一、任职要求： 1、年龄：中级职称45周岁以下，副高职称48周岁，正高职称50周岁以下 2、学历：博士 二、福利待遇： 1、月薪制，入编前2万左右，入编后正常享受待遇有4万以上 2、给予事业编制，同时享受专项补贴（可达230万）和政府人才公寓、子女就学等方面的优惠政策。 （一）政府补贴 签订3年服务合同的，给予60万元安家补贴; 签订5年服务合同的，给予120万元安家补贴; 签订7年服务合同的，给予200万元安家补贴 （二）医院津贴 1、给予 30 万元津贴，发放期限为10年; 2、在聘期内可入住面积不少于160平方米住房，收取不高于市场价50％以上的使用费用。全职工作满7年后，可获得该住房产权。 3、引进的高水平医学专科团队（团队>3人），团队成员除享受以上专项补贴外，政府另给予团队600万元团队补助；引进的“市级名医另给予60万元补助；引进的医学领军人才另给予50万元补助。

一、工作内容：医美项目 二、任职要求：医美执业 三、福利待遇：5000～10000 四、工作时间：早上八点到晚上八点，午休+晚休

1、具有执业医师以上职称，可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质 3、临床经验丰富，沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

诚聘 内科全科医生一名，薪资10000--13000，五年经验以上优先 外科 医生一名，薪资15000--18000，五年经验以上优先 护士。 三名，薪资6000 --8000，经验不限 妇科助理一名，薪资8000 --12000，两年以上优先 门诊主任一名，薪资20000--30000，在大型医院或门诊有五年经验以 上优先 整形美容医生一名，薪资面议 月休假两天 都可面议

岗位职责： 1. 独立完成医疗美容相关的手术和治疗工作； 2. 根据患者需求，提供专业的美容咨询和手术方案； 3. 保持工作区域的清洁和消毒，保医疗安全； 4. 定期参加培训，提高专业技能和知识水平； 5. 与患者建立良好的沟通和互动，提升患者满意度。 任职要求： 1. 拥有医学美容相关领域的专业知识和技能； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能够独立处理和解决医疗美容相关的问题和挑战； 4. 遵守医院的规章制度，具有良好的职业道德。

岗位职责： 1.负责美容店的日常管理和运营，保店面正常运营； 2.负责制定美容店的销售计划和促销方案，并组织实施； 3.负责美容店的客户服务，做好客情工作，保客户满意度和忠诚度； 任职要求： 1.美容相关专业优先考虑； 2.具有3年以上美容店管理经验，熟悉美容行业市场和发展趋势； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理和激励团队； 4.具备较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的销售计划和促销方案； 以上是美容店长的职位描述，如果您符合以上要求，欢迎加入我们的团队，共同发展美容事业。

从事皮肤病与性病美容激光技术操作工作 35周岁及以下 专业要求：医学技术类、临床医学、护理学类 其他：初级及以上优先，取得的资格证书须与岗位相匹配

职位描述： 双美机构院内管家 岗位职责: 行业经验: 岗位经验: 加分项 有以下行业经验：医美服务·咨询·广告营销