昆明放射科招聘

一、工作内容： 二、任职要求：有执业医生证 三、福利待遇： 供吃供住 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：会CT DR以及会出报告有证 三、福利待遇： 四、工作时间：

具备影像专业主治医师或付主任医师资格，执业医师，具有西门子有64排CT. MRI1.5T操作经验，有出报告资格，

三级以上医院放射科科室主任5年以上工作经验，正高职称，统招本科及以上学历，55岁以下。

岗位职责： 一、影像诊断核心工作 影像解读与报告出具：根据 CT、MRI、X 光片、超声、PET-CT 等影像资料，分析器官结构、病变特征（如大小、位置、密度），结合患者病史（如症状、既往病史）和临床需求，出具精准的诊断报告，明确 “正常 / 异常”“病变性质（良性 / 恶性倾向）”“疑似疾病” 等结论。 诊断复核与疑难病例处理：对初级医师或技师提交的报告进行审核，修正偏差；针对复杂病例（如罕见肿瘤、多器官病变），通过查阅文献、组织科室会诊（如影像科内部会诊、与临床科室联合会诊），确定最终诊断意见。 临床协同沟通：与临床医师（如外科、内科、肿瘤科医生）对接，解释影像结果，解答诊断相关疑问（如病变与症状的关联），协助临床明确治疗方向（如是否符合手术指征、放疗定位依据）。 二、检查流程与质量把控 检查方案制定与优化：根据患者病情和检查目的，选择最适宜的影像检查项目（如怀疑骨折优先 X 光，怀疑脑部病变优先 MRI），并确定检查参数（如 CT 扫描层厚、MRI 序列），在保证诊断质量的前提下，减少患者辐射暴露（如儿童、孕妇的防护措施）。 影像检查质量监督：监督影像技师的操作规范性（如体位摆放、图像清晰度），对不合格的影像（如伪影过多、信息不全）要求重新拍摄，确保影像资料符合诊断标准。 设备与安全管理：协助维护影像设备（如 CT 机、MRI 仪）的日常运行，发现设备异常及时反馈维修；严格遵守辐射安全规范（如穿戴防护装备、控制机房辐射剂量），保障患者及自身安全。 三、学术与教学支持（部分岗位） 病例总结与科研：收集典型或疑难病例，整理影像资料与诊断经验，参与临床科研项目（如影像新技术研发、疾病影像特征研究），发表学术论文或参与学术会议。 教学与培训：对规培医师、实习医师或影像技师进行教学，讲解影像诊断原理、阅片技巧、常见疾病影像表现，指导实际操作（如阅片思路训练、报告书写规范）。 任职要求： 1.主治以上资质。 2.严格遵守医疗行业法规。 3.具备高度的责任心和严谨的工作态度。 4.能适应影像科工作环境。 5.薪资面议，双休，年休假，法定假，五险。

一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政工作管理。 二、制定本科工作计划，组织实施。经常督促检查、定期总结汇报。 三、根据本科任务就人员情况进行科学分工，病员进行及时的诊断和治疗。 四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断，治疗和透照质量。 五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 六、组织本科人员的业务训练和技术考核。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记，统计工作。 七、担任教学，搞好进修、学习人员的培训。 八、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的防护情况，严防差错事故。 九、确定本科人员，轮换、值班和休假。 十、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：DR操作诊断报告，B超心电图操作诊断 二、任职要求：医生 三、福利待遇：供吃 四、工作时间：8:30-17:30上六休一