一、眼科医生（5名）薪资：8000-10000 需求专业：临床医学岗位职责: 1、在科主任和主治医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作； 2、对病员进行检查、诊断、治疗，检查执行情况； 3、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见； 4、住院医师对所管病员应负责，在下班以前做好交接工作，对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故； 6、协助科主任完成住院病人管理、门诊及病理书写； 7、在门诊或急诊室工作时，按门诊、急诊工作制度进行工作； 8、上级领导交办的其它工作。岗位要求: 1、本科及以上学历，眼科学、临床医学相关专业； 2、熟悉眼科各类疾病诊断及治疗； 3、具备良好的职业素质和工作责任心，优秀的语言表达和医患沟通能力； 4、具有执业医师资格证书或完成住院医生规范化培训者优先； 5、可录用应届本科毕业生，可提供规范化培训，硕、博学历优先录用。二、验光师（2名）薪资：5000-8000 需求专业：医学验光岗位职责：正确询问和了解斜视、隐斜视和弱视等病史； 2、按制度、流程、技术规范开展医学验光、视功能检查、同视机检查及辅助弱视训练等相关工作； 3、爱护工作设备与设施，负责使用设备的安全与日常维护； 4、按要求参加业务培训与技术交流，不断提高工作技能，指导进修、实习人员的工作； 5、负责角膜接触镜及塑性镜的档案建设、验配规范及售后服务； 6、安抚等待顾客，维持整洁的工作环境，保持良好的工作秩序； 7、积极协助其他岗位的工作，积极参加部门与医院的各项活动； 8、完成上级领导安排的其他任务。岗位要求： 1、大专及以上学历，医学验光专业，有验光员证； 2、具有良好的服务意识，积极主动； 3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力； 4、服从命令，听从指挥，能同时处理多项事务。三、护理人员（5名）薪资：4500-7000 需求专业：护理学/助产岗位职责： 1、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作； 2、严格执行查对及交接班制度，防范护理不良事件发生； 3、按护理级别巡视病房，密切观察患者病情变化，发现异常情况及时报告，妥善处理； 4、做好患者基础护理和心理护理工作，落实优质护理服务各项举措，提高护理服务质量和患者满意度； 5、加强仪器设备、抢救设施、耗材、药品的管控和查验，使其处于完好备用状态。熟练掌握仪器设备的使用和操作，密切配合医生做好危重患者的抢救工作； 6、熟练掌握专科理论知识和操作技能，做好健康宣教工作； 7、做好新入职护士、轮岗护士、实习护生和进修护士的临床带教工作，每日下班前做好工作岗位的消毒整理工作； 8、负责病房安全管理，包括病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪伴、探视人员的组织管理； 9、加强护患沟通，经常征求患者意见，及时解决患者诉求，不断改进护理工作，提高护理质量； 10、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本； 11、办理入、出院，转科、转院手续及有关登记工作，督促保洁员保持病房的整洁，采取消毒隔离，负责物质药品材料清领保管等工作； 12、完成上级领导安排的其他任务。岗位要求： 1、中专及以上学历，护理专业，有护士证； 2、具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到； 3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力； 4、服从命令，听从指挥，能同时处理多项事务； 5、熟练操作office办公软件及相关业务系统。四、医学影像技师薪资：4500-7000 需求专业：医学影像岗位职责： 1、在科主任领导领导下，根据工作能力、年限，负责一定项目的特检检查技术。新毕业医师实行3年24小时住院医师负责制； 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，在科主任领导指导下，进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故； 3、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验； 4、认真学习所负责的特检检查项目的原理、操作方法及该检查项目的相关理论知识,在上级医师的指导下能结合临床对部分特检检查结果进行初步分析； 5、参加本科室的值班、轮班，并严格遵守值班、轮班制度； 6、在认真学习特检检查项目的同时，积极学习临床理论知识，参加临床值班、急诊班，并严格遵守规章制度； 7、随时了解病员的思想情况，征求病员对本科室人员的工作意见及建议，并做好病员的解释工作； 8、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作； 9、上级领导交办的其它临时性事项。岗位要求： 1、大专以上学历，临床医学、医学影像专业； 2、具有独立处理该技术的常用专业技术问题的能力； 3、具有较强的责任感。福利待遇： 1、五险一金 2、法定节假、婚假、产假、陪护假、带薪年假 3、员工拓展活动、生日会 4、系统培训