HRBP

20K~25K
康强医疗人才网官网猎头六部 VIP
江汉区5年以上本科
五险
¥20000置顶
1.有5年以上医院工作经验 2.熟悉人力资源六大板块 三支柱 3.本科以上学历 4.英文流利,基础日语 5.驻日岗位
武汉明州康复医院
硚口区1年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
4-26
(1)负责员工入离调办理,考勤管理、人事档案等基础人事工作; (2)负责医院员工社保、公积金缴纳,人身意外险、出差意外险的操作; (3)根据医院招聘需求进行人员招聘及初面; (4)协助上级领导处理日常临时性工作。 任职资格: (1)本科及以上学历,人力资源、财务专业优先; (2)有一定工作经验优先; (3)有良好的沟通能力。
武汉市黄陂区裕祥堂门诊部
黄陂区·盘龙城经济开2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
4-26
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 有行政人事招聘工作经验优先考虑,形象气质佳,沟通能力强,学历大专以上,熟悉办公软件,会开车的优先考虑。
武汉市东西湖百惠门诊部
硚口区·长丰街道3年以上中专
五险
4-26
一、工作内容:医院办公室行政、人事综合岗位 二、任职要求:为人灵活、热爱本职岗位工作、相关工作经验3年以上 三、福利待遇:包吃包住、买五险 四、工作时间:行政班,月休4天
武汉市东西湖百惠门诊部
硚口区·长丰街道2年以上中专
五险
4-26
一、工作内容:负责一级小型医院办公行政及医保政策的衔接工作; 二、任职要求:人品好,懂电脑,做过医院行政工作2年以上,有医保工作经验优先 三、福利待遇:包吃住,买五险,月休四天 四、工作时间:行政班

招聘专员/主管

5K~8K·13薪
武汉亚心总医院
汉阳区·江堤街道5年以上本科
4-26
岗位职责: 1、协助制定和实施整体人才招聘策略,包括但不限于招聘渠道的选择、招聘流程的设计及优化等; 2、对接业务科室,了解其业务特点和人才需求,为各科室提供专业的人才寻访服务; 3、执行各项招聘工作的开展,高效推进招聘进度,实现人才需求的交付,确保招聘计划完成; 4、分析招聘数据,持续改进招聘流程,提高招聘效率和质量; 5、负责处理人事运营管理具体工作; 6、完成上级交办的各项工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、有5年以上人力资源相关工作经验,熟悉相关工作知识及流程;同时具备3年及以上招聘经验,有医疗人事招聘岗位工作经历者优先录用; 3、良好人际沟通能力,强烈的责任心和工作主动性。 上班时间: 8:00-17:30 周六上午上半天 每周5.5天工作制 福利待遇: 入职缴纳五险一金,生日、节假日福利 职位福利:五险一金 、工作餐、节日福利
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道1年以上本科
4-26
1、本科及以上学历,一年及以上人力资源管理相关工作经验; 2、熟悉相关法律法规,了解医疗行业人力资源管理流程者优先; 3、具备良好的职业素养与沟通协调能力,excel功底较好,具备较好数据分析处理能力; 4、薪资面议
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道5年以上本科
4-26
1、主持制定医院招聘、绩效考核、培训、薪酬等人力资源管理工作与组织实施,同时进行适时调整; 2、主持、实施医院的人力资源配置工作,人力配置合理、***限度降低人力成本; 3、负责监督部门的绩效,指导、控制相应活动,以目标的实现; 4、合理安排部门内部员工工作,内部沟通顺畅,不断提高工作效率; 任职要求: 1、本科及以上学历,五年及以上人力资源管理相关工作经验; 2、5-10年相关岗位工作经历,熟悉相关法律法规,了解医疗行业人力资源管理流程者优先; 3、具备良好的职业素养与沟通协调能力,excel功底较好,具备较好数据分析处理能力;
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道5年以上本科
4-26
1、本科及以上学历,五年及以上人力资源管理相关工作经验; 2、5年左右相关岗位工作经历,熟悉相关法律法规,了解医疗行业人力资源管理流程者优先; 3、具备良好的职业素养与沟通协调能力,对招聘或其他模块有自己的心得,具备较好数据分析处理能力;
武汉京鄂同普医院
硚口区3年以上大专
包吃包住五险住房公积金带薪年假
4-26
1、协助上级建立健全院招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等沟通谈话及手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责营造企业文化氛围,组织员工的各项年节活动,。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑; 2、有医疗行业3-4年的人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用办公软件。
武汉缀美口腔门诊部 VIP
武昌区·白沙洲街道2年以上不限
五险包住带薪年假员工旅游
4-25
大专以上学历,年龄25岁以上,熟悉行政事务,有较强人际处理能力,

人事

4K~7K
武汉市江岸区大智街北社区卫生服务中心 VIP
江岸区·大智街道3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-25
一、工作内容: 1、统筹中心人力资源管理,人力资源各项工作方案的制定、完善,科学合理化完成各岗位的定岗定编工作,以人岗匹配的原则。 2、制订、完善不定期修改各项人力资源管理制度和流程包括但不限于员工《岗位描述》《岗位要求》《员工手册》《奖惩制度》等,以人力资源制度与中心的发展相匹配。 3、负责组织实施招聘方案及时招募到中心各岗位所需要的人才,以公司发展的人力需求。 4、组织实施各类培训计划并做好培训效果反馈工作。 5、根据公中心战略目标和公司不同发展时期,采用不同的绩效考核工具,制定合理的绩效管理制度并组织实施。 6、负责制定并管理员工入职、转正、离职、请假、员工异动及奖惩等日常事务性工作。 7、负责审核及管理中心员工劳动合同的及时签订,员工合同的续签及解除工作,等 二、任职要求: 1、人事、行政、工商管理相关专业 2、相关工作经验3年。 三、福利待遇:五险、年休假、法定节日日福利 四、工作时间:8:00-17:00
武汉博幼中医门诊 VIP
黄陂区2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
4-25
办公室文秘岗位职责: 1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。 2、主动收集总公司的运行情况,及时做好宣传报道工作。 3、办理本单位人员的招聘录用、入职、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 4、负责本单位办公用品的采购和供应工作和员工宿舍的管理。 5、负责编排每周主要工作安排表,安排节假日干部值班工作。 6、协助主任做好来宾接待和信访工作,认真接听投诉电话,并做好记录和反馈工作。 7、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。 8、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 9、做好公司食堂管理,费用支出、流水帐登记。 10、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。 11、严格执行保密制度,定期收集、整理有关档案资料,及时整理归档。 12、按时收发各科室的考勤考核表和部门工作月度报表,及时交主管领导审阅。 13、做好员工的考勤考核工作,负责审核员工请、销假手续,核签补休证明。 14、负责本单位办公用品的采购和供应工作。 15、做好员工服务:及时的将公司员工的信息向领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。 16、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、 大专以上学历。中文、行政管理、法律、经济等相关专业优先,工作经历1年以上。 2、 能熟练掌握使用计算机Office等办公软件 3、 年龄40岁以下。工作热情、严谨、负责,具有良好的沟通协调能力,洞察力敏锐,执行力强 4、 具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力。 5、 有良好的思想品质和职业素养,具有团队协作意识和较强的责任心,身心健康,吃苦耐劳,无不良记录

人事

4K~5K
武汉德派口腔门诊部 VIP
武昌区1年以上大专
4-25
1、负责公司人员招聘工作,包括面试、通知上岗; 2、新员工入职手续办理,以及新员工培训; 3、公司员工劳动合同的签订、续签及离职手续办理; 4、员工考勤的统计; 5、每月定时更新员工花名册和通讯录;
武汉九康医院 VIP
蔡甸区·二台子街道2年以上中专
包吃包住五险
4-25
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录、花名册; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;公司网络维护; 4、文件、资料的打印复印; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 2、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 3、二年以上相关工作经验; 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
武汉九康医院 VIP
蔡甸区·二台子街道3年以上大专
包吃包住五险
4-25
大专以上学历,中文、行政管理、人力资源管理、医疗、护理相关专业,从事办公室主任岗位3年以上。沟通、综合协调能力强,组织能力强,文笔流畅。
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道3年以上中专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
4-25
1、普通话标准,形象气质佳,熟练应用办公软件,女性,卫生专业优先; 2、沟通、协调能力强,有公立医院经历和民营医院工作经历经验; 3、 协助领导处理公司日常事务; 4、上传下达,组织院内活动,协调各部门的工作对接。

人事

5K~7K
武汉顾连康复医院 VIP
江夏区·武汉江夏经济3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
4-25
职责描述: 1.人事管理,办理员工的入转调离手续。 2.信息系统建设及维护,根据医院发展规划,对医院信息系统的科室及人员配置进行构建。 3.社会保险及住房公积金,负责全院员工的五险一金的办理。 4.职称管理,负责医院职称聘任考评工作,员工职称报考资料地收集、审核、上报工作。 5.薪酬绩效管理,负责每月薪酬绩效数据统计、核算。 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业; 2.3年以上人力资源管理相关业务岗位工作经验,有医院人力资源工作经验者优先; 3.熟知人力资源管理知识、了解人力资源管理、国家劳动人事法规、劳动法的一般知识,掌握医院管理、人力资源管理知识及相关技能。
武汉康健妇婴医院
汉阳区·建桥街道1年以上本科
五险住房公积金餐补绩效奖金生日福利
4-24
【岗位职责】 1、建立和维护公司招聘渠道,及时发布招聘信息,筛选简历,满足公司人才需求; 2、负责公司招聘面试邀约、员工入职、转正、离职、合同及五险一金等办理; 3、负责办公室部分行政事务,例如企业文化及团队建设等活动策划、报销审核等; 4、负责其他临时性事务或领导安排的工作。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历更佳,有半年以上相关工作经验; 2、有责任感和上进心,擅长沟通,原则性强,执行能力强; 3、思维创新开放,善于接受挑战,有团队合作精神,并具备较强学习能力和抗压能力。 【岗位福利】 1、工作时间9:00-18:00,午休12:00-14:00; 1、周末大小休 ,法定节假日,五险一金 ; 2、商圈入驻,交通便利,环境优越; 3、定期体检 ,零食下午茶,团建轰趴等 ; 4、不打卡扁平化,氛围舒适,激情,开放,真实,平等。
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限硕士
4-24
职位描述 1、全日制统招研究生在读,人力资源、公共卫生相关专业。 2、每周能稳定实习3天以上,持续时间不少于3个月。 3、较好的沟通领悟能力,勤奋踏实,执行力强。 4、待遇:研究生150元/天。 工作职责:协助完成招聘、培训、员工关系等相关工作。

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武汉人事/财务招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 35% 本科 35% 硕士 5%
武汉人事/财务招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占35%,本科占35%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 75% 4-6年 20%
武汉人事/财务招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占75%,4-6年占20%

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    • 武汉市峻西医疗器械有限公司
    •  2015年 51-100人 民营
    • 武汉市新洲区晶亮口腔门诊部
    •  2012年 21-50人 民营
    • 武汉市爱丽雅义齿研制有限公司
    •  2001年 21-50人 民营
    • 武汉卓美义齿有限公司
    •  2021年 21-50人 民营
    • 武汉市楚冠义齿制作有限责任公司
    •  2001年 101-500人 民营

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