1、解释本美容院的服务意识，培育店员的职业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定;产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求: 1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。

店务管理，经营销售产品介绍。