岗位职责： 1、负责口腔受检患者的放射检查项目（CT、DR）的检查； 2、认真执行各项规章制度和操作常规； 3、按照放射检查项目要求和专业规范用语，认真细致记录检查结果结论及建议； 4、负责本科室的设备和物品的管理,保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要报修、更换配件或更新时，及时上报； 5、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。任职要求： 1、医学影像或放射专业，大专以上学历，具备放射工作人员证和培训证，有大型医用设备上岗证者优先； 2、具备医生资格证、执业证； 3、有口腔医院放射工作经验或2年以上临床放射专业工作经验者优先； 4、能准确掌握影像诊断，技师能熟练操作和维修保养CR/DR仪器设备； 5、具有一定的计算机应用能力，掌握计算机基本操作和运用； 6、身体健康，有亲和力，有良好沟通和表达能力。

B超,彩超,心电图/脑电图,放射科,影像科

4K～5K

盘州春晖医院 VIP

盘州市·保田镇1年以上大专

包吃包住带薪年假绩效奖金定期体检

1-23

影像、放射科室的常规检查都要求会做，服从管理、吃苦耐耐、团结同事、认真踏实，有证者优先。必须要持有影像或者放射技士证书。

放射治疗科住院医师

面议

贵州水矿控股集团有限责任公司总医院

盘州市不限本科

1-23

职位描述具有放射物理师证者优先；研究生（四证合一） : 1、初级、中级，试用期都均为6000元/月，试用期内不含绩效奖金，试用期2个月; 2、考核期结束，转正后初级年收入大于18w，中级年收入大于20w，签订服务期6年; 3、初级安家费25w，中级28w，安家费两年内付清，平均分24期; 优秀者可.上调1-2万，违约金1:1.2; 4、硬性要求:两年内出论文，需发表见刊，未发表的安家费减少5W。 5、住房补贴:每月1000元，一年期 6、规培及学历津贴:每月600元本科（三证合一） : 1、初级、中级，试用期都均为6000元/月，试用期内不含绩效奖金，试用期2个月; 2、考核期结束，转正后初级年收入大于18w，中级年收入大于20w，签订服务期6年; 3、初级安家费18w，中级22w，安家费两年内付清，平均分24期; 优秀者可.上调1-2万，违约金1:1.2; 4、非硬性要求:两年内出论文，发表见刊的，院方给予奖励2W。 5、住房补贴:每月500元，一年期 6、规培及学历津贴:每月600元

放射治疗科主任医师

面议

贵州水矿控股集团有限责任公司总医院

盘州市不限不限

1-23

职位描述 1、负责放疗科的医疗、科研、教学及行政管理等各项工作。 2、组织制定放射治疗科的各项规章制度和工作制度并监督执行。带领科室领导班子制定放疗科发展规划,根据医院要求制定科室年度工作计划。 3、及时传达并落实医院及上级主管部门的指示精神,完成医院下达的年度指标和各项工作任务。 4、主持全科重危、疑难、死亡病例讨论新病人治疗方案讨论,每周查房严格把好医疗质量关,防止医疗差错及医疗事故的发生。 5、加强自身业务能力的学习与提高,重视科室的人才培养,定期组织科内业务学习,派员参加国内外学术会议,妥善安排人员到上级医院参观、进修学习。 6、抓好科研教学工作,积极引进国内外先进技术,积极开展新技术新方法的科学研究,总结治疗经验,在国内外学术期刊发表文章。 7、协调与院内其他科室的医疗合作关系,参加院内重危疑难病例的会诊

放疗物理师

8K～10K

贵州水矿控股集团有限责任公司总医院

盘州市不限本科

1-23

职位描述恶性肿瘤放射治疗计划设计、质量保和质量控制。需持有“大型设备上岗证”或“医用设备使用人员业务能力考评合格证”调强放疗计划设计工作设计工作经验1年以上。研究生（四证合一） : 1、初级、中级，试用期都均为6000元/月，试用期内不含绩效奖金，试用期2个月; 2、考核期结束，转正后初级年收入大于18w，中级年收入大于20w，签订服务期6年; 3、初级安家费25w，中级28w，安家费两年内付清，平均分24期; 优秀者可.上调1-2万，违约金1:1.2; 4、硬性要求:两年内出论文，需发表见刊，未发表的安家费减少5W。 5、住房补贴:每月1000元，一年期 6、规培及学历津贴:每月600元本科（三证合一） : 1、初级、中级，试用期都均为6000元/月，试用期内不含绩效奖金，试用期2个月; 2、考核期结束，转正后初级年收入大于18w，中级年收入大于20w，签订服务期6年; 3、初级安家费18w，中级22w，安家费两年内付清，平均分24期; 优秀者可.上调1-2万，违约金1:1.2; 4、非硬性要求:两年内出论文，发表见刊的，院方给予奖励2W。 5、住房补贴:每月500元，一年期 6、规培及学历津贴:每月600元

医学影像科医师

面议

贵州水矿控股集团有限责任公司总医院

盘州市不限本科

1-22

职位描述 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保病人充分理解和同意； 3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士口腔护理技能； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7、规范使用口腔设备并负责设备的维护.

影像科

2K～5K

盘州芮安医院

盘州市·盘关镇1年以上大专

五险

1-21

一、工作内容：二、任职要求：三、福利待遇：四、工作时间：

放射科

面议

贵州盘江总医院

盘州市不限硕士

五险住房公积金节日福利带薪年假包吃

1-14

实际招聘单位：放射科需求岗位：放射诊断技术岗位学历学位要求：硕士研究生及以上专业、职业资格等要求：放射影像学、硕士研究生或以上学历，需有规培合格证招聘人数：2 招聘方式：校园招聘、社会招聘、网络招聘合同签订：试用考核期 3-6 个月，全职引进签订无固定期限劳动合同（含试用期），服务年限原则上不低于 8年。对柔性引进或个别特需人才，合同签订，可按“一事一议”原则签订服务年限。考核原则: 按照《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行）》（院党发（ 2022 32号）文件精神，通过走访调研、查看相关数据、比对工作量完成情况等方式，从德、能、勤、绩四个方面进行考核。考核结果为合格及优秀者，方可转为正式聘用；考核结果为基本合格者，医院再给予延长 3 个月考核期；考核结果为不合格者，医院予以辞退。待遇：（一）专项补贴及租房补助根据引进的不同层次人才给予安家费补助，签订合同试用期考核合格，正式工作满半年后支付50％，满一年后支付余下 50％。租房补助 1000 元/月，时限为一年，不满一年的按实际租赁时间发放。 1.博士研究生、省级三甲医院主任医师: 专项补贴 60 万元； 2.硕士研究生在省级三甲医院工作 5 年以上并取得主治医师专业技术职称、地市级三甲医院副主任医师，省级三甲医院副主任医师、地市级三甲医院主任医师: 专项补贴 40 万元； 3.地市级三甲医院主治医师并具有硕士研究生学历者，地市级三甲医院副主任医师: 专项补贴 30 万元； 4.三级医院主治医师并具有硕士研究生学历者，三级医院副主任医师、主任医师: 专项补贴 20 万元； 5.硕士研究生学历并具有住院医师规培证或具有医师资格证不需要规培者: 专项补贴 15 万元 6.大学本科学历并具有住院医师规培证、应聘前在二甲医院及以上工作并有中级专业技术职称: 专项补贴 10 万元。（二）薪资及福利：试用期间享受我院同等岗位待遇，试用合格，岗位工资按上级管理公司及医院规定执行（其中，全日制硕士研究生学历享受副主管级岗位工资；博士研究生学历取得初级专业技术职称享受副主任医师专业技术职称岗位工资，博士研究生学历取得中级专业技术职称享受主任医师专业技术职称岗位工资，博士研究生学历取得副主任医师专业技术职称享受副院长岗位工资，博士研究生学历取得主任医师专业技术职称享受院长岗位工资）。绩效T资由所在科室按工作量考核发放。医院按国家政策为其缴纳四险（养老、失业、医疗生育、工伤）两金（住房公积金、企业年金）；按年度为其购买医疗责任险；按医院规定享有通讯、交通、工作日早中餐补助；正常享受国家相关规定休假。（三）科研启动基金：10-50万（yi次性）。（四）个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际，可按“一人一策”、“一事一议”进行面议。

核医学科

面议

贵州盘江总医院

盘州市不限本科

五险住房公积金节日福利带薪年假包吃

1-14

实际招聘单位：核医学科需求岗位：医学影像学专业技术岗位学历学位要求：大学本科及以上专业、职业资格等要求：医学影像学、持有住院医师规范化培训证招聘人数：1 招聘方式：校园招聘、社会招聘、网络招聘合同签订：试用考核期 3-6 个月，全职引进签订无固定期限劳动合同（含试用期），服务年限原则上不低于 8年。对柔性引进或个别特需人才，合同签订，可按“一事一议”原则签订服务年限。考核原则: 按照《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行）》（院党发（ 2022 32号）文件精神，通过走访调研、查看相关数据、比对工作量完成情况等方式，从德、能、勤、绩四个方面进行考核。考核结果为合格及优秀者，方可转为正式聘用；考核结果为基本合格者，医院再给予延长 3 个月考核期；考核结果为不合格者，医院予以辞退。待遇：（一）专项补贴及租房补助根据引进的不同层次人才给予安家费补助，签订合同试用期考核合格，正式工作满半年后支付50％，满一年后支付余下 50％。租房补助 1000 元/月，时限为一年，不满一年的按实际租赁时间发放。 1.博士研究生、省级三甲医院主任医师: 专项补贴 60 万元； 2.硕士研究生在省级三甲医院工作 5 年以上并取得主治医师专业技术职称、地市级三甲医院副主任医师，省级三甲医院副主任医师、地市级三甲医院主任医师: 专项补贴 40 万元； 3.地市级三甲医院主治医师并具有硕士研究生学历者，地市级三甲医院副主任医师: 专项补贴 30 万元； 4.三级医院主治医师并具有硕士研究生学历者，三级医院副主任医师、主任医师: 专项补贴 20 万元； 5.硕士研究生学历并具有住院医师规培证或具有医师资格证不需要规培者: 专项补贴 15 万元 6.大学本科学历并具有住院医师规培证、应聘前在二甲医院及以上工作并有中级专业技术职称: 专项补贴 10 万元。（二）薪资及福利：试用期间享受我院同等岗位待遇，试用合格，岗位工资按上级管理公司及医院规定执行（其中，全日制硕士研究生学历享受副主管级岗位工资；博士研究生学历取得初级专业技术职称享受副主任医师专业技术职称岗位工资，博士研究生学历取得中级专业技术职称享受主任医师专业技术职称岗位工资，博士研究生学历取得副主任医师专业技术职称享受副院长岗位工资，博士研究生学历取得主任医师专业技术职称享受院长岗位工资）。绩效T资由所在科室按工作量考核发放。医院按国家政策为其缴纳四险（养老、失业、医疗生育、工伤）两金（住房公积金、企业年金）；按年度为其购买医疗责任险；按医院规定享有通讯、交通、工作日早中餐补助；正常享受国家相关规定休假。（三）科研启动基金：10-50万（yi次性）。（四）个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际，可按“一人一策”、“一事一议”进行面议。

功能检查科医师

面议

贵州盘江总医院

盘州市不限本科

五险住房公积金节日福利带薪年假包吃

1-14

实际招聘单位：功能检查科需求岗位：临床医学专业技术岗位学历学位要求：大学本科及以上专业、职业资格等要求：临床医学、持有住院医师规范化培训证招聘人数：2 招聘方式：校园招聘、社会招聘、网络招聘合同签订：试用考核期 3-6 个月，全职引进签订无固定期限劳动合同（含试用期），服务年限原则上不低于 8年。对柔性引进或个别特需人才，合同签订，可按“一事一议”原则签订服务年限。考核原则: 按照《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行）》（院党发（ 2022 32号）文件精神，通过走访调研、查看相关数据、比对工作量完成情况等方式，从德、能、勤、绩四个方面进行考核。考核结果为合格及优秀者，方可转为正式聘用；考核结果为基本合格者，医院再给予延长 3 个月考核期；考核结果为不合格者，医院予以辞退。待遇：（一）专项补贴及租房补助根据引进的不同层次人才给予安家费补助，签订合同试用期考核合格，正式工作满半年后支付50％，满一年后支付余下 50％。租房补助 1000 元/月，时限为一年，不满一年的按实际租赁时间发放。 1.博士研究生、省级三甲医院主任医师: 专项补贴 60 万元； 2.硕士研究生在省级三甲医院工作 5 年以上并取得主治医师专业技术职称、地市级三甲医院副主任医师，省级三甲医院副主任医师、地市级三甲医院主任医师: 专项补贴 40 万元； 3.地市级三甲医院主治医师并具有硕士研究生学历者，地市级三甲医院副主任医师: 专项补贴 30 万元； 4.三级医院主治医师并具有硕士研究生学历者，三级医院副主任医师、主任医师: 专项补贴 20 万元； 5.硕士研究生学历并具有住院医师规培证或具有医师资格证不需要规培者: 专项补贴 15 万元 6.大学本科学历并具有住院医师规培证、应聘前在二甲医院及以上工作并有中级专业技术职称: 专项补贴 10 万元。（二）薪资及福利：试用期间享受我院同等岗位待遇，试用合格，岗位工资按上级管理公司及医院规定执行（其中，全日制硕士研究生学历享受副主管级岗位工资；博士研究生学历取得初级专业技术职称享受副主任医师专业技术职称岗位工资，博士研究生学历取得中级专业技术职称享受主任医师专业技术职称岗位工资，博士研究生学历取得副主任医师专业技术职称享受副院长岗位工资，博士研究生学历取得主任医师专业技术职称享受院长岗位工资）。绩效T资由所在科室按工作量考核发放。医院按国家政策为其缴纳四险（养老、失业、医疗生育、工伤）两金（住房公积金、企业年金）；按年度为其购买医疗责任险；按医院规定享有通讯、交通、工作日早中餐补助；正常享受国家相关规定休假。（三）科研启动基金：10-50万（yi次性）。（四）个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际，可按“一人一策”、“一事一议”进行面议。

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