乐山人事/财务招聘
康强医疗人才网提供2025年1月乐山人事/财务最新招聘,工资6-10K最多(占42%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多乐山人事/财务招聘就上康强医疗人才网市中区5年以上大专
1-16
一、工作内容:招聘新进人员,医院医生执业变更,办公室人事档案管理等
二、任职要求:有医院HR经验优先
三、福利待遇:5-9千根据业务能力买五险
四、工作时间:行政班,双休
市中区·海棠街道3年以上大专
五险节日福利绩效奖金
1-9
1、负责根据现有制度及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告。
3、负责执行招聘、甄选、初试、协助用人部门安置工作。
4、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
招聘专员要求
1、具有优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力;
2、较强的计划、组织、执行能力,善于观察分析。
3、大专及以上学历沟通良好,有招聘经验者优先
市中区3年以上大专
12-8
行政板块:
1、负责建立健全院办的各项行政管理制度、工作流程,并督导执行;
2、负责医院行政文书、各类通知的修订与发布,医院内外联络、协调和接待工作;
3、负责组织安排重要会议、活动跟进、督办汇报行政院长下达的各项工作任务贯彻落实情况;
4、负责管理总值班、安排节假日及夜间医院总值班;
5、负责医院及用印管理;
6、负责医院医护人员资质审核、变更。
人事板块:
7、负责医院招聘、员工入职、转正、离职、等人资相关手续的办理;
8、员工劳动合同的签订及续签,员工信息录入、人事档案管理;
9、员工培训。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上行政人事工作经验,有医院工作经验优先;
3、熟悉公文管理、档案管理、证照管理、档案管理等;
4、擅长活动组织策划;
5、沟通协调能力强、执行能力强、抗压能力强、皮实。
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30,周休2天
市中区2年以上不限
五险住房公积金包吃
11-20
工作内容:
1.每月统计基础工资数据及制定基础薪资表;
2.整理招聘网站,针对公司岗位进行人员招聘;
3.负责每月搜集执行层KPI表格,并制定主管考核绩效。
4.领导临时交代的其他事宜。
职位要求:
1.有2年以上经验,相关专业毕业。
2.办公软件熟练运用。
工作时间:上午8:30——12:00,下午14:00——18:00 周末单休,转正后购买五险
峨眉山市不限本科
10-25
1.政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德水平;
2.年龄35岁及以下:
3.全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
4.具有较强的文字写作能力,熟练使用办公软件,并具备一定的宣传策划组织能力和新媒体运维能力;
5.爱岗敬业,具有较强的事业心和责任感,具有较强的协调沟通能力、活动组织能力和团队协作能力;
6.有医院人事相关工作经验者优先。
峨眉山市1年以上大专
10-18
工作内容
1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职、等人资相关手续的办理;员工劳动合同的签订及续签,员工信息录 入、人事档案管理;
2、负责员工考勤统计,公司合同的登记与管理,公司制度的执行与监督;
3、负责办公用品的发放、登记,办公设备及固定资产的管理和维护;
4、负责办公环境的维护、公司文档收发、来客来访接待、电话转接、库房管理等工作;
5、负责公司宣传、各类活动组织策划;
6、完成领导交办的其它工作。
要求:
形象气质佳,有一定的文案功底,年龄25岁以上,具备爱心与责任心,薪资面议。
市中区2年以上不限
五险员工旅游
5-6
岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,员工社会保障福利等方面的工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
任职要求:
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有的书面、口头表达能力,较强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护。
市中区5年以上不限
10-21
年龄35周岁及以下,在二级及以上医院从事医院行政人事工作5年以上;
文笔好,能起草医院各类文件、规划、计划、总结,熟练使用办公软件;
完成医院行政、人事日常管理工作和对各科室的质量考核;
有团队精神和为临床一线服务的意识;
具体待遇面议。