长春院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月长春院长/主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占56%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多长春院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网

美容院长(接收应届生)

10K~15K
南关区不限中专
10-14
一、工作内容: 二、任职要求: 三年以上资深美容师、顾问、店面销售、管理经验 沟通理解能力强、服务意识好 三、福利待遇: 四、工作时间:
朝阳区3年以上不限
五险住房公积金包吃年底双薪
7-14
1) 顾客维护管理能力强,组织能力强者优先 2) 有店务管理经验 3) 懂销售技巧,有营销能力 4) 擅长与客户沟通,服务热情周到 5) 3年以上相关工作经验 6) 擅长学习产品知识和专业技术 7) 有美容师资格证书或中医证书优先考虑 8) 协助做好客户档案管理 9) 有良好团结合作精神

经营院长

21K~40K
南关区不限不限
包吃包住
6-5
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:

院长

8K~12K
朝阳区2年以上不限
5-15
岗位职责: 1、 负责店内业绩销售 2、 协调店员之间的关系,维持良好的纪律。 3、 督导日常工作,美容院各环节的正常营运和高质量的服务。 4、 定期考核美容顾问,理疗师。 任职要求: 1、同行同岗位经验两年以上,形象肤质佳。 2、熟悉美容理疗相关知识,从事过5年以上美容行业销售工作经验的优先。 3、有一定的团队管理及营销管理能力,有较强销售、培训及管理能力。 4、有亲和力,较强的学习及沟通能力、组织能力,个人综合素质佳。

美容店长

10K~15K
南关区5年以上高中
4-27
一、工作内容:做好店务管理 协调各部门工作关系和人际关系,维护客情 做好计划 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
南关区3年以上大专
4-27
一、工作内容:负责店内的销售业绩 制定销售方案 各部门工作协调 公司制度鉴定执行 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
朝阳区2年以上不限
3-27
岗位职责: 1、负责店内综合管理,统筹制定每月销售计划和任务分配,并通过活动策略等手段完成目标; 2、按要求执行各项工作流程,做好门店内各岗位的管理与协调,对团队成员的工作结果负责; 3、负责执行公司产品推广计划与活动规划,完成活动结束后的整理.物料回收与数据复盘; 4、负责团队管理,提高员工凝聚力;负责员工的培训、协调、管理及团队建设等工作 5、负责所在门店月度各类经营数据的统计汇总上报; 6、负责门店每日销售数据的汇报;每日经营报表统计及数据核对; 7、负责门店内客诉的处理,做好顾客意见的统计并提出整改解决方案; 8、负责门店涉外接待工作,如对接外部医生来院学习交流等; 9、负责门店采购需求的提交审核,到货后的验收; 10、负责管理门店内部的各项设施、财产和文本资料; 11、完成上级交办的其他任务 胜任要求: 专业知识丰富,有2年以上的店务管理经验,语言表达能力好,头脑灵活,处事果断聪颖,良好的亲和力与团队精神,营销能力,指导能力及协调能力

店长

3K~5K
德惠市1年以上大专
12-8
职位详情 要求懂医美管理,营销,策划,沟通能力强 工作地点 长春德惠市东风小区B区顺风花园德惠市东风路七八道街之间泓昕医美
南关区3年以上大专
12-7
职位详情 1、有三年以前同岗位工作经验; 2、有很强的销售能力和管理能力; 3、掌握很好的专业知识; 4、有很强的学习力,适应能力; 5、对美业有很深刻的认识; 工作地点 长春南关区卓秀美眼站(经开分店)888
二道区3年以上本科
8-20
1、临床医学专业,大学本科(含)以上学历; 2、主治医师(含)以上职称; 3、在二级以上综合性医院工作3年以上; 4、身体健康,医德好,实际工作能力强; 5、有美容整形 院临床工作经验者优先 6、全能院长
朝阳区·城东街道不限不限
五险住房公积金
8-5
1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成; 2、负责部门的日常工作管理,有序进行; 3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作; 4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。

店长

面议
高新区10年以上不限
包吃年底双薪
7-24
1、美业店长工作经历10年以上 2、有运营管理经验 3、能够带领团队按照集团要求达成目标! 工作责任心强,能吃苦 每月休息4天,可倒休 不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 需要身着职业正装前来面试

院长

面议
朝阳区不限
8-14
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
长春 大专
12-16
岗位职责: 1、了解美容院的经营理念及服务意识,培养员工的竞业精神 2、分析顾客意见,解释服务目标及标准,与公司共同制定改善服务的方法 3、定期了解客户拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,提供解策 4、制定公正、合理、有效的奖惩制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律 5、督导日常工作,美容院个关节的正常运转和高质量的服务 6、选择优质的产品为顾客服务,产品效果良好 7、依照市场情况,制定合理收费价格,树立良好的企业形象和信誉 任职要求: 1、 3年以上同岗位工作经验 福利待遇: 1、公司为员工提供社会保险; 2、提供员工餐 3、工作时间:上午8:30-11:30,下午12:30—17:00 4、免费班车 5、其他福利待遇
南关区大专
10-19
是否出差:不定时短期出差 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年美容或整形行业以上工作经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
绿园区大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-19
岗位职责: 1、负责组织编制年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施; 2、负责公司年度经营预算决算; 3、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见; 4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报; 5、负责制订企业文化建设,战略方针。负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,完善运营管理;推动销售业务,推广产品,组织完成整体业务计划; 6、建立有效的团队协作机制,维持并开拓各方面的外部关系,管理并激励所属部门的工作业绩效。 7、具有良好的沟通协调能力、工作讲计划、良好的谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制。 8、带领团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作; 9、定期主持召开公司营销工作会议,协同相关部门推进医院运营。 任职资格: 1、医院营销工作经验5年以上,同岗位3年以上工作经验; 2、男性,32岁以上; 3、要求有极高的文案功底,有丰富的医院营销管理经验。

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 56% 大专 38% 本科 6%
长春院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占56%,大专占38%,本科占6%

经验要求分析

不限经验 44% 1-3年 44% 4-6年 6% 6年以上 6%
长春院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占44%,1-3年占44%,4-6年占6%,6年以上占6%

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