工作内容：1、负责整个机构的流程对接、营销、运营管理工作。2、负责医院品牌建设及推广运营，营销策划，制定公司月度、季度和年度计划，推动保营业指标的顺利完成。3、根据业务需要，落实有效的运营管理方案，制定有针对性的运营管理流程。4、建设和发展优的运营团队，推动团队业绩，提升公司形象。5、建立与日常运营相关的制度体系，业务流程，制定公司运营标准并监督实施。 任职要求：1、5年以上市场营销、运营管理经验，曾在医美行业从事经营管理3--5年以上。2、了解国内销售渠道，精通销售渠道开拓，运营管理、客户管理等，有敏锐的市场洞察力。3、具备分析、组织能力，有的沟通和协调能力并调动团队的积极性。4、能力高者，薪资面谈。

1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。