术、新业务，进行学术科研工作。
6、按手术（有创操作）分级管理规范，建议各级医师手术权限并监督执行。
7、做好科室人员的业务水平及综合素质正确评估，根据科室具体情况做好科内人员工作分工，人尽其才，人岗匹配。
8、加强科室文化建设，及时掌握科室人员的思想动态并做好思想教育工作。对人员奖、罚、升、降、调提出合理化建议，充分调动科内人员劳动积极性。
9、完善科室绩效二次分配，提出合理建议，使分配方案逐步趋于公平合理，达到奖勤罚懒、提高员工工作积极性及满意度的目标。
10、对本科室管理中存在的问题提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，接受和完成院长指令性任务。
12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
13、副主任协助主任负责相应的工作。
医疗组长岗位职责
1、在科主任领导和业务指导下，全面负责本医疗组的工作。对本组病人的管理、医疗质量与医疗安全全面负责。
2、带领本组成员及时完成门诊、急诊，患者入院后的查房、检查、诊断、治疗、手术、会诊，患者出院、复诊，教学、科研等工作。
3、主持本组内急危重症的救治及疑难病例讨论，并做出诊疗（包括各类手术）决策，特殊病人的诊疗报科主任审批后执行。
4、负责督促检查本组医师各项医疗规章制度、医疗质量标准、操作规程的执行情况，及时发现问题，分析原因，制定整改措施，持续改进有成效。
5、对本组的患者满意率、投诉率负责，及时处理组内病人的投诉。
6、负责对组内成员工作业绩（数量、质量、效率、效益等）的量化考核，在科主任领导下合理分配本组绩效工资。
7、负责本组医师（包括进修、轮转、实习医师）的三基本训练，提高业务技能。
8、带领本组成员积极开展科研和新技术、新方法应用。做好与科内其他医疗组的团结协作。
9、外出或不在岗时，可委托组内相应级别的医师履行组长职责；经科主任同意，接受科内其他医疗组组长的委托并履行其职责。
10、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
11、负责在组内组织相关会议精神的传达、贯彻与落实。 及时完成医院、科室下达的临时性工作任务。 （三）临床主任医师岗位职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救、会诊，特殊疑难和死亡病例的讨论，参加院内、外会诊和医院多学科诊疗。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展三基本训练。
4、担任教学和进修、实习人员的业务讲座和技能培训工作。
5、按医院要求参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新疗法的临床应用，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行医疗核心制度、各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
9、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
10、积极协助科主任做好医疗争议、投诉、诉讼的处理，完成科主任交办的临时性工作任务。
11、副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师岗位职责
1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时参加科内晨会及查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、及时掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗争议或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、督促下级医师认真贯彻执行医疗核心制度、各项规章制度和医疗操作规程。
经常检查床位医师所管患者的医疗质量，严防医疗差错事故。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
9、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
10、积极协助科主任做好医疗争议、投诉、诉讼的处理，完成科主任交办的临时性工作任务。
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1、在科主任和医疗组长的领导和上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定范围病员的医疗工作，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、能独立完成一级手术，在上级医师指导下完成二级手术及部分三级手术，在确保质量的前提下达到一定手术例数。
3、认真完成对病员的检查、诊断、治疗，沟通、宣教、书写医嘱等，并检查执行情况。
4、按照苏2版要求，规范书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。
5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见，经上级医师批准后执行。
6、对所管病员全面负责，认真落实医疗核心制度、各项规章制度、医疗质量标准、流程。
7、按时参加科内晨会及查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊视。
8、认真执行技术操作规程，必要时亲自指导护士进行检查、操作，严防医疗差错事故发生。
9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极采用新技术、新疗法，积极参加科研工作，及时总结经验。
10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
11、在门诊或急诊工作时，遵守属地管理原则，严格执行门诊、急诊工作制度。
12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
13、及时完成上级医师、医疗组长和科主任交办的其他工作任务。
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经开区不限本科
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4-27
1、在科主任的领导下和主治医师指导下进行工作。
2、负责日常诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3、随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
4、承担一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5、掌握机器的一般原理、性能、使用技术，遵守操作规程，严防差错事故。
6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
7、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
8、完成上级交办的其他工作任务。
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经开区不限硕士
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4-27
1. 基本条件
- 学历要求：
- 硕士及以上学历，需完成住院医师规范化培训（规培），并取得合格证书；
- 专业要求：临床医学、医学影像学、超声医学等相关专业。
- 执业资格：
- 必须持有《医师资格证书》和《医师执业证书》（执业范围需为医学影像与放射治疗或相关方向）。
- 需具备《大型医疗设备上岗证》（如CDFI医师，即超声上岗证）。
2. 专业技能
- 操作能力：
- 熟练掌握腹部、浅表器官、血管、妇产、心脏等超声检查技术（根据岗位侧重不同）。
- 熟悉超声造影、弹性成像、介入超声等新技术者优先。
3. 科研与教学能力（部分医院要求）
- 主持或参与科研项目，发表SCI或核心期刊论文。
4. 其他要求
- 综合素质：
- 良好的医患沟通能力、团队协作精神。
- 责任心强，能适应高强度工作（如急诊超声、夜间值班）。
- 计算机能力：熟练使用医院信息系统（HIS等）。
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经开区3年以上本科
包吃带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
4-27
招聘要求:
1.具备相关专业技术职务任职资格的放疗医师，中积及以上职称；
2.毕业于临床医学（放射医学方向）、肿瘤学（放射治疗方向）、放射医学等相关专业；
3. 持有相关岗位上岗证。
徐州仁慈医院 VIP
经开区3年以上硕士
包吃带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
4-27
岗位职责：
1、具备三年以上（含规培期）MRI、CT、DR诊断报告书写经验，能精准、规范书写诊断报告；
2、医学基础知识扎实，掌握常见疾病临床症状及影像诊断手段、方法、原则、要点；
3、按时提供就诊断结果与患者沟通；
任职资格：
1、医学影像学或影像医学与核医学专业硕士研究生及以上学历，且取得住院医师规范化培训合格，持有相关大型设备上岗证；
2、三年及以上综合医院相关科室工作经验，可独立完成操作和诊断工作；
3、具有良好的思想品德、工作积极主动 有责任心，具备一定的沟通能力和团队合作精神；
4、执业医师证可变更。
邳州东大医院
邳州市10年以上本科
五险住房公积金包住
4-26
一、工作内容：
1.本科及以上学历
2.副高及以上职称
3.二级以上医院从事专科10年以上工作经验
邳州东大医院
邳州市不限大专
五险住房公积金包住
4-26
大专及以上，具有执业医师证，临床医学、医学影像学等专业。
邳州东大医院
邳州市2年以上本科
五险住房公积金包住
4-26
1.全日制本科毕业
2.医学影像学专业，或临床医学专业，注册范围为医学影像和放射治疗专业
3.工作2年以上
4.有医师资格证、执业证、大型仪器上岗证，能独立开展心血管、腹部、妇产、浅表工作者优先考虑
邳州东大医院
邳州市2年以上本科
五险住房公积金包住
4-26
报名方式：网上投递电子简历 请详细填写一份个人简历:包括个人信息、籍贯、学习经历、工作经历、进修经历、培训经历等。
1.全日制本科及以上学历
2.医学影像学专业，或临床医学专业，注册范围为医学影像和放射治疗专业
3.工作2年以上
4.有医师资格证、执业证、大型仪器上岗证，能独立完成普放、ct、mri常见疾病的影像诊断者优先
邳州东大医院
邳州市不限本科
五险住房公积金包住
4-26
报名方式：网上投递电子简历 请详细填写一份个人简历:包括个人信息、籍贯、学习经历、工作经历、进修经历、培训经历等。
1.全日制本科及以上学历
2. 肿瘤学（放疗）或临床医学
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4-26
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4-26
岗位职责
1、认真执行各项规章制度和技术操作规程；
2、负责放射科常规X线投照、CT、DR等放射技术及诊断工作；
3、负责设备的日常使用登记，做好维护保养记录。
任职资格
1、医学影像专业毕业生；
2、两年以上工作经验，熟练掌握放射仪器的操作、维护，能够独立开展常规检查和分析诊断工作。
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4-26
1、医学影像专业，持证上岗
2、会基础B超，心电图工作。
3、有相关工作经验。
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4-26
1、医学影像专业，持证上岗
2、会基础B超，心电图工作。
3、有相关工作经验。
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4-25
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职位要求：
1.医学影像学专业，有执业医师资格证，至少有3年以上医学影像医生工作经验。
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岗位要求：
1.医学影像学或临床医学相关专业专科及以上学历；执业医师及以上资格；
2.具备熟练的超声操作技能，对常见疾病或多发病能够独立完成诊断。
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1、临床医学或医学影像专业，熟练掌握本专业相关设备操作，具备独立出具诊断报告能力。
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田先生
投递了徐州市鼓楼区瑞普华颐养院 的 CT医生 职位
2025-4-27
彩先生
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2025-4-27
