武汉店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月武汉店长最新招聘,工资6-10K最多(占53%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉店长招聘就上康强医疗人才网洪山区5年以上大专
8-5
岗位情况
1，年龄20-45岁之间，五官端正，影响良好
2，有3年以上销售行业经验，美容，养生，中医行业经验者优先。
3，有较强的服务意识和良好的沟通能力
4，对中医养生行业感兴趣
江岸区1年以上不限
7-18
职位描述：
（1）懂综合店美容美发关联性，对美业美容有一定知识，美容美体要掌握。（2）有一定的管理能力，善于沟通组织。
（3）有综合店管理经验优先考虑 有美容院 美容部门管理经验。
（4 18-40岁以下
江汉区1年以上不限
7-6
岗位职责:
1、根据经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式配合促销计划努力达成个人销售目标；
2、热情、诚恳接待客户，以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑，深度开发客户消费潜力；
3、负责引导老客户新客户做好初诊及二次开发；
4、负责定期或不定期回访客户，收集了解客户对公司服务的满意度、服务需求及质量，维护良好的客情关系，作出完善意见；
5、协助客户办理各项手续及准备工作等；
6、负责客户资料管理:收集、记录来访客户资料信息，尊重客户的隐私权，做好客户信息资料的保密；
7、负责完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统；
8、完成上级主管交办的其他工作。
洪山区3年以上大专
7-6
月子会所店长的岗位职责:
1.负责会所各部门的日常运营和管理；
2.参与会所员工招聘、面试，参与总部培训，提高员工素质和服务质量；
3.参与确立会所的经营管理方针、发展方向、组织结构，建立健全会所内部组织系统、运行机制及各项规章制度；
4.?制定会所长期、中期和短期发展规划，制定会所年度经营计划并落地实施；
5.?参与完善与优化会所服务项目、套餐、服务标准设置等；
6.参与完善与优化会所日常运营相关的制度体系及业务流程；
7.完善、优化总部提供的各大节日营销活动方案及其他市场推广计划，并组织实施营销活动和计划；
8.参与制定会所年度、月度营业额目标，带领团队完成各项业绩目标；
9.跟踪会所年度、月度经营目标达成情况，及时复盘，提供分析意见及改进建议；
10.对会所经营信息与数据进行整理、分析、上报，为公司的经营决策提供有效的依据；
11.在日常运营过程中，及时发现问题并解决问题，同时督促做好纠正和预防工作；
12.负责会所客户服务监督、指导工作，妥善处理客户投诉，及时有效地处理解决；
13.做好会所内部各部门的管理和协调工作，严格管理员工工作态度与质量，做好员工的沟通及激励工作，不断提高员工工作积极性；
14.代表武汉贝瑞佳，与外界有关部门和不同机构联络并保持良好合作关系；
特殊说明:
区别于直营月子会所，作为加盟品牌，我们武汉贝瑞佳拥有上海总部的全力支持，各项规章制度和sop标准都有已经实践过的、成熟的经验可以参考，并不需要自行从头摸索制定。
背靠总部，甚至包括各大节日的活动策划都有相关方案支持，我们需要的是店长的管理经验和将各项计划和方案落地实施的能力。
作为一家新店，我们期待志同道合的伙伴一同加入，在总部支持的前提下，能够更好更轻松地打造出一个更方面都相当完善规范的月子会所。
总体来说，我们相信在“有作业抄”的情况下，运营好这家新店并不真的是“从0开始”的难度，所以希望拥有一定月子会所店长经验的你，不要退缩，勇敢挑战自己，与我们一道努力工作、享受生活！
期待您的加入！
武昌区5年以上不限
5-21
【任职要求】
1、3年以上美容SPA行业经验，熟悉门店运营统筹管理和项目管理，有较强的销售能力以及团队管理和沟通能力；
2、具备良好的服务意识和态度，突出的美容行业的专业能力，能够有效的引导客户，解决面部和身体护理需求；
3、形象气质佳，身高160cm以上，认真负责，积极主动，具备良好的服务态度和沟通能力，有亲和力，接待客人专业有礼，热情周到；
4、具备良好的团队合作精神和配合度，服务意识强，虚心好学，热爱美容行业；
此岗位为奇佶医美SPA店所招。
硚口区3年以上不限
五险住房公积金包住
1-18
包住五险高薪美容师8000～16000
缴纳五险一金，包住宿，宿舍环境好
岗位职责:
1、负责门店的管理工作，根据公司发展制定店面每月销售计划
2、能指导美容助理工作。
任职资格:
1、形象好，气质佳;
2、有3年以上美容美体纤体，仪器操作经验;
3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识;
4、具有亲和力和团队精神，有上进心;
10:00-19:00或者12:00-21:00
洪山区1年以上大专
1-9
1.制定工作计划，分工明确，达成每月的业绩目标
2.分析顾客的意见，执行服务标准，制定改善服务的方法，达成服务承诺
3.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策
4.公正、何璐、有效的执行奖惩制度，协调员工之间的关系
5.督导日常工作，各环节的正常英语和高质量的服务
江汉区·汉兴街街道1年以上中专
五险住房公积金包吃包住
11-11
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调门店内部的关系，能管理好顾客和员工
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成门店计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
要求有一定门店管理能力，同岗位同行业做过1-3年店长或顾问优先
江汉区·汉兴街街道1年以上大专
五险
10-19
有美业或月子会所相关经验，销售经验丰富，护士、医药学专业，做过销售的优先考虑
岗位职责：
1、宣导会所各项管理制度的实施；
2、负责会所日常行政事物的组织与协调；
3、负责会所后勤以及固定资产维护；
4、日常性事物的管理与监督，工作有效的积极开展，创收拓展业务能力强。
任职要求：
1、30~45岁，有较强的管理能力、亲和力、协调能力。
江汉区·汉兴街街道1年以上高中
五险
10-19
岗位职责：
1.组织开展产康中心的诊疗.护理.咨询.服务等工作
2.制定工作计划，分工明确，协助产康指导师达成目标以及提升相关技术和销售能力。
3.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务；
4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，制定月/季度促销方案
5.负责日常工作，产康中心各环节的正常营运。
汉阳区1年以上大专
10-13
岗位职责
1、负责店内日常运营和团队管理。
2、熟悉各项产康项目，负责产康人员的培训工作。
3、针对产妇的身体健康状况，通过专业手法搭配仪器，帮助产妇恢复身体，改善产后康复状况。
4、合理分配销售任务，带领团队完成区城经理下达的任何指标。
5、了解客户满意度，妥善处理客诉，对客户的投诉，需亲自跟踪并了解详情,妥善解决，处理范围超过自身权限的,需立即上报营运总监及总经理。
黄陂区2年以上不限
10-6
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
武昌区2年以上不限
五险住房公积金包住
10-6
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
工作时间：8:50--19:00
洪山区3年以上不限
10-6
岗位职责：
1、做好客人登记，建立客人记录；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有三年以上店务管理经验，专业知识扎实，年龄20-36岁年龄是硬性要求；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
新洲区3年以上大专
7-25
奖金绩效
销售提成/分红
职位详情
【高薪2万+诚聘科技美肤店长】
400平轻医美，工作地点武汉光谷K11工资保障1.2-3万
【店面介绍】
武汉有3家店，K11是第3店，期待你的加入!
全新店铺，一线品牌，商圈，有医生，护士，美容师，只缺少一个踢单坐镇的店长。
老板有实力亲和力强，有格局!人品佳!信誉良好!干
劲十足!未来还要不断拓宽事业版图，如果您愿意付出。有一定的管理能力和亲和力，想找一个把你当成左膀右臂的伯乐，可以联系我！
【公司福利】
1.中午包饭
2.每月员工聚餐
3.定期组织培训，定期组织看电影，读书会
4:上班时间10.30-8:00
我想对你说：对于你来说我们现在是上升期的新门店，但我们客源稳定，抖音，点评，大众数据3店共享，每月新客稳定100因为我们有专门的线上运营部门，对于这家店一切都要重新开始，但正因如此，我们会一起并肩作战，不断面临机遇与挑战，一步一步来完善店里的所有工作，在实践中使自己变得更强大！另外管理层对于一份新工作来说，大多数会折在空降的因素上。我们不是空降，我们全都全新社会招聘的团队，一切都是从头开始!
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工作地点
武汉洪山区光谷新世界T加（武汉K11Select店）T+栋
武昌区5年以上大专
10-27
职位详情
岗位职责：
1、负责美容皮肤科顾客面诊，治疗，营销；
2、熟悉皮肤结构、皮肤美容专业知识，熟练操作常规仪器，激光，光子等仪器；
3、根据顾客面部情况，定制治疗方案及产品；
4、熟悉并了解客源扩展方式及院内客源拓展情况，开拓市场资源；
5、负责院内日常运营管理，客勤跟进，院内各环节工作正常运营，配合上级带领全院员工完成公司的各项指标；
任职资格：
形象好，气质佳，25-38岁之间；
工作经验：5年以上；
薪资标准
底薪8~12K+绩效奖金+餐补+房补+年终奖
工作地点
武汉武昌区汉街壹号公馆myskin美研医学美容
江汉区1年以上不限
3-25
1、协助店家做店面活动促销和产品销售。
2、培训店员，带动整体销售业绩，做活动铺垫。
3、组织店面主题营销活动，执行落实，完成业绩目标。
4、做好店面咨询，塑造公司品牌，及品项推广。
任职要求：
我们要求细心，耐心，自信，有振威力，有抗压力的你。
1. 1-3年及以上专业线美容导师相关工作经验，能接受出差。
2. 具备销售能力及抗压能力。
3. 较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力
薪资待遇:
1.高底薪+高提成+奖金
2.员工季度旅游，每年都有奖励员工出国旅游。
不要求学历，全靠实力说话，只要你会培训团队，有自己的销售方法，带动团队把业绩做得更好，这就是你的价值提体现。
薪资待遇：
1、薪资：入职起薪5000-8000+提成+各项补助+员工宿舍
2、福利：社保、节假日福利、生日福利、带薪年休假、公司 打版福利、月度员工出游福利等。
3、培训体系：训练有素的培训队伍、系统性的培训计划、完善的培训机制
七不要：
1、言行随意不稳重，职业化不强，不专注岗位业务能力，个人英雄主义；
2、遭遇门店及协作伙伴的投诉；
3、家人在竞品公司或相关联公司工作；
4、工作主动性不强，学习力不强，遇事推脱找理由；
5、情商不高，灵活变通度不高；
6、有负面抱怨情绪且传导给周边人；
7、身体及心理抗压能力不强。
福利待遇：五险、每年海外游、工龄奖500元/月，并以此类推。
硚口区不限不限
3-4
有熟练的专业能力，承接好每位顾客
能安排好员工及技术指导
吸引顾客的方式法发
江岸区不限不限
2-22
武汉嘉莉美美商贸有限公司，成立于2007年。旗下品牌有美美梵会所和魅里医疗美容，经营项目分别为高科技仪器为主的皮肤身形、健康养生和皮肤管理和微整项目。
经历14年沉淀，我公司以“利他文化”和“梵修三境”的客户服务方式经营企业，现已拥有强大的国内外专业技术及营销团队，完善的店务管理系统、专业的客人私定化解决方案，至今已服务19432个会员，会员们带来了超满意的口碑相传的效果
现公司处于快速发展期，需要的您加入我们，一起并肩作战，共创辉煌
陈女士
投递了武汉艺星医疗美容医院 的 整形外科医助 职位
2025-1-18
邓女士
投递了武汉艺星医疗美容医院 的 皮肤美容医生 职位
2025-1-18
王先生
投递了武汉艺星医疗美容医院 的 院长/主任/经理 职位
2025-1-18
李女士
投递了武汉艺星医疗美容医院 的 皮肤美容医生 职位
2025-1-18
徐先生
投递了武汉艺星医疗美容医院 的 微整医生 职位
2025-1-18
