苏州影像/放射招聘

一、工作内容： 二、岗位要求： 1）相关岗位工作经验一年以上，必须有放射技师证； 2）团队合作精神佳，责任心强，学习能力较强； 3）独立完成所属科室临床各项内容，并能够做出正确的结论和管理指导意见； 4）有在综合三甲医院或大型保健康复医疗机构工作经验优先。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

一、工作内容：能独立操作B超仪器并作出超声诊断结论。 二、任职要求：临床医学专业毕业，具备执业医师资格，能变更，能注册； 2年以上B超室工作经验；较强的服务意识，具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇：提供住宿、提供早餐、午餐、加班补贴、外出补贴，缴纳五险。 四、工作时间：7:30-16:30，每周休1.5天；

一、工作内容： 1、高级职称，有医师执业证、资格证，能注册变更； 2、负责体检中心的放射科项目检查； 3、及时准确的出具诊断报告； 4、领导交办的临时性任务等。 任职要求： 1、专科以上学历，临床类专业；副主任及以上职称。 2、能使用电脑书写诊断、准确无误录入结果； 3、服从领导安排，具有敬业精神； 4、欢迎退休医师加入。 该职位提供住宿及工作餐。

1.大专以上学历，影像学相关专业有医院超声科工作经验。 2.熟悉各项 B 超检查及操作规程，能够独立胜任腹部、血管、浅表器官等各层次超声工作，心脏彩超有一定基础者优先考虑。 3.具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。 4、熟练操作计算机，打印机及使用各种办公软件使用。 5.有执业医师证，执业范围为医学影像和放射治疗专业，并可变更注册进我院。 6、服从院里工作安排。 7、限女性。 8、接受应届生 9、江西卫生职业学院临床医学（医学影像方向）优先

1. 掌握医学影像专业基础知识与基础理论，并熟悉各系统X线诊断学或超声诊断学的基础理论知识及诊断技术。 2. 熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。 3. 掌握放射防护知识并有效的运用于科室。 4. 具有良好的处理人际关系的能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系。 5、薪资面议 6、江西卫生职业学院临床医学（医学影像方向）优先

1、学历学位要求：本科学历 2、专业要求：医学影像技术 3、其他要求：有资格证和工作经历优先 身心健康、遵纪守法、工作认真细致，有较强责任心和团队合作精神，较强的沟通能力，过硬的业务能力，与患者沟通的能力，有团队精神，综合素质优

1.本科及以上学历 2.取得医师资格证 3.医师执业证可转注册 身心健康、遵纪守法、工作认真细致，有较强责任心和团队合作精神，较强的沟通能力，过硬的业务能力，与患者沟通的能力，有团队精神，综合素质优

要求： 一、医学影像和放射治疗专业，中级以上职称，需变更执业地点； 二、持MRI上岗证。 职责： 一、行政管理： 1. 在主管院长领导下，编制本部门工作目标计划并组织实施，按时保质保量完成各项工作任务。 2. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3. 主持本科室各种会议，有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 4. 督导下属各级医疗人员执行计划，进行绩效考评，持续改进工作绩效。 5. 负责科室间关系的沟通协调，处理各类矛盾，及时向领导请示汇报工作。 6. 负责科室的考勤和假期审批。 二、业务管理： 1. 负责安排本科室门诊、会诊、手术、值班等，定期主持召开科务会议。 2. 负责把好科室医疗质量关，做好科室医疗质量监控方案的制定、实施、检查和总结，规范诊 疗过程，开展临床路径和单病种质量管理。 3. 负责检查各医师的履职情况，督促执行各项规章制度和技术操作规程，严格并及时处理差错 事故。 4. 负责本科室医疗安全管理，在科室层面按程序处理医疗投诉和纠纷。 5. 积极配合完成医联体、医共体相关诊疗工作。 三、学科建设和人才培养： 1. 负责本科室业务技术建设规划、年度计划的制定和落实，研究确定本学科临床亚专业主攻方 向，组织科室人员开展新技术、新项目。 2. 负责组织本科室业务培训、人才培养和技术考核，完成住院医师规范化培训、继续教育和进 修、实习生培训任务。 3. 负责本科室科研工作，组织开展课题的选项、申请立项及研究工作。 四、完成领导交办的其他临时性工作。

一、工作内容：掌握设备的一般原理、性能、使用及投照技术，严格遵守操作规程，读片质量和结果的准确性，规范书写报告； 二、任职要求： 1、医学影像及相关专业技；执业医师证，放射医生相关证件； 2、有5年以上医院放射科室操作经验；会CT读片； 3、了解医学影像专业知识与原理； 4、具有良好的沟通能力、处理突发事件的能力、服务意识； 5、有强烈的责任心，精力充沛，热爱健康事业。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：