长春人事/财务招聘

人事专员

4K~5K
南关区·明珠街道 3年以上 大专
五险包吃绩效奖金定期体检
11-21
1.负责协助医院培训、绩效、招聘工作的执行。 2.负责面试接待、面试数据的统计维护,表格更新。 3.院内培训监督考勤、协助课程制作以及培训时间安排。 4.院内绩效管理的推动,各科室绩效考核推动。 5.直属领导交办的其他工作等。 要求: 1.有医院人资部工作经验者优先。 2.沟通协调能力强,抗压性强。 3.数据统计能力优秀。
九台区·营城街道 2年以上 本科
五险包吃包住班车接送绩效奖金
11-21

人事专员

2K~4K
二道区·江口镇 1年以上 不限
五险住房公积金
10-20

人事专员

10K~11K
宽城区 3年以上 大专
9-23

人事经理

6K~8K
朝阳区 6年以上 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-12
南关区 1年以上 不限
五险住房公积金年终分红绩效奖金
7-9
高新区 不限 本科
绩效奖金
5-8
南关区 3年以上 本科
五险定期体检包吃绩效奖金员工旅游
5-8
南关区 不限 本科
4-25

人事专员

3K~4K
绿园区 3年以上 本科
五险住房公积金
4-25

人事主管

4K~5K
绿园区 3年以上 本科
4-22

人事专员

3K~4K
南关区 1年以上 大专
3-7

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吉林各地人事/财务招聘

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长春人事/财务招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 25% 本科 55%
长春人事/财务招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占25%,本科占55%

经验要求分析

不限经验 35% 1-3年 60% 4-6年 5%
长春人事/财务招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占60%,4-6年占5%

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