1. 28-45岁，本科及以上，3年以上医疗美容皮肤科工作经验，主治以上职称，美容皮肤科主诊备案； 2. 熟练操作医美临床光学仪器，擅长激光大型设备的操作、熟悉中胚层治疗，具有丰富的临床注射经验； 3. 具备良好的职业口碑、市场感知力； 4. 良好的沟通表达、应变能力，能妥善及时处理突发事件； 5. 较强的现场管理能力和调控能力； 6. 具有良好的敬业精神和职业道德操守。

职位描述 1、有执业医师证书； 2、具有中级及以上职称，有美容主诊备案，能熟练使用光电设备及面部注射能力； 3、有三甲医院工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责对顾客进行皮肤检查.诊断与治疗； 2.负责制定和组织执行各项规章制度和技术操作规程； 3.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训与提高下属业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下级工作绩效； 4.负责带领下属做好各项皮肤治疗工作和顾客回访工作； 5.负责做好治疗各项登记工作，并保管好登记资料； 6.及时处理治疗病案中出现的意外情况，并及时上报； 7.负责申购.请领及保管部门内部使用的办公用品； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.至少具备3-5年以上医美行业工作经验； 2.皮肤科或整形专业毕业的优先考虑； 3.较强的沟通能力和语言表达能力，良好的职业道德和敬业精神。具体薪资面议

一、工作内容： 二、任职要求： 1.大学本科及以上学历； 2.临床医学等相关专业； 3.有执业医师证书； 4.副主任医师及以上职称，有三甲医院工作经验者优先。 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、负责跟进医院的销售政策制定，与任务的分配； 2、建立并完善区域的营销渠道，制定相应的营销活动及推广方案； 3、管理销售团队，组织并实施对所属人员的培训、考核及储备工作； 4、监督与协调业务人员的工作； 5、根据医院总体业绩指标，制定并分配当月及三个月的业绩指标到个人； 6、根据医院的发展规划与战略目标，在拓展市场、开发客户、销售服务意识上有独到的见解； 7、根据本月业绩合理安排，回访和维护老店； 8、大客户及重点客户的管理与维护，独立协调与解决客户的重大投诉，接受客户的意见与建议，不断收集客户反馈的信息，为客户提供服务与保障； 9、完成总经办交办的临时任务。 任职要求： 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有化妆品和美容整形行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，有化妆品公司工作经验的优先。

1. 负责客户治疗方案的商定,治疗实施,治疗后的回访安排; 2.负责医疗设备参数的设定,进行注射,激光美容等物理治疗方法的技术操作;3. 注意观察顾客对治疗的反应,并根据顾客情况调整治疗方案; 4. 认真执行各项规章制度及医疗技术操作规程,医疗安全,严防差错事故; 岗位要求： 1、本科及以上学历,皮肤病学相关专业; 2、具有主治及以上职称,医疗美容主诊医师资格证等,证件可变更注册;3、执行能力和解决问题能力强;4、3年以上医美行业美容皮肤科同岗位工作经验,能熟练操作激光射频仪器等设 备; 5、较强的团队精神,良好的人际沟通技巧;

1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；4.负责门店内各层级员工的培训工作，提升员工专业能力。5.负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传.营销.财务核算.环境管理及物资供应等，门店正常运营；6.门店紧急情况及客户投诉处理。任职要求1.形象好气质佳，大专及以上学历，认同美业并愿意长期发展；2.具备专业知识及手法技能，营销能力突出；3.具备良好的职业道德，出色的沟通能力.亲和力.抗压能力；4.至少具备2年的美容店店长任职经历，具备较强的门店管理能力；5.认同公司文化，具有团队精神及的协作能力。

1.热情接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品； 2.运用美容技巧，进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等相关工序； 3.做好环境卫生维护工作； 4.做好光子或激光治疗前后的护理工作； 5.协助顾客办理相关手续，并做好销售登记工作； 6.向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 7.完成美容主管安排的其它工作； 8.注意仪容仪表和个人卫生。任职要求：1.具有一定的工作经验，接受过专业培训； 2.具有中专以上学历和相关从业资资格证； 3.具有良好的职业素质和个人修养； 4.具有良好的身体素质； 5.具有良好的沟通能力，能够为顾客提供优质服务； 6.具有良好的审美意识和对流行趋势的把握能力； 7.熟练掌握美容皮肤科的工作流程和操作流程； 8.熟练掌握与美容皮肤科相关的法律法规知识； 9.熟练掌握美容常识、卫生常识、化妆品的基本知识和相关生理知识等。

1、临床医学、外科等专业，主治职称及以上； 2、5年以上整形外科工作经验； 3、专业技术掌握扎实； 4、亲和力强。

一、工作职责 1．根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求，制订各项内部财务会计制度，并监督检查各项制度的执行。发现有违反制度的应及时纠正，重大问题应及时向单位负责人或上级主管部门报告，及时总结经验，不断修订和完善各项制度。2．根据《医院会计制度》、《医院财务制度》和江苏省卫生厅、财政厅的文件精神，组织财务日常核算和预决算工作。3．指导与协调本部门员工在日常工作中碰到的困难与问题。4. 当发现不良事件的时候，所有员工都有义务和责任向部门主管及质管办汇报。5．完成领导及上级部门交办的其它工作。 二、人员管理1．根据财务管理、医院文化、规章制度及员工守则要求，负责制订和实施新员工上岗前培训计划，对财务部员工的内部岗位轮岗提出建议和计划，经上级领导批准后负责实施。2．有针对性组织本部门员工进行继续教育和专业培训(部门内部学习、督促员工自学、参加外部组织培训)，加强会计人员的职业道德教育，提高会计人员的整体素质。3．负责做好本部门员工的年度考核工作，并将评价结果及时与员工进行面对面交流。达到不断提高下属员工作积极性和主动性的目的，有利于工作质量和效率不断提升。 三、质量管理1．对各项财务会计工作定期进行研究、检查、总结与分析。2．严格遵守财经纪律和各项财务规章制度，具体组织会计核算和监督。3．组织编制本单位的财务计划、预算并组织实施。根据本单位的发展规划和业务工作计划及上级下达的控制指标，按年编制各类财务计划、预算，认真组织实施并按有关规定和权限加强管理。4．运用财务资料，采用科学方法，做好财务分析工作，为医院领导决策提供依据。5．负责审核对外提供的会计资料和会计报表，会计信息真实完整。并定期和不定期的进行专题或综合财务分析。6．依法实行会计监督。规范执行各项法规和制度，宣传财政法规制度，做到知法、懂法、守法、执法。加强财务监督，对单位各经济活动部门定期或不定期进行检查和业务指导。对违反财经法规的行为，要及时制止和纠正，对问题重大的，要及时向单位负责人和有关部门报告。7．合理避税，对应收、应付账款进行有效控制。 四、岗位要求 素质能力了解医院的目标及发展战略，明确医院的抱负和使命。在工作中体现良好的专业形象，以主人翁的姿态热情接待每一位患者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》的要求。熟悉并遵守医院的各项规章制度，廉洁自律，以身作则，保守工作岗位所要求的机密。工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好患者利益、医院利益和员工利益的关系。工作注重细节、具有较强的计划性、预测性及判断能力。掌握财会相关的基础理论和专业知识，熟悉《会计法》及财会法律法规及制度。系统掌握计算机在会计业务中的应用和管理，了解医院财务管理的新进展，能够将所学的知识及时应用于本岗位的管理，使医院财务管理工作不断提升。具有独立负责起草与财务管理相关的制度及文稿的能力。遵纪守法，廉洁自律，严守职业道德，维护职业形象。10. 工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。 五、熟悉医院全套账务 税务 熟悉医保政策者优先