九福堂(郑州)中医门诊
二七区1年以上大专
绩效奖金五险员工旅游
5-20
岗位职责: 1、销售:双目标达成(预收目标,核销目标),双目标分解到每天每人,助力康复师谈单定单稳单; 2、宣传:线上引流配合总部,线下拓客安排,推动客户转介,活动组织; 3、管理:门店环境卫生日三查考核,店面形象管理,团队仪容仪表状态管理,团队考勤工作安排,新人培育及传帮带复制,每日两会(早会,客户分析会),周度月度总结计划; 4、客户:客户档案完善,重点客户维护,会员日及沙龙会组织,客户意见处理; 5、学习:每天学一个知识点,周培训组织考核,新人培育。 任职要求: 1、年龄28-40岁,性别不限 2、具备推拿、按摩、针灸等理疗相关岗位经验或按摩证者优先 3、1年以上美容行业、健康行业管理经验者优先 4、具有较好的沟通能力、学习能力,服务意识强
郑州海汇医疗设备有限公司
二七区3年以上不限
5-20
职位描述: 一、岗位职责: 1、热情接待客户,了解客户需求和身体状况,解答客户关于产后康复的疑问,提供专业的咨询服务。 2、对客户进行全面的产后评估,包括身体机能、心理状态等方面,根据评估结果为客户制定个性化的产后康复方案。 3、向客户介绍公司的产后康复产品和服务项目,包括项目的特点、优势、效果等,帮助客户了解产品和服务的价值,促进客户购买。 4、根据客户需求和市场情况,制定并执行有效的销售策略,提高产品和服务的销售额和客户满意度。 5、客户关系维护,定期回访客户,了解客户在产后康复过程中的情况和需求,提供必要的指导和支持,增强客户对公司的信任和满意度。 6、处理客户投诉和问题,及时反馈给相关部门,协助解决问题,维护公司的良好形象。 二、任职要求 1、具备医学、护理学、康复学等相关专业背景,熟悉产后性的生理和心理特点,掌握产后康复的专业知识和技能。 2、持有产后康复相关证书,如产后康复师证、母婴护理师证等优先考虑。 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的信任关系,准确理解客户需求,清晰地向客户介绍产品和服务。 4、具备较强的销售技巧和谈判能力,能够有效地促进客户购买产品和服务。 5、能够对客户的身体状况和需求进行准确的评估和分析,制定合理的康复方案。 6、具备较强的学习能力和自我提升能力,能够不断学习和掌握新的产后康复知识和技能,适应市场变化和公司发展的需求。

产康店长

8K~13K
郑州合塑美塑医疗管理有限公司
金水区1年以上不限
5-20
岗位职责: 1. 全面负责日常运营,制定并执行工作计划,确保服务流程顺畅。 2. 带领团队完成销售目标,策划并组织各类营销活动。 3. 管理团队,定期组织培训,提升员工专业技能和服务水平。 4. 维护客户关系,处理客户投诉,确保客户满意度。 任职要求: 1. 有2 - 5年产康行业或美容养生行业管理经验,熟悉门店运营流程。 2. 具备优秀的沟通能力和团队管理能力,有责任心,抗压能力强。 3. 热爱母婴健康事业,对产后康复服务有热情。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资,8000 - 15000元/月,上不封顶!(底薪 + 高额提成 + 绩效奖金) 2. 完善的福利体系,包括社保、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的晋升空间,公司重视人才培养,助力你的职业发展。 4. 舒适的工作环境,和谐的团队氛围,工作开心又顺心!
河南儒熙健康管理有限公司
管城回族区1年以上不限
7-10
职位详情 工作地点在!!河北沧州!! 【职位福利】 薪资待遇:底薪6K+提成 晋升渠道:美容店长——区域经理——区域负责人——品牌负责人 额外礼包:带薪年假+免费技能提升培训+定期团建+多次晋升机会 【任职要求】 1、年龄20-40,有两年以上美容店务管理经验、专业知识扎实 2、有月度季度促销经验,有培训经验及销售压单能力 3、熟悉美容师专业、技术及仪器的功能和标准化流程 4、有皮肤科、轻医美工作经验优先考虑 5、有团队意识、诚实、责任心强、抗压能力强.
郑州诗月健康管理有限公司
二七区1年以上大专
住房公积金五险包吃包住
5-6
负责月子中心整体运营工作 制定中心各项工作制度,计划并执行 有相关行业经验 年龄25—40 职位福利:包住、包吃、五险一金、午休2小时、团队气氛活泼、员工食堂

美容店长

10K~15K
郑州金颜生物科技有限公司
金水区3年以上高中
2-18
职位详情 郑州医美怡园美容服务有限公司成立于2012年9月12日,是一家集美容服务、健康咨询、技术培训、产品销售为一体的综合服务性企业,目前在郑州市内拥有5家直营门店(紫荆山店、国贸360店、建业路店、航海路店、花园路店),公司立足与郑州面向全国发展。因发展需要,现在招聘美容师若干名。 一、岗位要求: 1、学历不限,有3—5年以上经验,热爱美业,年龄在18-35岁。 2、具有良好的沟通能力,积极好学,亲和力好,有上进心和团队精神。 3、具有良好的服务意识 4、有皮肤管理,祛痘等美容经验优先。 二、岗位职责 1、通过仪器+手法给顾客提供护理和解决皮肤问题(我们仪器和手法比较多,身体项目也有,较少) 2、做好客情维护,负责老顾客的维护和开发。 3、建立客户档案,了解客户喜好,和皮肤的情况,提供适合顾客的护理项目 4、每周一参加公司集训项目,学习产品,仪器,手法和专业知识。不断提升职业素养 三,薪酬福利 1、包住宿,底薪+手工提成+业绩提成+月度奖金+年终奖,综合薪资5000-12000之间。 2、带薪年假以及公休假,节假日礼品发放。 3、生日当月公司赠送精美礼物 4、管理岗,在职6个月以上,每年提供一套公司品牌护肤品。 5、免费工装。 6、定期内购产品,假日聚会,专职医疗美容专业老师带薪培训 四、晋升空间 美容师→技术顾问→职业顾问→店长→经理(股东)→总监(股东) 五、作息时间 1、两个班:早班9:00-19:00晚班:11:00-21:00含午餐晚餐时间 2、五一、十一、元旦、春节,法定节假期放假我们注重人才的素质培养,不会我们可以耐心教。有良好的的晋升空间,致力于用双手改变命运价值观,在医美怡园变成现实。 查看全部 工作地点 郑州金水区隆庆祥(花园路店)和颜医美
郑州昕月阁母婴护理有限公司
新密市不限不限
2-3
一、工作内容: 二、任职要求:整体运营管理,完成既定目标,有很强的应急能力 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州东方整形美容医院
金水区·人民路街道3年以上大专
五险包住带薪年假年底双薪定期体检
1-6
职位描述 1、负责医美医院微整,门店的运营管理。 2、负责医院每月业绩指标的达成; 3、协助总经理管理运营部工作,统筹制订月度各科室销售计划,活动政策,产品体系,监督科室运营主管完成业绩, 4、多年大型医美直客机构工作经验,熟练使用办公软件,数据分析系统,洪迈系统。 5、负责管理运营医美团队,制定团队目标及业绩的达成。 6、负责渠道大搭建、美容机构,代理商开展业务的洽谈,增加客户的复购率。
郑州和颜医院
金水区1年以上不限
12-7
一、店长就职要求: 1、2年以上单店务独立管理经验,3年以上美业从业经验 2、了解美容行业发展趋势,专业知识扎实; 3、良好的职业道德,有月度,季度销售经验,有美容师培训经验; 4、有团队意识,善于沟通,亲和力较强,抗压能力较强; 5、为人真诚,工作踏实; 二、岗位职责: 1、制定并分解门店销售计划,带领团队完成销售任务 2、协助美容师完成销售目标, 3、主持门店例会,协调店内各个岗位工作; 4、制定门店培训计划,对美容师有一定的指导和培训能力; 5、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 6、协助完成部门计划业绩和管理工作; 7、店面的日常经营工作。

店长

4K~8K
郑州恒视眼镜验配中心
郑东新区1年以上中专
11-28
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
河南澳妃娜医院
郑东新区不限不限
10-17
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
河南肤小橙企业管理咨询有限公司
管城回族区2年以上中专
10-6
职位详情 岗位要求: 1、形象好、气质佳,热爱美业,学习能力强,年龄20-35岁之间 2、两年以上综合门店、专业门店经验 3、具备一定的客户管理的能力且熟悉美业店务的各项流程 4、有较清晰的线上逻辑思维 5、有医美皮肤科相关经验 6、较强的沟通能力.

店务长

5K~8K
河南肤小橙企业管理咨询有限公司
管城回族区2年以上中专
10-6
职位详情 岗位要求: 1、形象好、气质佳,热爱美业,学习能力强,年龄20-35岁之间 2、两年以上综合门店、专业门店经验 3、具备一定的客户管理的能力且熟悉美业店务的各项流程 4、有较清晰的线上逻辑思维 5、有医美皮肤科相关经验 6、较强的沟通能力.

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郑州店长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 77% 大专 23%
郑州店长招聘需要什么学历?学历不限占77%,大专占23%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 85%
郑州店长招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占85%

郑州热门单位招聘

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