岗位职责： 1、按照医院规定的服务流程，为顾客提供优质医疗美容咨询服务； 2、与业务部门配合做好销售工作； 3、负责客户资料管理，收集、记录来访客户信息，做好顾客维护工作； 4、为客户提供术后、治疗后的卫教知识； 5、做好与各部门工作人员客户信息的交接工作； 6、完成上级主管交办其他工作。 任职要求： 1、护理、医学、美容等专业，大专及以上学历； 2、具备一定的医学、护理或美容基础知识及心理学知识或美学设计基础知识； 3、良好的沟通能力与应变能力，优秀的服务意识； 4、有三年以上相关工作经验，有较强的销售能力，能很好达成业绩要求。

（一）临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 （二）共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 （三）平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 （四）国际医疗部 （五）健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费（博士） 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险） 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费） 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 （一）继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持） （二）科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 （三）晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 （四）优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量

工作职责： 1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作； 2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。 任职要求： 1、学科相关专业； 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等； 3、良好的职业道德，精通本专业理论。

任职要求： 1.医美专业，护理专业等 2.热爱中医美容养生行业,经验不限，有系统专业培训 3.认真细心，有学习力，有良好的沟通能力 4.热爱中医，想往中医大健康产业发展。 岗位职责： 1.根据客户需求给客户进行面部，体型上的调理改善； 2.对客户进行长期的健康调理方案跟踪； 3.维护良好的客户关系，进行的客情跟踪。

1、负责顾客妇科问题的诊断，为顾客设定疗程方案； 2、针对常见妇科问题，可熟练操作私密仪器治疗； 3、对客户资料的管理，建立客户治疗档案，保证客户治疗过程图片完整度，并对每个客户案例进行分类汇总保存； 4、对客户进行跟踪管理，并及时进行售后跟踪。 职位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，性格开朗； 2、大专以上学历，具有1年以上私密光电仪器操作经验； 5、具有较强的沟通表达能力，优秀的服务意识及执行力，有高度目标感； 6、具有医师证可注册 7、有私密医生经验者优先考虑。

岗位职责： 1，运用专业知识，协助医生确定客户的诊疗方案； 2，维护日常的客情工作； 3，能在医生指导下独立开展职责范围内的仪器操作； 岗位要求： 1，执业医师证，临床类专业大专以上学历； 2，医美皮肤科经验优先； 3，爱岗敬业，善于沟通 福利： 1，提供午餐 2，五险一金

1.能熟练的完成美容外科、胸、鼻手术、诊疗工作； 2.临床医学大专以上学历，主治医师（副高）职称、有美容外科主诊资质（备案）。执业可变更注册。 3、工作积极主动有责任心，具有良好形象气质和服务意识。 4.有美容外科工作经验6年以上。

岗位要求： 1、有助理医师证，在美容外科手术室与主刀医生手术搭台工作1年以上； 2、大专以上学历；