浙江店长招聘

一、工作内容：接待客户，服务客户，面诊，设计方案，手术，仪器操作 二、任职要求：热爱美业，有经验者优先，沟通能力强，人品好，审美在线有责任心 三、福利待遇：岗位津贴、职称津贴，业绩提成，工龄津贴 四、工作时间：9:00-20:00

年薪20w 具体面谈 1、学历高中，对中医比较了解，具备店长经验的优先考虑； 2、热爱口腔行业，具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力； 4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人； 5、对事物有较强的分析力和决策力

美容店长 岗位职责：负责日常的店内一切事物 任职要求：年龄30岁以上 行业经验：有3-5年的管理经验

岗位职责： 1、负责中医诊所的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行诊所的销售目标和营销策略，提升业绩； 3、监督员工培训与发展，提升团队专业技能和服务水平； 4、维护良好的客户关系，处理客户反馈与投诉，提升品牌形象； 5、协调内部资源，优化工作流程，提高工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 2、对中医美容或相关领域有深入了解，有相关管理经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4、能够承受工作压力，具备解决问题的能力； 5、热爱中医文化，有责任心，有良好的职业道德。

一、工作内容：美容养生馆门店管理以及业绩推动 二、任职要求：1、有一年及以上店长经验的 2、线上线下营销都擅长 3、员工培训，团队管理优秀者 4、形象气质较佳 三、福利待遇：可包吃包住，月休四天

岗位职责:全店运营 任职要求:有管理经验 岗位福利:底薪和全店提点 教育背景:高中以上 行业经验:5年 岗位经验: 3年

职位描述： 1、培养店员服务精神：提升美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才； 2、负责客人信息登记：现场接待美容店新客，做好客人登记，建立客人档案； 3、协调内部关系：协调美容部门内部的关系； 4、制定销售目标：制定月工作计划，分工明确，带领员工达成月度、年度销售目标； 5、营造团队氛围：要有团队合作精神、营造良好的团队氛围； 6、负责技能培训：负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升； 7、定期了解市场并制定对策：定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策； 8、协调与美容师的关系：制定公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律； 9、分析顾客意见并提出改善方法：分析顾客的意见，解释服务门标及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺； 10、负责店面日常管理和运营服务：店内日常管理，门店环境卫生以及美容师的服务标准，合理调配各岗位的工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务； 11、负责业绩管理：负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督； 12、合理布置设施以方便顾客：合理布置院内设施，尽可能方便顾客； 14、培养员工素质：定期培训员工，以提高服务素质； 15、依照市场进行收费：依照市场情况，制定合理的收费价格。

岗位职责 1、全面负责门店的运营管理，为门店的日常运营负责； 2、负责门店的客户服务管理，不管收集与反馈客户反馈，改进服务质量、提升客户满意度； 3、负责门店行政监督检查，政府外联事宜 4.主要负责店内管理事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有2年及2年以上口腔/医美门店管理经验 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、情商高，善于调动团队的积极性，处理对外关系； 5、有责任心，有担当，有上进心，能适应出差，有主人公精神，具备较强的抗压能力，有经营者思维。 薪酬面谈 月休四天 9：50--18:00 年龄30-40岁 男女不限

高端店铺高薪诚聘高级美容师 岗位职责 1、按照规范要求为客人提供面部/身体护理服务； 2、协助客户经理为客户提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作； 3、严格执行公司的各项运营标准； 4、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁； 5、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 6、门店主任交办的其他事务； 任职资格 1、有5年以上专业店美容师/店长经验，手法好，专业能力强，经验丰富 2、良好的职业道德； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 包吃住 员工福利待遇非常好 只要你够优秀够自信，那就那我们开始一场美好的相遇吧！

职位要求： 1、五官端正，形象大方，气质良好，具有3年以上管理经验，亲和力强； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美容院管理经验者优先。