琼山区·府城街道
1年以上
大专
五险绩效奖金
9-27
一、工作内容:1、在公司领导的安排下开展工作;
2、负责公司招聘、入离职工作;
3、负责公司绩效框架的初步建立,并能够发现问题及时修正;
4、负责公司薪资框架的初步建立,能够进行市场调研,做出修正;
5、在领导的指导下负责公司的建章立制工作;
6、定期检查、完善制度体系;
7、定期反馈制度执行情况;
8、公司内部整体运行的维护;
9、负责公司整体行政管理事务;
10、领导安排的其他事宜;
二、任职要求:1、大专及以上学历,管理专业优先;
2、为人正直,思路清晰,能够面对比较繁忙的局面;
3、有过在招聘、绩效、薪资各至少一年的工作经历,熟悉这三大模块的基本内容,并能根据公司实际情况调整;
4、能够独立起草公司相关规章制度,文笔佳;
5、善于使用日常各类办公软件;
6、能够服从公司安排,执行力强;
三、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休4天