泗阳优诺口腔门诊 VIP
泗阳县·众兴镇1年以上不限
五险加班补助全勤奖绩效奖金8小时工作制
5-28
1.负责优诺口腔在商业中心,超市,社区的咨询点位工作。
2.每天在各大商超驻点义诊并完成客户采集工作,对各种单据数据信息的录入整理等。
3.负责与客户前期的电话联系,以及后期的跟踪回访工作等。
4.负责指定区域的市场客户开发,并根据公司制定的市场策略执行线下推广方案。
宿迁市福捞特健康管理咨询服务有限公司隆城世嘉中医综合诊所
宿城区·项里街道1年以上不限
5-28
岗位职责:
1、负责门店顾客接待;
2、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务;
3、达成销售意向,成功所经营产品;
4、维护好老客户。
任职资格:
1、普通话标准,形象气质佳;
2、美容行业工作经验1年以上,具备团队合作精神;
3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。
烦请看清楚,有需求的联系
苏州中喜植诺医疗管理有限公司
宿城区不限不限
5-28
岗位职责:
1.通过电话与客户沟通,完成客户信息咨询;
2.利用公司提供的客户资源,通过电话、即时通讯工
具等向客户进行专业知识解答及邀约
3.在咨询过程中树立和推广医院品牌,完成每日电话外呼、客户回访任务等:
4.汇总、分析客户类型,进行跟进服务,建立和维护良好的客户关系,达到邀约效果:
5.确定客户来院时间,提前预约安排,并配合分院咨询引导看诊:
6.完成月度营销业绩指标。
任职要求:
1.性格外向,善于沟通,语音柔美,普通话标准:
2.打字速度快,会办公软件操作;
3.有良好的沟通技巧和说服力,愿意接受挑战,能承受工作压力;
4.接收应届毕业生,无医疗经验的可培训上岗:
5.有一定的网络与电话咨询营销经验,有医院口腔整形美容行业经验者优先
苏州中喜植诺医疗管理有限公司
宿城区不限不限
5-28
岗位职责:
1. 实施市场地推活动:执行各种市场地推活动,以吸引潜在客户并促进销售增长。
2.寻找合作机会:与相关合作伙伴建立联系,寻找合作机会,扩大市场份额。
3.建立并维护与潜在客户的良好关系,了解客户需求,提供相关解决方案,促成销售。
4.收集市场数据并进行分析,撰写市场报告,提供有关市场趋势和竞争对手的信息,为公司决策提供支持。
任职要求:
1. 具备1年以上市场销售相关工作经验,有创新和执行市场地推策略的能力,
2.有口腔地推,口腔市场从业经验;
3. 良好的沟通与协调能力,能够与潜在客户建立良好的关系,并能够与团队有效合作。
4.具备良好的目标导向和结果驱动能力,能够在规定时间内完成任务并达到预期目标。
5. 热情和适应能力:积极主动、充满热情,能够适应快节奏的工作环
苏州中喜植诺医疗管理有限公司
宿城区1年以上大专
5-28
岗位职责:
1、根据客户实际诉求制定最佳治疗方案;
2、客户关系维护,开发新客户,维护老客户:
3、客户来院邀约及未成交客户回访。
任职要求:
1、大专及以上学历,医疗相关专业者优先;
2、1-3年口腔全科咨询经验,可独立接诊,具备优秀的综合能力:
3、服务意识强,有亲和力、说服力及导引客户能力;
4、有强烈的事业心和责任感,有良好的环境适应能力和抗压力能力。
苏州中喜植诺医疗管理有限公司
宿城区1年以上大专
5-28
岗位职责:
1、根据公司全年业绩指标,分线下指标,带领市场团队完成业绩指标;
2、制定全年市场工作计划,提出市场推广、活动等方面的整体规划和实施方案,并分解落实完成;
3、根据经营方向和定位,制定公司营销策略、策划并组织医院各类宣传活动,推广公司形象;
4、加强与各医疗部门、职能部门的沟通,保持良好的内部合作关系;
5、合理控制整个市场推广费用的合理运用;
6、加强市场团队的建设,负责对市场部人员培训和绩效考核,提高市场部人员的素质;
7、 及时完成上级领导交办的工作任务。
任职要求:
1、3年以上带队经验,有口腔行业工作经验优先考虑;
2、具备明锐的洞察力,时刻关注行业信息,对公司发展战略,活动策划有丰富的经验和独到的见解;
3、具有强烈的责任心与事业心及良好的沟通协调能力团队领导能力,抗压能力;
4、熟练掌握品牌运作方式与技巧,熟悉行业内媒体资源且有良好人脉关系。
南京金铂利医疗管理有限公司 VIP
宿城区2年以上中专
五险绩效奖金包吃节日福利8小时工作制
5-24
1、熟练掌握口腔健康知识、解答患者关于口腔健康方面的咨询
2、与医护人员配合治疗、按照相关流程细致、热情的接待患者
3、具备良好的沟通能力、严谨细致的工作状态、做好客户维护工作
4、有2年左右口腔咨询经验
包吃包住,薪资可谈
泗阳县牙美口腔医院 VIP
泗阳县·众兴镇3年以上中专
包住
4-29
一、工作内容:临床
二、任职要求:三年以上
三、福利待遇:底薪加提成
四、工作时间:8到10小时
泗阳县牙美口腔医院 VIP
泗阳县·众兴镇2年以上大专
包住
4-29
一、工作内容:口腔医院
二、任职要求:执业医生.护士.前台
三、福利待遇:面议
四、工作时间:八个小时
宿迁金铂利口腔门诊
宿城区·宿城开发区5年以上大专
五险住房补贴节日福利绩效奖金包住
4-3
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
宿迁金铂利口腔门诊
宿城区·宿城开发区2年以上大专
五险住房补贴节日福利绩效奖金包住
4-3
1、形象良好,沟通表达流利。
2、2-3年以上口腔咨询师经验。
3、大专以上学历,认同企业文化,执行机构安排的相关任务,有强烈的目标感,热情好学。
宿迁口腔医院 VIP
宿城区·幸福街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金生日福利
2-25
岗位职责:
1、接待客户,负责客户的现场咨询以及预约,提高客户的满意度
2、负责按照医生的诊疗方案告知客户制定的诊疗计划,帮助客户愿意接受方案治疗计划
3、患者引流与维护,开发客户关系资源,参加外拓活动如义诊/老患者活动等,月度患者电话、企微、家访问候
任职要求:
1、大专及以上学历
2、口齿伶俐,应变能力强,有亲和力、有耐心、有良好的沟通能力
3、任职过口腔护士,口腔咨询师或者口腔医生从业经验者优先
宿迁口腔医院 VIP
宿城区·幸福街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金生日福利
2-25
岗位职责:
1、组织计划。协助分管院长制定运营职能战略发展规划和业务计划,并组织实施;
2、运营指标&绩效指标管理。完成年度、季度、月度、周计划及运营目标值设置;完成院内目标值拆解,各科室目标值测算设置;监控各项数据指标达成及分析,改善计划;
3、运营规范化体系建设。修订运营相关的制度体系、业务流程并执行;制定医院运营标准、协助修订客户服务规范手册,并督导执行;
4、提升医院服务质量标准。组织建立客户服务管理体系,监督患者服务质量,提高客户满意度和忠诚度;
5、资源协调与管理。协助各科室及职能部门之间资源(人、财、物等)的配置,并根据科学、规范和有效的原则不断优化和创新;
6、组织课程培训与开展。定期设计课程,组织开展课程培训,不断提高院内医护人员沟通技巧与服务能力和运营水平;
7、上级安排其他事项;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、精通口腔行业,管理类、数学类或临床类专业优先
3、45岁以下,5年以上工作经验,3年以上运营相关工作经验,1年以上部门管理工作经验。
4、熟悉运营管理流程,独立开展运营管理工作;掌握综合统计分析能力有一定数据分析能力,具有一定的公文写作技能、营销推广技能,较强的沟通能力、执行能力,以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力。
宿迁市宿城区天黛医学美容诊所
宿城区·古城街道1年以上不限
五险
12-17
责任心强,工作积极
有经验者优先
能负责医院商务通的对话以及顾客的跟进。
宿迁市宿城区天黛医学美容诊所
宿城区·古城街道5年以上不限
五险
12-17
1、 按要求接待顾客,服务的满意度,达成工作目标。
2、 以专业的知识、良好的沟通技巧解答顾客相关问题,为其制定个性化的美容方案。
3、 负责完整细致的填写咨询信息,相关信息录入客户管理系统。
4、 负责协助顾客做好术前检查、交费等相关工作。
5、 定时看望术后顾客,了解术后不适,交代注意事项,做好心理辅导。
6、 负责顾客回访,了解顾客对医院服务的满意度、治果和服务需求,维护良好的客情关系。
7、 负责客户资料管理:收集、记录来访客户资料信息,做好保密工作。
8、 负责所辖办公室内设备、物品的安全使用和管理。
协助客服部做好不满意顾客的解释工作。
宿迁雅秋莱医疗美容有限公司
宿城区1年以上中专
12-4
一、工作内容:对接客户 医美渠道 市场运营
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
宿迁金铂利口腔门诊
宿城区·宿城开发区1年以上大专
10-30
具体面谈
1、有责任心、学习能力强
2、沟通表达能力强,个人素养好,谈吐机智幽默,思维敏捷,亲和力强
3、工作态度积极、善于主动挖掘和维护客户资源
4、积极热情,有责任心,具备较强的团队合作精神
5、有相关咨询工作经验优先
宿迁奕美美容医院
宿城区3年以上本科
10-21
一、工作内容:医疗美容咨询师
二、任职要求:仪表端庄、吃苦耐劳、语言表达能力强
三、福利待遇:
四、工作时间:
宿迁奕美美容医院
宿城区3年以上本科
10-21
一、工作内容:
二、任职要求:配合美学设计师、年龄18—30、相貌端正、护士优先
三、福利待遇:
四、工作时间:
宿迁瑞禾医疗美容有限公司
宿城区不限不限
10-21
主要工作描述:quan面管理医务板块,que保各类医疗资源充分合理使用,做好内部工作人员专业知识的培训;
工作职责:
1、负责整个医务专业板块的quan面管理,统筹院内各类医疗资源的合理分配;
2、负责各项医美技术的迭代及新品项的研发;
3、负责对前台导医、网点咨询、现场咨询、护士站等工作岗位进行相关医美项目专业知识培训;
4、根据机构实际情况及发展需求,就医疗板块的投入、设备仪器的引进、专业人员的引进提出合理化的建议和建议。