广州黄埔区院长/主任/经理招聘

共找到3条广州黄埔区院长/主任/经理招聘职位。医护高效工作上康强
黄埔区 2年以上 高中
五险住房公积金带薪年假
9-27
一、工作内容: 1、 了解且不断学习肩、颈、腰部等痛症管理专业,并指导、跟进仪器技术操作,提升客户满意度; 2、 现场接待顾客,准确了解客户需求,热情、耐心为客户答疑解惑,定制适时可行的痛症及亚健康调理方案; 3、 拓展及维护客情,做好顾客管理; 4、 定期对老客户进行跟进,做好客情工作,提升客户转介绍率; 5、 协调部门内部的关系; 6、 协助完成部门计划业绩和管理工作; 7、 店面日常经营管理。 二、任职要求: 1、 两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、 有良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、 性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强,沟通能力强,亲和力强,抗压能力强; 4、 喜欢刷视频、抖音、小红书、快手等,有网红达人欲,好分享,有拍短视频喜好,有直播经历者优先。 三、福利待遇: 1、 **优雅的工作环境; 2、 购买五险一金; 3、 高保底+高提成+奖金 4、 转正后可享受大健康产品及项目福利; 5、 带薪年假、生日假、产假等等假期; 6、 节假日慰问金、生日礼金; 7、 国内外旅游; 8、 公司设有专业的培训,每年多次举行大型培训会。 四、工作时间:早班10:00-19:00,晚班:12:30-21:30(包食宿)

店长

6K~10K
黄埔区 1年以上 不限
五险
9-23

美容院长

10K~20K
黄埔区 5年以上 不限
5-11

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  • 广州黄埔区院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 100%
    广州黄埔区院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占100%

    经验要求分析

    1-3年 67% 4-6年 33%
    广州黄埔区院长/主任/经理招聘需要什么经验?1-3年占67%,4-6年占33%

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