大连超声/彩超/B超招聘

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金普新区3年以上大专
五险包吃包住
3-6
一、工作内容: 彩超操作;DR操作 二、任职要求: 人品要好;工作认真 三、福利待遇: 面谈 四、工作时间:早八晚五
金普新区5年以上高中
五险包吃包住
3-6
一、工作内容:医院门诊 二、任职要求:有责任心 三、福利待遇:优厚 四、工作时间:早八晚五
中山区·人民路街道3年以上中专
包吃包住五险绩效奖金
3-6
一、工作内容: 二、任职要求:工作认真 负责 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:
金州区不限本科
五险住房公积金
3-6
彩超医师,有证,能注册,会做各种检查,干净利索,有责任心。
瓦房店市·文兰街道3年以上大专
五险绩效奖金员工旅游住房补贴包住
3-6
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
甘井子区不限本科
3-6
1、负责超声检查工作,及时进行诊断,独自完成心脏、腹部、甲状腺、乳腺、颈部、四肢血管等项目; 2、独立完成科室诊断工作,能独立值班; 3、按规定完成医疗文件的书写; 4、认真执行各项规章制度和诊疗常规,严防差错事故; 5、协助科主任做好其它辅助或临时性工作。
甘井子区·中华路街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
3-6
1、性别及年龄不限。 2、临床医学相关专业,本科以上学历。 3、具有3年以上相关专业工作经验优先,有二甲以上级别医院本岗位工作经验者优先。 4、已取得执业医师资格,执业地点变更无障碍。 5、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心、待人和善。
西岗区3年以上本科
五险住房公积金
3-6
负责体检、门诊、病房的超声检查诊断工作,要求有医师资格证和执业医师证。具体薪资待遇面议!

超声医师

8K~16K
中山区不限本科
五险住房公积金定期体检带薪年假
3-6
任职要求 1.具有执业医师资格证书; 2.本科为临床医学、医学影像学专业、学士学位;

超声医生

10K~12K
西岗区5年以上大专
包住
3-5
任职要求: 1、执业医师及以上职称 ; 2、具备独立妇科、产科、体检超声工作能力 ; 3、擅长产科超声; 4、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。

B超报告员(接收应届生)

3K~5K
西岗区不限中专
包住
3-5
1、临床、放射医学、超声影像等相关专业中专及以上学历。 2、打字速度在60字/分钟左右,能熟练使用办公软件 3、应届毕业生亦可。 岗位职责: 1、协助b超执业医师,打印报告单。 2、做好科室相关协作工作。 3、接收影像专业实习生。
甘井子区·中华路街道10年以上本科
五险8小时工作制免费停车
3-5
职位描述: 1. 熟练操作彩超设备,检查过程准确、效率高。 2. 根据彩超影像,细致观察患者体内器官结构、血流情况,进行医学诊断与分析。 3. 报告撰写:准确记录检查结果,撰写详细、专业的诊断报告,为临床医生提供可行的诊断依据。 4. 向患者解释检查过程、结果及可能的治疗建议,让患者充分理解自身健康状况。
金州区·三十里堡街道5年以上本科
3-5
一、工作内容:超声、心电图 二、任职要求:二级以上医院工作经历 三、福利待遇:社保,节庆福利 四、工作时间:周休一天
瓦房店市大专
包吃
3-5
招聘碎石科医生 懂操作设备

B超医生

2K~4K
瓦房店市不限
包吃
3-5
B超医生 , 会动操作流程 工作认真,人品端正,形象好
金州区·友谊街道5年以上本科
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金全勤奖
3-4
一、工作内容: 1. 负责超声科日常诊疗工作,包括超声诊断、超声引导下穿刺与治疗等。 2. 运用超声设备与技术,进行全身各系统的超声检查,如腹部、妇科、心脏、血管、浅表器官等。 3. 准确书写超声诊断报告,及时与临床科室沟通,提供诊断意见与治疗方案建议。 4. 参与超声科研项目,提升超声诊断水平与技术创新能力,参与学术交流与专业培训,不断提升个人医疗技能。 5. 负责超声设备的维护与保养,设备正常运行与数据安全。 二、任职要求: 1. 医学相关专业本科及以上学历,具备超声科执业医师资格,持有有效的医师执业证书。 2. 至少5年以上超声科临床工作经验,熟悉超声诊断的流程与规范,具备扎实的超声基础理论知识和临床操作技能。 3. 精通全身各系统的超声检查技术,对超声诊断有深厚的理解和丰富的实践经验。 4. 具备良好的医德医风,热爱超声事业,富有责任心与同情心,善于沟通,能够与患者及临床科室建立良好的合作关系。 5. 具备良好的学习能力和团队协作精神,愿意不断提升自己的医疗技能,积极参与科室建设与团队建设。 三、福利待遇: 1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,年薪10万元起,根据个人能力面议,另设有绩效奖金、年终奖等。 2. 社会保险:缴纳五险一金,享受国家法定节假日休息,以及带薪年假、病假等。 3. 职业发展:提供专业培训与职业发展机会,支持个人学术研究与进修,优秀员工有机会获得晋升机会。 4. 工作环境:拥有现代化的医疗设施与舒适的工作环境,和谐的团队氛围,以及丰富的团队建设活动。 5. 员工关怀:定期举办员工体检、节日福利、员工生日会等活动,关注员工身心健康,营造温馨的工作氛围。 四、工作时间: 周一至周六,上午8:00-11:30,下午13:00-16:30,每周工作6天,享受国家法定节假日休息。 应聘方式: 请将您的简历发送至5@qq.com,邮件主题请注明“应聘超声科医生+姓名”。简历中请附上个人近照、执业资格证书、学历证书及过往工作成果或案例(如有)。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试。期待您的加入!

彩超医生

8K~16K
金州区·二十里堡街道1年以上大专
五险住房公积金餐补包住绩效奖金
3-4
具体面谈 1、具有良好的服务意识和较强的医患沟通协调能力 2、影像或医学类专业专科及以上学历,证件齐全,能变更注册 3、擅耐心具亲和力,善沟通和协作,有丰富的经验的
普兰店区·铁西街道5年以上本科
绩效奖金
3-3
1、B超医师接诊病员后,应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查,危重病人及急诊病人随时检查,必要时可床边检查。对于传染病患者,应做好隔离消毒工作,防止传染他人。 2、检查前应详细阅读申请单,必要时可参考病历,检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查,以超声诊断的性。 3、及时准确报告检查结果医学|教育网整理,遇疑难问题应与临床医师联系,共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目,不要盲目、过早地下诊断意见。 4、严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,注意安全,定期保养维修,并对仪器进行检测,发生故障及时处理,不得无故停检。 5、各种检查记录和相关资料,B超档案妥善保管医学教|育网搜集整理。B超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出,防止纠纷发生。 6、工作人员要遵守劳动纪律,工作期间不脱岗,待班期间必须随叫随到,及时给患者检查诊断,医疗安全。
金普新区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假安排进修包住
3-2
招聘彩超、心电图诊断医师,中级以上 退休也可以 具体面谈 1、具有良好的服务意识和较强的医患沟通协调能力 2、影像专业专科及以上学历,证件齐全,能变更注册,负责彩超、心电图工作 3、耐心具亲和力,善沟通和协作,有丰富的经验的
甘井子区3年以上大专
绩效奖金
3-1
岗位职责 1、根据中心主任安排做好体检客户彩超超科项目检查工作; 2、认真执行彩超超科各项规章制度和操作常规; 3、按照彩超科体检项目的要求,询问病史,并按体检顺序进行彩超检查项目,que保彩超项目无遗漏;操作要轻柔; 4、对体检中发现的阳性体征在体检系统客户信息中予以描述,安排彩超助理对重大阳性结果要及时上报,按照危急值管理规定做好上报、登记、跟踪管理工作; 5、及时准确地报告检查结果,遇到疑难问题应及时请示中心主任,必要时由科主任组织全科会诊。上级医生对下级医生的业务有指导的责任; 6、检查记录及照片要及时存档,上传体检系统; 7、爱护本科室的设备和物品,保持室内的整洁和卫生; 8、负责彩超科室设备仪器及系统信息管理,任何人未经科主任同意不得在超声仪器、超声工作站电脑上使用移动硬盘、U盘和光盘等外接设备;未经科主任同意不得下载工作站内各种信息资料; 9、保持仪器设备整洁完好,定期检查仪器设备,有需要更换、维修时,及时上报; 10、执行保护性医疗制度,尊重受检客户的隐私权; 11、协助医疗主任完成临时性其他工作。 任职条件: 1、初级职称以上,或已取得医师资格证 2、专科以上学历,3年以上超声工作经验; 3、二甲医院以上工作经验者优先; 4、熟悉计算机基本操作,有良好的学习力; 5、具备较强的沟通协调能力、良好的主动服务意识;

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大连超声/彩超/B超招聘最新投递

  • 赵女士 投递了大连普兰店金科医院影像科,放射科,CT 职位 2025-3-6
  • 乌女士 投递了大连贝明佶健康体检中心有限公司放射科,CT技师 职位 2025-3-6
  • 李先生 投递了大连普兰店金科医院影像科,放射科,CT 职位 2025-3-6
  • 张先生 投递了文熙肿瘤医院放射科医师 职位 2025-3-6
  • 王女士 投递了大连贝明佶健康体检中心有限公司放射科,CT技师 职位 2025-3-6
  • 杨女士 投递了大连贝明佶健康体检中心有限公司放射科,CT技师 职位 2025-3-6
  • 大连超声/彩超/B超招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 35% 本科 45%
    大连超声/彩超/B超招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占35%,本科占45%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 35% 4-6年 30% 6年以上 5%
    大连超声/彩超/B超招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占35%,4-6年占30%,6年以上占5%

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