深圳康馨医疗健康管理有限公司 VIP
龙岗区·坂田街道10年以上中专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖年底双薪
置顶
一、工作内容:开发,维护,组建团队,做好售前,售中,售后服务。
二、任职要求:忠于公司,忠于党,勤劳奋进,做好本职工作,创造最优秀的成绩自我!加
油!!
三、福利待遇:
责任底薪十提成。
四、工作时间:08:00一12:00 14:00--18:00
深圳川美眼医疗美容诊所
宝安区·新安街道5年以上本科
7-7
一、工作内容:
1.负责对顾客进行皮肤检查、诊断与治疗、配合咨询师做好咨询营销工作;
2.负责美容皮肤诊疗的相关医疗文书书写及核对工 作;
3.操作并嘱咐指导护士进行各种重要的检查和护理,严防差错事故;
4.关心顾客的思想波动,注意观察顾客的皮肤问题变化,根据变化调整治疗方案;
5.客户发生医疗事故或其他重要问题时,负责及时处理,并向科室经理汇报;
6.对医疗纠纷(投诉)进行前期处理,完成评估并提出专家处理建议。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,临床医学类专业、须执皮肤与性病专业执业医师资格证;
2.从事皮肤科专业工作5年以上,有医疗美容机构工作经验者优先;
3.熟练操作激光类项目:水光针、热玛吉、超生刀 等;
4.专业技能强,责任心强,团队合作意识强;
5.具有良好的职业操守,有较强的沟通表能力
三、福利待遇:五险 团建 生日福利 不定时下午茶 餐补
四、工作时间:10:00-18:00
深圳杏合林维美斯中医(综合)诊所
福田区2年以上中专
包吃绩效奖金包住五险餐补
7-7
女,形象好,气质佳,有亲和力,沟通能力强。
精心为顾客提供美容美体等相关服务。
耐心解释客户的各种询问。
积极与会员进行及时的回访和沟通。
深圳杏合林维美斯中医(综合)诊所
福田区1年以上中专
包吃绩效奖金包住五险餐补
7-7
薪资具体面谈
1.形象气质佳,具有良好的沟通表达能力;
2. 美容专业知识扎实,手法、技能熟练,能熟悉掌握相关美容仪器;
3. 持有美容中(高)级资格证书或有相关美容师工作经验者优先;
4. 中专学历及以上,有医学背景者优先。
深圳杏合林维美斯中医(综合)诊所
福田区2年以上大专
包吃绩效奖金包住五险餐补
7-7
有美容业、中医行业会计工作经验者优先!需持有初级以上会计师证!
深圳鹏祥综合门诊部
福田区·南园街道不限中专
包吃包住
7-7
工作内容:
1、在医疗团队中扮演导医角色,提供患者指导和支持;
2、确保患者得到适当的医疗关注,特别是那些需要紧急照顾的人;
3、保持诊疗区域的清洁与消毒,确保医疗安全。
任职资格:
具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理突发状况,具有团队合作精神,对工作认真负责。
深圳宝田医院 VIP
光明区·公明街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
7-7
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
深圳宝田医院 VIP
光明区·马田街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
7-7
一、工作内容:专科以上学历,临床医学专业,具备相关学科的专业方向,取得执业医师资格,有相关医疗美容资质,在美容皮肤、美容外科、美容中医、美容牙科等方面有一定的经验;有沟通协调能力和团队合作意识,高级职称者优先。
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
深圳齐美医疗美容诊所
龙岗区·横岗街道不限不限
五险包住
7-7
咨询师,经验丰富优先,薪资面议
深圳市龙华区民治街道和风社区健康服务中心 VIP
龙华区·民治街道1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金
7-7
前台
前台岗位职责:
1.客户接待
2.预约管理,房间安排
3.数据录入
4.收银对账
5.回访顾客满意度
6.领导安排的其他工作
任职要求:
1.具备1-3年前台接待经验,沟通能力突出
2.需熟练使用办公软件(如Excel、word等)、美容管理软件
3.五官端正、肤质细腻、无纹身,注重个人形象卫生,形象好,气质佳
4.服务热情,亲和力强,学习上进,勤奋踏实
5.具有美容行业经验,或大专及以上学历,医学、营养、健康教育或相关专业优先
福利待遇
1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,月薪在5000-8000不等
2.提供住宿,购买社保,五险一金
3.每周调休一天,月休4天
4.任职一年5天年假
5.提供良好的晋升机会
深圳市龙华区民治街道和风社区健康服务中心 VIP
龙华区·民治街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
7-7
美容师
美容师岗位职责
1,为顾客提供专业的面部,身体项目服务
2,维护客情关系,定期跟踪回访,
3,档案管理和客户管理
4,做好店面环境卫生的维护,店内相关物品的整理清洁
5,熟练操作美容仪器(如小气泡,身体仪器等)根据客户需求定制个性化护理方案
6,熟悉美容护肤知识,掌握基础中医养生建议
任职要求
1,热爱美容行业,21-40岁,女性
2,五官端正、肤质细腻、无纹身,注重个人形象卫生,形象好,气质佳
3,具备;良好的服务意识,团队协作精神
4,具备一定的沟通能力和学习能力
5,亲和力强,吃苦耐劳,抗压能力强
6,2-3年美容师工作经验,熟悉美容院运营模式
7,具备中医养生知识、医学美容、护理相关专业大专及以上学历优先
福利待遇
1,有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,月薪在6000-20000不等
2,提供专业培训和职业发展机会,优秀者提供创业机会
3,提供住宿,购买社保,五险一金
4,每周调休一天,月休4天
5,任职一年5天年假
北京科锐国际人力资源股份有限公司深圳分公司
福田区·张堰镇3年以上本科
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
7-7
一、工作内容:
1、对客户的实际情况提出面部年轻化的建议,负责光电类和注射类的医美皮肤诊疗工作,比如热玛吉、光子嫩肤、黄金微针、水光针、玻尿酸和肉毒素等;
2、工作严谨,为人踏实,有较强的服务意识,职业形象佳,沟通能力良好。
二、任职要求:
1、临床医学专业,全日制本科学历以上。
2、5-10年皮肤项目操作经验
3、临床皮肤科工作经验
三、福利待遇:
1、入职五险一金
2、员工体检,节假日福利等
深圳康馨医疗健康管理有限公司 VIP
龙岗区·坂田街道10年以上高中
五险住房公积金绩效奖金全勤奖年底双薪
7-7
一、工作内容:在医疗行业有多的销售经验者优先录用,有团队管理经验者优先录用,拥有客源:者优先录用
二、任职要求:具有多年医疗美容市场拓展经验,待人诚实善良,能吃耐劳勤奋,具有独立开发市场,维护市场的能力
三、福利待遇:底薪8000十10%提成十五险一金
四、工作时间:
早上09:00~12:00,下午13:30~18::30
深圳市龙岗区某公立三甲医院 VIP
龙岗区·龙岗街道10年以上硕士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
¥250007-7
招聘岗位:
科室主任/科室副主任
招聘要求:
1、在省重点及以上专科工作优先
2、硕士全日制及以上学历
3、年龄50周岁以下
4、三甲医院工作经验五年以上
深圳博爱曙光医院 VIP
罗湖区·笋岗街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检职称晋升
7-7
一、岗位职责:
1. 独立进行美容皮肤科工作,皮肤光电美容、中胚层治疗等;
2. 对科室医疗质量管控负责;
3. 能熟练操作仪器,根据治疗方案完成高质量的各项皮肤治疗;
4. 认真执行医院各项规章制度及技术操作规范,严防差错事故;
5. 根据顾客需求和特质,向顾客提供治疗方案和专业性建议;
6. 根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录;
7. 指导、培训、监督下级医师工作,提升科室医生综合素质与专业能力。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,皮肤与性病学专业;
2. 可进行美容主诊备案;
3. 持有本专业主治医师及以上技术职称证书、资格证书和执业证书,且可变更注册执业地点;
4. 经过医疗美容专业培训或进修并合格,或已从事医疗美容临床工作10年以上;
5. 执行各项规章制度和技术操作规程,医疗安全,提高医疗质量;
6. 工作严谨,为人踏实,有较强的服务意识,职业形象佳,沟通能力良好。
深圳博爱曙光医院 VIP
罗湖区·笋岗街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检职称晋升
7-7
1.皮肤与性病专业,有美容主诊备案资格;
2.具有五年以上皮肤激光科工作经验;
3.熟练掌握各种皮肤美容疾病的诊断和治疗,能熟练操作各种皮肤激光美容仪器;
4.具有良好的语言表达和沟通能力;
5.具有成熟的团队管理经验,形象好,气质佳。
深圳博爱曙光医院 VIP
罗湖区·笋岗街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检职称晋升
7-7
1.形象气质好,有医学相关专业背景;
2.熟悉植发及口腔专业;
3.有良好的沟通和服务意识。
深圳纳才人才信息咨询服务有限公司 VIP
宝安区·西乡街道4年以上本科
五险包住零食下午茶住房公积金包吃
7-7
一、工作内容:武汉市大型三级综合医院
二、任职要求:医美学科带头人 或者中级医生
三、福利待遇:底薪:3-5
四、工作时间:
深圳鹏程医院
罗湖区·笋岗街道3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
7-7
一、工作内容:
二、任职要求:
1.主治且主诊备案医师
2.面诊
3.操作
4.同岗位至少3年以上经验
三、福利待遇:
四、工作时间:
深圳鹏程医院
福田区·南园街道1年以上中专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
7-7
岗位职责:
1.负责线上解答患者基本问题;
2.指导挂号看诊检查;
3.电话跟进维护协助就医流程;
4.定期完成上级交代的工作任务;
5.电脑打字速度不低于30字/分钟;
6.为人乐观积极向上,工作有激情,抗压能力强,
7.上班时间:早班8:00-16:00,晚班16:00-00:00
福利待遇看这里:上市医疗机构
入职即可以提供包吃,提供住宿待遇,不住宿补贴400元。
免费培训,晋升机会,绩效机制,轮休,法定假期
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