竟陵街道
1年以上
不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-16
岗位职责:
1、制定医院培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历,有培训及管理美容店相关经验优先。
2、熟悉美容行业,专业知识娴熟,能够独立授课
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件
有意者可直接微信或电话联系