东莞院长/主任/经理招聘
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五险包住带薪年假
12-17
1、硕士或以上学历，临床医学或外科学（整形外科）专业，主任医师职称，能办理执业地点变更；
2、 有10年以上三甲医院整形外科工作经验，具有较强的科研、教学、组织协调能力；
3、有三年以上科室管理工作经验，曾担任科室主任职务；
4、在同行中有较高知名度，在省级或以上学会上担任要职；
5、年龄55岁以下，身体健康，形象良好，具备较强的沟通表达能力、团队合作精神。
东城街道不限本科
11-19
要求：
1：对行业认可且有兴趣，对品项以及产品有基本认知且自己接受。
2：逻辑思维与沟通能力强
3：有固定流量或渠道资源优先
岗位介绍：
1：平台会系统化培训打造个人形象力，表达力，影响力
2：根据个人优势特殊制定行业及平台发展长线规划
3：感兴趣详聊！！！！
南城街道·胜和社区3年以上初中
8-8
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南城街道2年以上大专
7-17
岗位职责：
一、门店经营规划与推进
1、区域月、季、年客/货/人/场/财全貌复盘，结合数字化工具&运营标准流程，赋能区域&门店制定规划、执行提效、过程数据跟踪，协助区域总结分析迭代，以达成区域业绩目标；
2、反馈一线业务意见，协助六力部门制定政策&机制；初审一线公告，确认公告符合一线理解友好度。
二、门店运营标准落地
1、宣导平台六力运营标准，并赋能门店执行闭环；
2、诊断门店三好凹点，赋能门店三好服务能力提升，提升门店NPS
三、门店人效提升
1、盘点、识别意向创客，跟进创客评审、完成新店组队；
2、建议及跟踪导师、创客对员工相应进行孵化、晋升、调整、汰换、培训、辅导等，提升门店绩效产出的团队战斗力；赋能导师、创客提升人才管理能力
四、一线问题响应及闭环
1、督办六力部门对一线声音的响应，及时闭环一线问题；
2、沉淀一线问题及响应话术，提炼六力机会点。
东莞市不限不限
包吃包住五险员工旅游带薪年假
6-15
天姬医美整形****装潢中心区2000平医美综合体，部分原始股低价对外招收对医美有强烈兴趣有的原始股东，资源整合全新一轮医美大洗牌正式打响
东城街道1年以上不限
5-11
1、薪资结构：无责底薪3K-6k+按单提成
2、员工福利：温馨舒适的办公环境，五险一金；
3、员工活动：聚餐、节日礼品、旅游活动、生日会、下午茶等；
4、培训发展：岗前培训、衔接培训、岗位能力培训等专业培训；提升你的综合实力！
1、对所管理的店家开展专业知识和培训，提升店家的业绩；
2、协助店家做好启动前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、针对店家制定活动方案，维护所辖区域市场；
4、对市场同类信息进行收集及反馈。
5、负责指定区域的市场开发、客户维护等工作；
6、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定目标；
7、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；
8、严格遵守上级下达的各项指令。
任职要求：
1、20岁以上，男女不限，形象气质佳，为人正派；
2、性格外向、善于沟通交流、有很强的表现欲；具有一定的沟通能力，销售能力
3、吃苦耐劳、好学上进、成熟干练、责任心强，能承受一定的压力；
4、有美业资源者优先。
东城街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
4-8
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
万江街道2年以上大专
五险包住包吃带薪年假
3-23
一、 美容皮肤科主任
1. 负责对顾客进行皮肤检查、诊断与治疗，并配合咨询师做好咨询营销工作。
2. 负责制定和组织执行本科室各项规章制度和技术操作规程，防止业务差错。
3. 负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训与提高下属业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。
4. 负责带领下属做好各项皮肤治疗工作和顾客回访工作，并与咨询师配合做好营销。
5. 负责做好治疗各项登记工作，并保管好登记资料。
6. 及时处理治疗病案中出现的意外情况，并及时上报。
7. 负责申购、请领及保管部门内部使用的办公财物。
8. 完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。
9.有执业医师资格和美容主诊备案资格
东城街道不限不限
1-19
一、培训期：
补贴：50-80元/天
培训时长：2个手法根据进度而定
培训时间：8:50-19:00
培训期：提供宿舍（水电费自理）
二、正式上岗：
周休：1个月4天（非周末）
福利：端午节（有礼包），中秋节（有礼包）
年假：12-15天带薪年假
省外：春节路费报销200元
社保：可购买
年终奖：500元/月
父母孝顺金：100元/年累加（1000元封顶）
提供宿舍，水电均摊
婚假（礼金），丧假（吊唁金）
旅游：五一、十一集体出游
学习提升：凤凰班、A美训练营、新秀班、皇牌班
技能荣誉：手法大赛、超级演说家
三、工资：
美容师（前期3个月保底有保底期）（具体根据经验定）
保底期后：底薪+皇牌+全勤+工龄+提成+手工
万江街道3年以上中专
3-28
负责门店经营目标管理，客户管理及团队管理；
岗位职责：
（1）协助制定营销计划，带领团队完成各项业绩指标，分析和报告经营情况；
（2）搭建梯队团队，重点培养后备力量；
（3）宣传企业文化理念宣传，参与公司的定期会议，带领团队落实会议各项工作；
（4）不断提高服务意识和服务水平，为顾客提高良好、体贴、专业、满意的服务。
任职要求：
1.25-40岁，3年以上连锁美容养生门店管理经验；
2.具有专业美容美体知识和技能，有领导能力；
【福利待遇】：
上班时间：朝九晚六、月休6天、法定假期；
【员工福利】：
1、社保、工作餐、生日会、瑜伽课堂、团建活动、节假日礼物；
2、在职满一年可享有带薪年假和年度体检；
3、不定期组织内部个人成长技能培训、外聘知名导师培训及带队外出深造学习；
4、公司设有全勤奖2份（每月/每年底）PK奖、员工奖等；
长安镇不限大专
五险住房公积金
3-3
1、负责整店销售目标的完成及营运店务管理；
2、客户管理。定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，制定对策，拓展及维护VIP顾客，做好客情维护和顾客档案管理；
3、制定各阶段活动方案及工作计划，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；
4、店务各项标准流程制定及监督执行，协调店员之间的关系，维护良好的纪律；
5、负责店内团队建设及人才培养；
6、为来店客户提供专业的美容项目和疗程咨询服务，推荐合适项目或产品；
岗位要求：
1、年龄25-38周岁，身高160CM以上，
2、大专以上学历，美容/皮肤管理中心门店管理行业经验，有2年以上美容机构门店管理工作经验优先；
3、会分析肌肤和熟悉光电仪器 ；
4、的店务管理能力、能独当一面，具较强销售能力；
5、语言表达能力好，头脑灵活，处事果断聪颖；
6、具有亲和力和团队精神，有上进心；
长安镇·长安镇1年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-27
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案;
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面日常经营管理。
任职资格:
1、有1-3年以上店务管理经验，专业知识扎实;
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验;
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4、具有员工管理、销售管理、客户管理、品项管理、业绩目标管理。统筹规划能力
5、年龄22-40岁
东莞 3年以上不限
包吃包住带薪年假
3-6
岗位要求：日常顾客接待，面诊销售。
塘厦镇3年以上不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
3-26
有3年以上美容整形医院管理经验
2具备良好的沟通能力，能承担医院内外经营和管理的任务
3具有较强的阻止协调能力，应变能力和团队建设能力，熟悉医疗法律
4有较强的宏观控制能力和敬业精神
东莞 本科
6-7
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任院长
任职资格：
1、求真，务实，承压能力强；
2、在临床某一专业领域较擅长，能带动临床某一科室的整体发展；
3、熟悉广东省医疗政策法规、熟悉现代民营医院整体管理和运作、熟悉医疗质量整体管理；
4、负责建立、实施、改进医院的医疗质量安全体系和监督体系，不断提高医院整体医疗水平和患者满意度；
5、更好地规划医疗业务整体培训体系，更好地落实医护人员的技术培训和考核工作；
6、具备较强的外联能力，维护好与当地医疗主管部门及患者的和谐关系。
7、具备较强的组织、协调、规划能力， 能带领团队**地完成工作；
段先生
投递了东莞康华医院 的 整形外科医师 职位
2024-12-18
朱先生
投递了东莞长安港湾医院 的 烧伤专业主治医师 职位
2024-12-18
叶女士
投递了东莞虎门万福妇产医院 的 皮肤美容医生 职位
2024-12-18
杨先生
投递了东莞东华医院 的 烧伤整形医学美容科医师 职位
2024-12-18
陈先生
投递了东莞康华医院 的 整形外科医师 职位
2024-12-18
